|
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ
ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΔΙΑΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, έχει σταθερό διαχρονικά ρόλο στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων. Στο πλαίσιο της συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων και με αφορμή τις αυξημένες ανάγκες για προστασία της Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων που έχουν προκύψει λόγω του COVID -19, σας αποστέλλει κείμενο πληροφόρησης της ενότητας «Εργασιακά Θέματα» με τίτλο:
Στο κείμενο δίνονται πληροφορίες, μεταξύ άλλων και για το τι ισχύει για τους εργαζομένους που οι ίδιοι ή οι οικείοι τους εμφανίζουν συμπτώματα του ιού και για τις εργαζόμενες εγκύους.
Για τη Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. COVID-19 ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Συναδέλφισσες,συνάδελφοι,
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, έχει σταθερό διαχρονικά ρόλο στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων. Στο πλαίσιο της συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων και με αφορμή τις αυξημένες ανάγκες για προστασία της Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων που έχουν προκύψει λόγω του COVID -19 αλλά και τον μεγάλο αριθμό ερωτημάτων-καταγγελιών που αφορούν τη μη τήρηση των σχετικών υποχρεώσεων από την πλευρά του εργοδότη, σας αποστέλλει κείμενο πληροφόρησης της ενότητας «Εργασιακά Θέματα» με τίτλο:
Στο κείμενο αναλύονται, μεταξύ άλλων, τα οργανωτικά, περιβαλλοντικά και μέτρα ατομικής υγιεινής και προστασίας για τους εργαζόμενους που υποχρεούται να λαμβάνει ο εργοδότης.
Για τη Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
ΗΜΕΡΙΔΑ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΜΕ ΘΕΜΑ:
«Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΔΕΚΑΕΤΙΑ»
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΙΓΙΟΥ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ & ΔΩΡΙΔΑΣ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΥΡΓΟΥ
13/02/2020
ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ»
Συνάντηση για θέματα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) πραγματοποιήθηκε εχθές το απόγευμα στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αιγίου.
Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Αιγίου Παναγιώτης Γεωργόπουλος και ο Γεν. Γραμματέας Παναγιώτης Καυκάς, ο εθνικός αντιπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε. στα θέματα ΥΑΕ και Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) Ανδρέας Στοϊμενίδης, ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Ναυπακτίας & Δωρίδας, Αριστομένης Χάρος με αντιπροσωπία του Ε.Κ. τον Γεν. Γραμματέα Παρασκευά Οικονόμου και τον αντιπρόσωπο Γιάννη Γαλάνη, ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Πύργου, Ιωάννης Βέντρας και ο υπεύθυνος για θέματα ΥΑΕ της ΟΣΕΤΕΕ Χρήστος Οικονόμου.
Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η παρουσία της Διευθύντριας της Περιφερειακής Δ/νσης Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Πελοποννήσου/ Δυτ. Ελλάδας/ Ηπείρου/ Ιονίων Νήσων κας Βασιλικής Σεϊντή η οποία έδωσε ξεκάθαρες απαντήσεις σε όλα τα ζητήματα που τέθηκαν από τα Συνδικάτα.
Ως κύρια συμπεράσματα της συνάντησης προέκυψαν τα παρακάτω:
1) Η εντατικοποίηση συνεργασίας Συνδικάτων – Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας
2) Ο προγραμματισμός για τη διοργάνωση εκδηλώσεων και ημερίδων στην περιοχή στο επόμενο τρίμηνο
3) Η άμεση ανάγκη ενημέρωσης των Σωματείων και των Εργαζομένων για τη συμμετοχή τους στις Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των Επιχειρήσεων
4) Η ανάληψη πρωτοβουλιών από τα Συνδικάτα για την αναγγελία, τη διερεύνηση και την
παρακολούθηση των ατυχημάτων
5) Η ανάγκη ίδρυσης Φορέα Ασφάλισης Επαγγελματικών Ασθενειών στη χώρα
6) Ζητήματα επικαιροποίησης της νομοθεσίας και προσαρμογής στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο.
ΑΘΗΝΑ, 03/02/2020
Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ ).
ΑΘΗΝΑ, 27/01/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ ).
Αριθ. Πρωτ.: 347
Αθήνα, 08/01/2020
Θέμα: Καταχρηστικές και αντιδημοκρατικές οι ενέργειες της Διοίκησης του ΟΤΕ.
Συνελήφθησαν Εργαζόμενοι
Η ΟΣΕΤΕΕ καταδικάζει τις απαράδεκτες πρακτικές της Διοίκησης του ΟΤΕ να προχωρήσει σε μηνύσεις απέναντι στους απεργούς - εργαζόμενους. Εχθές το απόγευμα στις 6 συνελήφθησαν από διμοιρία ΜΑΤ, πέντε συνάδελφοί μας, οι οποίοι οδηγήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλονίκης, όπου κρατήθηκαν έως τις 2 τα ξημερώματα της Τετάρτης.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης μετέβη στο Αστυνομικό Τμήμα Λευκού Πύργου και στην Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλονίκης όπου κρατούνταν οι συνάδελφοί μας, ενώ επικοινώνησε με τον Πρόεδρο της ΟΜΕ - ΟΤΕ συν. Δημήτρη Φούκα.
Είναι μία σπασμωδική κίνηση της Διοίκησης του ΟΤΕ, ξεκάθαρη δήλωση ήττας από τον μεγάλο αγώνα που κάνουν οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό.
Αγώνας για τα αυτονόητα: Για δουλειά και για συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Θα συνεχίσουμε να είμαστε κοντά στους εργαζόμενους του ΟΤΕ, μέχρι την τελική τους Νίκη.
Ο αγώνας τους είναι για εμάς ένα παράδειγμα αυταπάρνησης, ενότητας και συσπείρωση.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε τους Έλληνες και Ευρωπαίους εργαζόμενους στο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας.
Αριθ. Πρωτ.: 343
Αθήνα, 31/12/2019
Θέμα: Συνάντηση αντιπροσωπείας της Διοίκησης της ΟΣΕΤΕΕ
με τους απεργούς του ΟΤΕ στην Θεσσαλονίκη.
Εκφράσαμε την αλληλεγγύη μας και τον θαυμασμό μας στη συνάντηση που είχαμε με τους απεργούς εργαζόμενους του ΟΤΕ, στο μέγαρο του Οργανισμού στην Θεσσαλονίκη.
Στην αντιπροσωπεία μας συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ο Αν. Γραμματέας συν. Γιώργος Διαμαντόπουλος και το μέλος της Διοίκησης, συν. Δημήτρης Τσολιάνος.
Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ σαν μια γροθιά για δέκατη συνεχόμενη ημέρα απεργούν αγωνιζόμενοι για τα αυτονόητα. Το δικαίωμα στην Εργασία και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε μία επιχείρηση με υψηλά κέρδη.
Θα είμαστε δίπλα στην ΟΜΕ-ΟΤΕ μέχρι τέλους!
Ο αγώνας τους και η συσπείρωσή τους μας δίνουν Δύναμη και Ελπίδα!
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
ΗΜΕΡΙΔΑ ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΗΝ ΚΑΣΤΟΡΙΑ ΜΕ ΘΕΜΑ:
"ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ"
ΑΘΗΝΑ, 11/11/2019
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ANOIKTOY ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)
Προκηρύσσει ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΑΝΩ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ για την επιλογή αναδόχου για το έργο: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος»
της ενταγμένης Πράξης με MIS 5003077, με κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά βάσει βέλτιστης σχέσης ποιότητας – τιμής σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4412/2016.
1. Αναθέτουσα Αρχή: ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)
Διεύθυνση: ΧΡΗΣΤΟΥ ΛΑΔΑ 5-7, 10561 Αθήνα
Τηλέφωνο: 2108838203
2. Τίτλος: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος»
3. Υπηρεσίες - εκτιμώμενη αξία: Παροχή υπηρεσιών κατάρτισης και πιστοποίησης εκτιμώμενης αξίας 850.000€ χωρίς ΦΠΑ.CPV80000000-Υπηρεσίες εκπαίδευσης και επιμόρφωσης και συμπληρωματικού CPV 79132000 -Υπηρεσίες πιστοποίησης.
4. Η προκήρυξη αφορά Δημόσια Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών.
5. Περιγραφή – αντικείμενο της σύμβασης: Αντικείμενο της σύμβασης είναι η υλοποίηση δράσεων Κατάρτισης και Πιστοποίησης για 1.250 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (ανεξαρτήτως τομέα ή κλάδου της οικονομίας, στον οποίο απασχολούνται) σε επιλεγμένα αντικείμενα.
6. Κατανομή σε τμήματα: ΟΧΙ.
7. Συνολικός προϋπολογισμός: 850.000€ χωρίς Φ.Π.Α.
8. Διάρκεια σύμβασης: Από την υπογραφή της σύμβασης και για 12 Μήνες.
9. Απαιτούμενες εγγυήσεις: Η προσφορά πρέπει υποχρεωτικά και με ποινή αποκλεισμού να συνοδεύεται από Εγγυητική Επιστολή Συμμετοχής στο διαγωνισμό σε ευρώ (€), το ύψος της οποίας πρέπει να ανέρχεται στο 2% του προϋπολογισμού, ήτοι 17.000,00 €.
10. Βασικοί όροι χρηματοδότησης: Φορέας χρηματοδότησης της παρούσας σύμβασης είναι το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, Κωδ. ΣΑΕ 1341 Η παρούσα σύμβαση χρηματοδοτείται από Πιστώσεις του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (αριθ. ενάριθμου έργου 2017ΣΕ13410004) με σχετική πίστωση του προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2018 του Φορέα. Η παρούσα σύμβαση χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ.
11. Διάθεση εγγράφων –στοιχείων του διαγωνισμού: Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε., ΧΡΗΣΤΟΥ ΛΑΔΑ 5-7, 10561 Αθήνα και στο τηλέφωνο 2108838203 κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Επίσης το σύνολο των τευχών του διαγωνισμού θα βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα και συγκεκριμένα στη διεύθυνση: https://www.osetee.gr/ όπου παρέχεται ελεύθερη, άμεση και πλήρης πρόσβαση καθώς και στο Κ.Η.Μ.ΔΗ.Σ. και στο Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. ( www.promitheus.gov.gr).
12. Χρόνος, τόπος και γλώσσα υποβολής των προσφορών: Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί ηλεκτρονικά στη Διαδικτυακή πύλη www.promitheus.gov.gr του Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. Ημερομηνία έναρξης υποβολής προσφορών: Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2019 και ώρα 12.00 μ.μ. .Καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών: Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 12.00 μ.μ. .
13. Γλώσσα σύνταξης των προσφορών είναι η Ελληνική.
14. Χρόνος ισχύος των προσφορών: 12 Μήνες.
15. Δικαίωμα συμμετοχής: Φυσικά και νομικά πρόσωπα ημεδαπά ή αλλοδαπά, ενώσεις οικονομικών φορέων που υποβάλλουν κοινή προσφορά.
16. Εναλλακτικές προσφορές: Δεν γίνονται δεκτές εναλλακτικές προσφορές.
17. Ενστάσεις – προδικαστικές προσφυγές: Διαφορές που αναφύονται από πράξεις ή παραλείψεις, οι οποίες εκδίδονται ή συντελούνται από την αναθέτουσα αρχή στο πλαίσιο διαγωνιστικής διαδικασίας διέπονται από τις διατάξεις του Βιβλίου ΙV (άρθρα 345 έως 374) του ν. 4412/2016 και του Π.Δ 39/17 «Κανονισμός εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών ενώπιον της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών (ΑΕΠΠ)».
18. Όλες οι αναλυτικές πληροφορίες, καθώς και οι χώροι παράδοσης περιλαμβάνονται στην διακήρυξη του διαγωνισμού.
19. Ημερομηνία αποστολής στην υπηρεσία επίσημων εκδόσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης: 07/11/2019.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ανδρέας Στοϊμενίδης
Σχετικά αρχεία:
Αριθ. Πρωτ. 325
Αθήνα, 22/11/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, εκπροσώπησε τους Έλληνες και Ευρωπαίους Εργαζόμενους
στο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ).
Επιδεινώνονται Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στην Ελλάδα. 11 Προτάσεις Μέτρων και Πολιτικής.
Ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία και συμμετοχή, το 2ο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) που διεξήχθη στις 18-19/11 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Το ΕΛΙΝΥΑΕ είναι ο φορέας των Κοινωνικών Εταίρων που αντιμετωπίζει επιστημονικά και τεχνικά τα ζητήματα ΥΑΕ.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ύστερα από πρόσκληση του Δ.Σ. του Ινστιτούτου και της Προέδρου κ. Ρένας Μπαρδάνη, και με την παράλληλη ιδιότητα του μέλους του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (EU-OSHA) εκπροσώπησε στην έναρξη του Συνεδρίου, με κεντρική ομιλία, τους Έλληνες και Ευρωπαίους Εργαζόμενους.
Στην ομιλία του ο Ανδρέας Στοϊμενίδης τόνισε ότι σε αντίθεση με την υπόλοιπη Ευρώπη η κατάσταση στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) στην Ελλάδα, επιδεινώνεται.
Το θεσμικό πλαίσιο για την ΥΑΕ στην Ελλάδα είναι ολοκληρωμένο. Αποσαφηνίζει την ευθύνη του εργοδότη και προβλέπει την παρουσία συμβουλευτικών και εποπτικών μηχανισμών. Όμως οι ανεπάρκειες στην εφαρμογή της νομοθεσίας είναι τεράστιες.
Επιπλέον η βίαιη απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων και η κοινωνική και οικονομική κρίση την τελευταία δεκαετία, είχε ως αποτέλεσμα την μεγάλη υποβάθμιση της ποιότητας του
εργασιακού περιβάλλοντος ενώ με ιδιαίτερη ένταση και συχνότητα, παρουσιάζονται ασθένειες που συνδέονται με το εργασιακό στρες.
Τομή στην προσέγγιση των επαγγελματικών ασθενειών, αποτελεί η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που εκδόθηκε την προηγούμενη εβδομάδα, με την οποία επιδικάστηκε αποζημίωση 160.000 ευρώ από τον εργοδότη στην οικογένεια εργαζόμενου ο οποίος πέθανε από καρδιακό επεισόδιο αναγνωρίζοντας το εργασιακό στρες ως αιτία του θανάτου του.
Προβληματική παραμένει, επίσης, η μη οργανωμένη ένταξη στο κοινωνικό και εργασιακό περιβάλλον χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών.
Μέσα σε αυτό το εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον δεν είναι τυχαίοούτε ότι είμαστε πρωταθλητές στα κρυμμένα εργατικά ατυχήματα καθώς σύμφωνα με την Eurostat εκτιμάται ότι υπάρχει απόκλιση 39% μεταξύ των στατιστικών και των πραγματικών στοιχείων στην χώρα μας,
· ούτε ότι ο δείκτης εργατικών ατυχημάτων αυξήθηκε από 1,07/1000 το 2013 σε 1,32/1000 το 2017.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ κατέθεσε 11 προτάσεις Μέτρων και Πολιτικών που θα συνέβαλαν στη δημιουργία μίας εθνικής κουλτούρας και θα αντιμετώπιζαν αποτελεσματικά τα ζητήματα ΥΑΕ:
1. Ένταξη του μαθήματος ΥΑΕ στο ωρολόγιο πρόγραμμα από την πρωτοβάθμια έως την τριτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σύσταση και λειτουργία Φορέα Επαγγελματικών Ατυχημάτων και Ασθενειών.
3. Ενίσχυση και στελέχωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, το οποίο υποβαθμίστηκε θεσμικά από την νέα Κυβέρνηση σε Γενική Διεύθυνση Υπουργείου από Ειδική Γραμματεία της Κυβέρνησης.
4. Επαναλειτουργία του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία που έχει να συνεδριάσει πέντε μήνες.
5. Κλαδική ή και γεωγραφική σύσταση επιτροπών ΥΑΕ και αντίστοιχη εκπροσώπηση των εργαζομένων για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
6. Δημιουργία Διευθύνσεων ΥΑΕ στις Αποκεντρωμένες Περιφερειακές Διοικήσεις και στελέχωσή τους σε επίπεδο Δήμων.
7. Δημιουργία ειδικών τμημάτων πρόληψης, όπου θα περιλαμβάνεται και η Ιατρική της Εργασίας σε όλα τα νοσοκομεία.
8. Σχεδιασμός και εφαρμογή εθνικού δημόσιου προγράμματος υποχρεωτικών, περιοδικών προσυμπτωματικών ελέγχων στους χώρους εργασίας.
9. Σχεδιασμός και εφαρμογή ειδικού προγράμματος γενικευμένης πρακτικής ειδίκευσης στην Ιατρική της Εργασίας προκειμένου να καλυφθούν τα μεγάλα κενά σε ειδικευμένους γιατρούς εργασίας.
10. Αναμόρφωση του συστήματος αναγγελίας και καταγραφής των επαγγελματικών ασθενειών και των εργατικών ατυχημάτων καθώς και του συστήματος παρακολούθησης, αξιολόγησης και αξιοποίησης των δεδομένων.
11. Ενημέρωση και πιστοποίηση σε θέματα ΥΑΕ, κάθε εργαζόμενου, σε κάθε θέση εργασίας.
Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία οφείλουμε να οικοδομήσουμε και να υπηρετήσουμε μία νέα συμφωνία στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, στην Ελλάδα. Έχουν γίνει βήματα, μένουν να γίνουν πολλά ακόμα. Η υπογραφή σχετικού εδαφίου μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2017, η ουσιαστική λειτουργία
του ΕΛΙΝΥΑΕ και η συμμετοχή μας στη διαμόρφωση του Ευρωπαϊκού και Εθνικού πλαισίου αποτελούν ισχυρές προϋποθέσεις.
Οι προτάσεις μας μπορούν να συνεισφέρουν σε αυτή την κατεύθυνση.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα συνεχίσει τις πρωτοβουλίες στήριξης των εργαζομένων στα θέματα ΥΑΕ και είναι στη διάθεση κάθε συλλογικού φορέα της εργατικής πλευράς για παροχή επιστημονικής, τεχνικής και συνδικαλιστικής στήριξης.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 320
Αθήνα, 08/11/2019
Θέμα: Ομιλία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, ως εκπροσώπου της ΓΣΕΕ στο διεθνές Συνέδριο ETUC- ΓΣΕΕ για την Κλιματική Αλλαγή.
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Αθήνα, το διήμερο Συνέδριο για την Κλιματική Αλλαγή και τις Επιπτώσεις της στην Εργασία, που συνδιοργάνωσαν η Συνομοσπονδία των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) με την ΓΣΕΕ.
Την έναρξη του Συνεδρίου κήρυξαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος και ο Συνομοσπονδιακός Γραμματέας των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων Loudovic Voet.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, ανταποκρίθηκε στην τιμητική πρόσκληση του ETUC και εκπροσωπώντας την ΓΣΕΕ ανέλυσε στην ομιλία του τις Επιπτώσεις της Κλιματικής Αλλαγής στους Έλληνες Εργαζόμενους προτείνοντας και αντίστοιχες λύσεις για την αντιμετώπισή τους. Εστίασε ιδιαίτερα στους τομείς των Κατασκευών, της Αγροτικής Παραγωγής, του Τουρισμού και των Μεταφορών.
Στο Συνέδριο από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ παραβρέθηκε ο Αντιπρόεδρος Χρήστος Λέτσιος, ενώ τον ΣΤΥΕ εκπροσώπησαν τα μέλη του ΔΣ, Χριστίνα Μαριδάκη και Γιάννης Δημητρίου και η Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της ΕΡΓΑ ΟΣΕ ΑΕ, Μαρία Καπανίρη.
Στο περιθώριο του Συνεδρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση με αντιπροσωπεία της Γαλλικής Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στον Κατασκευαστικό Κλάδο CFDT, με επικεφαλής τον Γενικό της Γραμματέα Jean-Marc Candille. Στη συνάντηση τέθηκαν κλαδικά ζητήματα, ανταλλάγησαν πληροφορίες και προτάσεις για την επίλυσή τους.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα συνεχίσει τις πρωτοβουλίες της σε διεθνές και εθνικό επίπεδο και ιδιαίτερα με την συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου, αλλά και με τη συνεργασία όλων των Ομοσπονδιών και των Εργατικών Κέντρων για την ανάδειξη και αντιμετώπιση των ζητημάτων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα, 15/11/2019
Θέμα: Νοέμβρης 1973. Τιμούμε τους Αγωνιστές. Οι αξίες τους μας οδηγούν.
Το μήνυμα της Εξέγερσης του Πολυτεχνείου παραμένει ισχυρό και σηματοδοτεί τους αγώνες που έχουμε να δώσουμε μαζί με τους εργαζόμενους και τους πολίτες για αξιοπρεπείς όρους εργασίας και ζωής. Από τότε έχουν γίνει μεγάλα βήματα, όμως οι προκλήσεις της εποχής είναι ισχυρές.
Εκατομμύρια συμπολίτες ζουν κάτω από το όριο της φτώχιας και εκατομμύρια εργαζόμενοι εργάζονται με πολύ χαμηλές αμοιβές, υπό πολύ δύσκολες συνθήκες.
Η Παιδεία απαιτείται να λάβει ανθρωποκεντρική κατεύθυνση και να βασίζεται στις αρχές του σεβασμού στον συνάνθρωπο και στην διαφορετικότητά του, της ατομικής κοινωνικής ευθύνης και της συλλογικής δράσης.
Η Δημοκρατία μας, στην εποχή της ισχύος των ηλεκτρονικών μέσων και των κατευθυνόμενων και ελεγχόμενων εκπεμπόμενων μηνυμάτων, χρειάζεται ενεργοποίηση των πολιτών και πραγματική συμμετοχή και γνήσια εκπροσώπησή τους σε όλους τους θεσμούς της.
Γιατί η Δημοκρατία είναι η απάντηση σε όλα τα ζητήματα και σε όλες τις προκλήσεις.
Τιμούμε τους νεκρούς μας. Τιμούμε τους αγωνιστές.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
ΠΑΝΤΕΧΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Αριθ. Πρωτ.: 289
Αθήνα, 01/10/2019
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
24ΩΡΗ ΠΑΝΤΕΧΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Η ΟΣΕΤΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Τεχνικό Κλάδο, να μετάσχουν στην 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει για αύριο Τετάρτη 2 Οκτωβρίου.
Για την ίδια ημέρα καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους στις προγραμματισμένες συγκεντρώσεις σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας.
Στην Αθήνα η κεντρική συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 11.00 π.μ. της Τετάρτης στην Πλατεία Κλαυθμώνος, ενώ στην Θεσσαλονίκη την ίδια μέρα στις 10.30 π.μ. μπροστά στο ΕΚΘ.
Στο επίκεντρο της απεργιακής κινητοποίησης βρίσκεται το εργασιακό και συνδικαλιστικό σχέδιο νόμου που έχει φέρει η κυβέρνηση και περιέχει δυσμενείς διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις, τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, τους όρους αμοιβής και εργασίας χιλιάδων μισθωτών εργαζομένων. Οι διατάξεις αυτές πρέπει να αποσυρθούν εδώ και τώρα αφού περιορίζουν την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και νομιμοποιούν τον κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με κυρίαρχα τα δικαιώματα συλλογικής οργάνωσης, ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα της απεργίας.
Η απεργιακή μας κινητοποίηση μαζί με δεκάδες Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα πραγματοποιείται μετά από πρόσκληση της Συνομοσπονδίας και με δεδομένο το γεγονός ότι μετά τα βίαια επεισόδια σε Καλαμάτα και Ρόδο, με αποκλειστική ευθύνη των δυνάμεων του ΠΑΜΕ-ΚΚΕ, η ΓΣΕΕ οδηγήθηκε σε προσωρινή Διοίκηση, η οποία σ’ αυτή την κρίσιμη στιγμή δεν έχει δυνατότητα προκήρυξης Πανελλαδικής κινητοποίησης.
Αριθ. Πρωτ.: 288
Αθήνα, 20/09/2019
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΤΕΧΝΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Παντεχνικής Απεργίας την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου απέναντι στο αντιεργατικό "αναπτυξιακό σχέδιο νόμου" που βρίσκεται στο στάδιο της διαβούλευσης και περιέχει ένα μίνι εργασιακό και συνδικαλιστικό νομοσχέδιο.
Δηλώνουμε την κατηγορηματική αντίθεση της Ομοσπονδίας μας σε σειρά διατάξεων που παρεμβαίνουν στον πυρήνα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της αυτόνομης πορείας των συνδικάτων.
Η ΓΣΕΕ σε συνάντησή της με τον Υπουργό κατέθεσε σχετικό υπόμνημα, ενώ προτάθηκαν τροποποιήσεις που θα ενισχύουν τη δύναμη των εργαζομένων και των συλλογικών τους φορέων στους χώρους εργασίας.
Τέτοιου είδους χειρουργικές νομοθετικές παρεμβάσεις δεν είναι αποδεκτές. Απαιτείται σοβαρός και καλόπιστος διάλογος και δεν είναι δυνατόν να κατατίθενται σε ένα καθεστώς επίσπευσης ώστε να γίνει εκμετάλλευση του αδιοίκητου της ΓΣΕΕ που προκάλεσαν οι βίαιες παρεμβάσεις του επιχειρησιακού βραχίονα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας στο πρόσφατο εκλογικό συνέδριο της Συνομοσπονδίας.
Καλούμε όλους τους δημοκρατικούς εργαζόμενους, όλους όσοι θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ισότιμος και ενισχυμένος συνομιλητής στον χώρο της εργασίας να συσπειρωθούν στα σωματεία τους για τον αγώνα που θα δώσουμε με το κεφάλι ψηλά για μία ακόμα φορά.
Θα ακολουθήσει την ερχόμενη Δευτέρα, ανακοίνωση για την μορφή των κινητοποιήσεων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος σας εύχεται ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ και ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!
Αριθ. Πρωτ.: 171
Αθήνα, 11/02/2019
Θέμα: "Συλλογική Σύμβαση Εργασίας:
Αναμένουμε υπεύθυνη στάση από τις εργοδοτικές οργανώσεις του Κλάδου"
Η αποχή των εργοδοτικών οργανώσεων από την τελευταία διαδικασία διαπραγμάτευσης με επιστολή που μας στάλθηκε την προηγούμενη της διαπραγμάτευσης ημέρα, θεωρούμε ότι δεν συμβάλει στην επίλυση των ζητημάτων του κλάδου.
Προσβάλει δε, τους χιλιάδες εργαζόμενους και όλους τους σοβαρούς συντελεστές του τεχνικού κλάδου, οι οποίοι αναμένουν ρύθμιση και εξορθολογισμό των συνθηκών εργασίας και αμοιβής.
Η χρήση αδύναμων νομικών προσχημάτων, αποδυναμώνει το πλαίσιο διαλόγου και η αποχή από τη διαπραγμάτευση, τον ρόλο και την ουσία σύστασης και λειτουργίας των ίδιων των εργοδοτικών φορέων.
Σε κάθε περίπτωση εμείς θα επιμείνουμε στον διάλογο δίχως να αναπαράγουμε την αδιέξοδη ένταση με την οποία επιχειρείται από τους εργοδότες να τορπιλιστεί.
Θα αναδείξουμε όμως τις ευθύνες και θα προχωρήσουμε τη διαδικασία για την επίτευξη του τελικού στόχου: την ύπαρξη συλλογικής ρύθμισης στον κλάδο.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ & ΤΟΥ ΣΤΥΕ
 Αριθ. Πρωτ. 144
Αθήνα, 15/01/2019
Θέμα: Να μην επιτρέψουμε την διάλυση της «Εγνατία Οδός Α.Ε.»
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, εκφράζει την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους της "Εγνατία Οδός Α.Ε" και στέκεται στο πλευρό τους απέναντι στις πολιτικές απαξίωσης και διάλυσης της Εταιρείας.
Στα μέσα Δεκεμβρίου, προκηρύχθηκε ανοιχτή πρόσκληση για τη μετάταξη του συνόλου του προσωπικού, γεγονός ασύμβατο με τις εξαγγελίες περί διατήρησης της Εταιρείας σε νέο ρόλο.
Επιπλέον οι εργαζόμενοι επισημαίνουν πως η "Εγνατία Οδός Α.Ε." θα χρησιμοποιήσει τα διαθέσιμά της από τα διόδια για να πραγματοποιήσει έργα βαριάς συντήρησης λίγο πριν από τον διαγωνισμό παραχώρησής της σε ιδιώτη, επιλογή που αν τελικά επιβεβαιωθεί γεννάει ερωτήματα ως προς το τίμημα του εν εξελίξει διαγωνισμού.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων εξέδωσε ανακοίνωση επισημαίνοντας ότι η Εταιρεία βαδίζει πλέον μετέωρη, καθώς οι εργαζόμενοι έχουν ενταχθεί χωρίς σχέδιο στην κινητικότητα του Δημοσίου με αποκορύφωμα την πρόσκληση για ενδοϋπουργικές μετατάξεις για το σύνολο του προσωπικού στις 17 Δεκεμβρίου του 2018.
Στο ενδεχόμενο ανταπόκρισης της πλειοψηφίας των εργαζομένων στην πρόσφατη πρόσκληση των μετατάξεων, είναι φανερό ότι η Εταιρεία θα αντιμετωπίσει σοβαρή απώλεια των λειτουργικών της δομών, και πιθανώς δεν θα ανακάμψει ποτέ ως εταιρεία διαχείρισης έργων.
Είναι σαφές και ξεκάθαρο πλέον ότι το οριστικό κλείσιμο της "Εγνατία Οδός Α.Ε" αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα.
Σύμφωνα με τους συναδέλφους μας, ο συνολικός τραγέλαφος των σχεδιασμών της παραχώρησης της Εγνατίας Οδού, ενδέχεται να έχει ως αποτέλεσμα το τίμημα (το αρχικό όφελος του Δημοσίου) να είναι μικρότερο από το κόστος των έργων που θα χρηματοδοτήσει το ίδιο το Δημόσιο, όπως περίπου έχει συμβεί και στις λοιπές παραχωρήσεις.
Η "Εγνατία Οδός Α.Ε" με τους εργαζόμενούς της οι οποίοι είναι κορυφαίοι τεχνικοί και επιστήμονες, με πολύ μεγάλη εξειδίκευση και εμπειρία στα οδικά, συγκοινωνιακά, αλλά και άλλα τεχνικά έργα, αποτελεί κεφάλαιο για την Β. Ελλάδα, τον Τεχνικό Κλάδο και την Πατρίδα μας.
Είναι αδιανόητο, ένα τέτοιο αναπτυξιακό εργαλείο, να καταστραφεί.
Η ΟΣΕΤΕΕ καλεί το σύνολο των φορέων της Θεσσαλονίκης και της Κεντρικής Μακεδονίας, την ύστατη αυτή στιγμή σε συντονισμό και ανάληψη πρωτοβουλιών για να κρατήσουμε την "Εγνατία Οδός Α.Ε." ζωντανή.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Νίκος Παραμάνας
Αρ. Πρωτ. 101 ΑΘΗΝΑ 22/12/2018
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
στο πλαίσιο του Υποέργου 1 της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» MIS 5003077
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077, που υλοποιείται σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 5998/799/Α3 /15-11-2017 Απόφαση Ένταξης της Πράξης από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ) , έχοντας υπόψη την από 14-11-2018 Απόφαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, απευθύνει Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή Συνεργατών για την υλοποίηση του Υποέργου 1«Διαχείριση, παρακολούθηση και δημοσιότητα του έργου».
Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων μέχρι και την Κυριακή 06/01/2019 και ώρα 23:59 στην διεύθυνση: ΟΣΕΤΕΕ, Χρήστου Λαδά 5-7, 10561 Αθήνα, 5ος όροφος .
Σχετικά Αρχεία:
Ευχές από την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος 
Συλλογικές Διαπραγματεύσεις & Κοινωνικός Διάλογος.
Η Τελευταία Ευκαιρία μας στον Τεχνικό Κλάδο, γράφει ο Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ,
στο "Εργοληπτικό Βήμα."της ΠΕΣΕΔΕ, τεύχος Νο_112
Θέμα:Με επιτυχία διοργανώθηκε η εκδήλωση για θέματα Υγείας &
Ασφάλειας στην Εργασία στο Ηράκλειο Κρήτης.
Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση με θέμα "Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και στην Κοινωνία", στην αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου στο Ηράκλειο Κρήτης.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε από τον Σύλλογο Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος/ Περιφερειακό Τμήμα Ηρακλείου και την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου και το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος/ Τμήμα Ανατολικής Κρήτης.
Χαιρετισμούς απηύθυναν από τους συνδιοργανωτές οι συν. Στέλιος Βοργιάς, Πρόεδρος Ε.Κ.Η και Δημήτρης Ρομπογιαννάκης Γεν. Γραμματέας ΤΕΕ/ΤΑΚ ενώ την Περιφέρεια Κρήτης εκπροσώπησε ο Αντιπεριφερειάρχης Ηρακλείου κ. Ευριπίδης Κουκιαδάκης. Το συντονισμό της εκδήλωσης είχε ο Πρόεδρος του ΣΤΥΕ/ ΠΤ Ηρακλείου συν. Γιάννης Παπαδάκης.
Πρώτος ομιλητής ήταν ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και μέλος της Αντιπροσωπείας ΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης. Ακολούθησε ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Δήμου Ηρακλείου κ. Πέτρος Ινιωτάκης, η Προϊστάμενη του ΣΕΠΕ Ηρακλείου κ. Αικατερίνη Καλογεράκη και ο ειδικός σε θέματα ΥΑΕ, επιστημονικός υπεύθυνος της Εργοπρόληψης, κ. Γιάννης Ασπιρτάκης.
Οι εργαζόμενοι γέμισαν την αίθουσα του Περιφερειακού Συμβουλίου, ενώ κρίθηκε στα συμπεράσματα ότι η εκδήλωση κάλυψε και τους τρεις στόχους της που ήταν, η ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας, η ενεργοποίηση και συμμετοχή συνδικάτων και ΤΕΕ και η περιγραφή βασικών κανόνων και λύσεων σε θέματα ΥΑΕ.
Μετά την εκδήλωση πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας με τον Αντιπεριφερειάρχη Ηρακλείου κ. Κουκιαδάκη, όπου συναποφασίστηκε η ανάληψη σειράς πρωτοβουλιών για θέματα ΥΑΕ στον νομό Ηρακλείου, στο αμέσως επόμενο διάστημα.
24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
Το Δ.Σ. της ΟΣΕΤΕΕ έχει προκηρύξει 24ωρη Παντεχνική Απεργία για αύριο Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2018, στο πλαίσιο της 24ωρης Πανελλαδικής Πανεργατικής Απεργίας της ΓΣΕΕ.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, να συμμετέχουν καθολικά τόσο στην Απεργία όσο και στις απεργιακές κινητοποιήσεις. Ιδιαίτερα τώρα που ο κλάδος διέρχεται μια εξαιρετικά κρίσιμη περίοδο, στην οποία διαπραγματευόμαστε για την Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Σε μία περίοδο με την ανασφάλεια στον ιδιωτικό τομέα του τεχνικού κλάδου, να χτυπάει κόκκινο.
Σε μία περίοδο που κανείς δεν ξέρει ποια θα είναι η επόμενη μέρα για τις τεχνικές εταιρίες του δημόσιου τομέα.
Αθήνα, 22/10/2018
Θέμα: Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Μέλος Διοίκησης της ΓΣΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε με επιτυχία τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα στο Παγκόσμιο Συνέδριο και στο 9ο Φόρουμ Ευρωπαϊκής Ένωσης- Κίνας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα στο Παγκόσμιο Συνέδριο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) που διοργάνωσε η Κυβέρνηση της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, στην Hangzhou, στις 16-17/10/2018. Στο Συνέδριο συμμετείχαν Κυβερνήσεις σε επίπεδο Υπουργών, Διεθνείς Οργανισμοί σε επίπεδο Γενικών Διευθυντών και κορυφαίες παγκοσμίως εταιρείες σε επίπεδο CEO.
Στo πλαίσιο του Συνεδρίου πραγματοποιήθηκε το 9ο Φόρουμ Ευρωπαϊκής Ένωσης - Κίνας για θέματα ΥΑΕ, με θεματικό αντικείμενο την ΥΑΕ στον Κατασκευαστικό Κλάδο.
 Κατά τη διάρκεια της ομιλίας του ο συν. Στοϊμενίδης, αναφέρθηκε:
- Στην σημασία της τριμερούς εκπροσώπησης Εργαζομένων, Εργοδοτών, Κυβερνήσεων ως θεμέλιου λίθου της Ευρωπαϊκής κουλτούρας και πρακτικής στα θέματα ΥΑΕ
- Στην ιδιαιτερότητα και δυσκολία του Κατασκευαστικού τομέα με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, τα πολλά μηχανήματα έργου, τις διαρκείς μεταβολές στην εξέλιξη των έργων, τους πολλούς και εναλλασσόμενους υπεργολάβους, την χρονική πίεση στην εργασία και την μεταφορά εργαζόμενων σε διαφορετικά εργοτάξια.
- Στην απαξίωση του Κλάδου και της Εργασίας σε αυτόν στην Ελλάδα.
- Στο ιδιαίτερα υψηλό ποσοστό θανατηφόρων δυστυχημάτων επί των συνολικών συμβάντων σε όλες τις δραστηριότητες της Οικονομίας.
- Στο υψηλό ποσοστό συμμετοχής εργαζόμενων μεταναστών στον Κλάδο μεταξύ των οποίων τα ποσοστά θανατηφόρων ατυχημάτων είναι κατά πολύ υψηλότερα από τα συνολικά.
- Στην ανάγκη ενίσχυσης των Κλαδικών Σωματείων και της δημιουργίας Επιτροπών ΥΑΕ από τα Επιχειρησιακά Σωματεία.
- Στην ανάγκη εκπόνησης Σχεδίων και Φύλλων Ασφάλειας και Υγείας και στη συμμόρφωση όλων των εργολάβων σε αυτά.
- Στην απαίτηση για διαρκή εκπαίδευση των εργαζόμενων από τους εργοδότες.
- Στην ενίσχυση με προσωπικό και μέσα των κρατικών ελεγκτικών μηχανισμών.
Ακολούθησε διάλογος μεταξύ των Αντιπροσωπειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κίνας τόσο για θέματα Νομοθεσίας όσο και Τεχνική και Κατασκευαστική προσέγγιση των ζητημάτων.
Προτάθηκε το επόμενο Φόρουμ υπό την φιλοξενία της Ε.Ε. να πραγματοποιηθεί στην Ελλάδα.
Τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής των αντιπροσωπειών καλύφθηκαν από τους διοργανωτές.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 7
Αθήνα, 09/10/2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συγκρότηση Διοίκησης Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Συγκροτήθηκε σε Σώμα εχθές 08/10/2018 η 11μελής Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Τεχνικές Επιχειρήσεις Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) η οποία εκλέχτηκε στο 6ο Συνέδριο της ΟΣΕΤΕΕ.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας όπως προέκυψε κατά την συγκρότηση της Διοίκησης έχει ως ακολούθως:
|
1.
|
ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ Ανδρέας
|
Πρόεδρος
|
|
2.
|
ΛΕΤΣΙΟΣ Χρήστος
|
Αντιπρόεδρος
|
|
3.
|
ΠΑΡΑΜΑΝΑΣ Νίκος
|
Γενικός Γραμματέας
|
|
4.
|
ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ Γεώργιος
|
Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
|
|
5.
|
ΚΩΣΤΟΒΑΣΙΛΗΣ Ιωάννης
|
Γραμματέας Οργανωτικού
|
|
6.
|
ΣΙΝΟΓΕΩΡΓΟΣ Κωνσταντίνος
|
Γραμματέας Οικονομικού
|
|
7.
|
ΠΑΛΥΒΟΣ Γεώργιος
|
Γραμματέας Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων
|
|
|
Μέλη της Διοίκησης
|
|
|
8.
|
ΔΑΟΥΤΑΚΟΥ Μαρία
|
Υπεύθυνη Γυναικών & Νέων Εργαζομένων
|
|
9.
|
ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗΣ Εμμανουήλ
|
Υπεύθυνος για θέματα Περιφερειακής Οργάνωσης
|
|
10.
|
ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ Ιωάννης
|
Υπεύθυνος για θέματα ΔΕΚΟ και ΤΑΙΠΕΔ
|
|
11.
|
ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ Στέργιος
|
Υπεύθυνος για θέματα Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας.
|
Η εκλογή του συνόλου των διακριτών θέσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής, πραγματοποιήθηκε ανά διακριτή θέση με ψήφους 11 υπέρ, 0 λευκά, 0 άκυρα
Αριθ. Πρωτ.: 1
Αθήνα, 01/10/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με την ιστορικά μεγαλύτερη συμμετοχή αντιπροσώπων και σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα αποφασιστικότητας, ενότητας και ουσιαστικού διαλόγου πραγματοποιήθηκε το 6ο Συνέδριο της ΟΣΕΤΕΕ.
Η νέα Διοίκηση της Ομοσπονδίας.
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι εργασίες του 6ου Συνεδρίου της ΟΣΕΤΕΕ, εχθές Κυριακή 30/09/2018.
Στο Συνέδριο συμμετείχε ο μεγαλύτερος ιστορικά, αριθμός Αντιπροσώπων με Συνέδρους από όλα τα Σωματεία Μέλη της Ομοσπονδίας και με Πανελλαδική γεωγραφική κάλυψη
Υπερψηφίστηκαν ΟΜΟΦΩΝΑ
Ο Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός της απερχόμενης Διοίκησης
και η εισήγηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη
για τον Διοικητικό και Οικονομικό Προγραμματισμό 2018- 2021.
Συγκεκριμένα, και στις 4 ψηφοφορίες σε σύνολο 50 Αντιπροσώπων, υπερψήφισαν και οι 50.
Βασικοί άξονες της ΟΜΟΦΩΝΗΣ απόφασης του Συνεδρίου είναι:
Η ΟΣΕΤΕΕ μαζί με τους Εργαζόμενους και τα Σωματεία μέλη να δώσουμε
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ την μάχη για:
· Να μεγαλώσουμε και να δυναμώσουμε την Ομοσπονδία και τα Σωματεία μας με μεγαλύτερη προσπάθεια συσπείρωσης και οργάνωσης ώστε να κερδίσουμε τις δύσκολες μάχες που μας περιμένουν. Να συνεχίσουμε να προστατεύουμε με τον αποτελεσματικότερο δυνατό τρόπο τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ένα περιβάλλον εργασιακού μεσαίωνα. Να στηρίζουμε τα κοινωνικά δικαιώματα, τους εργατικούς και δημοκρατικούς θεσμούς
· Να επανέλθει ο θεσμός των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων μεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων με κατάργηση του υποκατώτατου μισθού και επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
· Να συνεχίσουμε και να ολοκληρώσουμε τη διαπραγμάτευση για υπογραφή Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο και των αντίστοιχων στη Βιομηχανία, τη Βιοτεχνία και το Εμπόριο.
· Να αυξηθεί το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων να ξεκινήσουν τα μεγάλα τεχνικά έργα που είναι αδειοδοτημένα, αλλά σε…αναμονή, ώστε να απασχοληθούν χιλιάδες εργαζόμενοι στον κλάδο. Να μειωθεί η ανεργία και να περιοριστεί η μετανάστευση.
· Να αναλάβουν τον μεγάλο ρόλο που τους αναλογεί σε μία αναπτυξιακή πορεία οι Τεχνικές ΑΕ του Δημοσίου με παράλληλη προώθηση της εξωστρέφειάς τους. Είναι εταιρείες με υψηλό τεχνικό κεφάλαιο και έργο οι οποίες απαξιώνονται ολοένα και περισσότερο, με μόνο ενδιαφέρον από το κράτος, το πως και για πόσο θα πουληθούν ή θα παραχωρηθούν.
· Δίκαιο φορολογικό σύστημα, άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων και αναπτυξιακή πολιτική με κεντρικό δημόσιο στρατηγικό προσανατολισμό και έλεγχο.
· Διατήρηση της αυτονομίας της Τράπεζας Αττικής με είσοδο νέων επενδυτικών κεφαλαίων. Η βάση των μηχανικών είναι κάθετα αντίθετη στις συνεχείς χρήσεις των αποθεματικών του Τ(Σ)ΜΕΔΕ. Θέλουμε μία Τράπεζα Αττικής, αυτόνομη, ισχυρή, στην υπηρεσία του Τεχνικού Κόσμου, μία τράπεζα ανοιχτή σε καινοτόμα αναπτυξιακά συνεργατικά πρότυπα. Μία τράπεζα ανταγωνιστική όπου ισχυρά επενδυτικά κεφάλαια θα δίνουν ώθηση στις δραστηριότητές της. Όχι σε μία Τράπεζα που με δεδομένες τις αλληλοτροφοδοτούμενες διοικητικές αποφάσεις κλειστών μη εξουσιοδοτημένων κύκλων και την "εύκολη" επιλογή ισχυρής, μοναδιαίας, χρηματοδότησης από το Τ(Σ)ΜΕΔΕ δεν θα αναζητεί άλλες αξιόπιστες επενδυτικές λύσεις πέραν της στήριξης του Τ(Σ)ΜΕΔΕ και της "αξιοποίησης" των οικονομιών των Μηχανικών. Φέτος, χάθηκαν άλλα 5 εκατομμύρια ευρώ από τον ιδρώτα των Ελλήνων Μηχανικών, εργαζομένων και άνεργων. Έτσι συνολικά το ΤΕΕ και το Τ(Σ)ΜΕΔΕ με αποφάσεις τους, έχουν διαθέσει πάνω από 800 εκατομμύρια ευρώ (!!!) για την ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας με σχεδόν μηδαμινή σημερινή αποτίμηση αξίας.
· Τη διαφύλαξη του Δημόσιου χαρακτήρα των υποδομών, των δικτύων και της γης του Δημοσίου στους οποίους επιβάλλεται να στηριχθεί το σχέδιο παραγωγικής ανασυγκρότησης και κοινωνικής ανόρθωσης της πατρίδας μας και των εργαζομένων.
· Να σταματήσει το πογκρόμ απολύσεων εργαζόμενων με ανανεούμενες επί χρόνια συμβάσεις σε Δημόσιες Τεχνικές ΑΕ του Κλάδου όπως είναι η ΕΥΑΘ, ο ΟΣΕΘ και πολλοί άλλοι φορείς. Θα αναλάβουμε ενεργό ρόλο και νέες πρωτοβουλίες, στην υπεράσπιση του δικαιώματος εργασίας των συναδέλφων μας.
· Συμμετοχή στις Πανελλαδικές Πανεργατικές Απεργίες ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ
Κατά τις αρχαιρεσίες για το νέο Δ.Σ. της ΟΣΕΤΕΕ
Για την Εκλογή Διοικητικού Συμβούλιου και Ελεγκτική Επιτροπής της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
ψήφισαν 49 Αντιπρόσωποι και βρέθηκαν:
Συνδυασμός ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.: ψήφοι 49.
Άκυρα 0 Λευκά 0
Eξελέγησαν στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΕΤΕΕ οι:
| |
Με αλφαβητική σειρά :
1. ΔΑΟΥΤΑΚΟΥ Μαρία
2. ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ Γεώργιος
3. ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗΣ Εμμανουήλ
4. ΚΩΣΤΟΒΑΣΙΛΗΣ Ιωάννης
5. ΛΕΤΣΙΟΣ Χρήστος
6. ΠΑΛΥΒΟΣ Γιώργος
7. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ Ιωάννης
8. ΠΑΡΑΜΑΝΑΣ Νικόλαος
9. ΣΙΝΟΓΕΩΡΓΟΣ Κωνσταντίνος
10. ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ Στέργιος
11. ΣΤΟΙΜΕΝΙΔΗΣ Ανδρέας (πλειοψηφών, 48)
|
Εξελέγησαν στην Ελεγκτική Επιτροπή της ΟΣΕΤΕΕ, αλφαβητικά οι:
|
1.
|
ΚΟΥΛΛΑΡΑΣ Δημήτρης
|
|
2.
|
ΜΗΤΣΚΟΠΟΥΛΟΣ Παύλος
|
|
3.
|
ΧΑΤΖΗΣΑΒΒΑ Μακρίνα
|
|
4.
|
ΧΑΤΖΗΦΩΤΙΟΥ Θωμάς
|
|
5.
|
ΧΗΤΑΣ Γεώργιος
|
Για την εκλογή Αντιπροσώπων στην Γ.Σ.Ε.Ε. Ψήφισαν 49 Αντιπρόσωποι και βρέθηκαν:
Συνδυασμός ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε. ψήφοι 49
Άκυρα 0 Λευκά 0
Για Αντιπρόσωποι στο Συνέδριο της ΓΣΕΕ εξελέγησαν οι:
1. ΒΛΑΧΟΣ Παύλος
2. ΠΑΡΑΜΑΝΑΣ Νικόλαος
3. ΣΤΟΙΜΕΝΙΔΗΣ Ανδρέας (πλειοψηφών, 49)
Τις επόμενες ημέρες ο συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης ως πλειοψηφών σύμβουλος θα αποστείλει πρόσκληση συγκρότησης του Δ.Σ. σε σώμα.
Η ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 482
Αθήνα, 28/09/2018
Θέμα: Απόλυτη αναγκαιότητα η σύναψη
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο
Εντός Οκτωβρίου προγραμματίζεται η αποστολή πρόσκλησης από την ΟΣΕΤΕΕ προς τους Εργοδοτικούς Φορείς του κλάδου με σκοπό την συνέχιση των διαπραγματεύσεων και περαιτέρω σύγκλιση των προτάσεων για τη σύναψη νέας ΣΣΕ στον Τεχνικό Κλάδο.
Βάση αναφοράς για την Ομοσπονδία μας είναι η Διαιτητική Απόφαση 4/2011.
Οι κοινωνικοί εταίροι του κλάδου οφείλουμε να αναλάβουμε τις ευθύνες μας ώστε να ρυθμίσουμε με δίκαιο τρόπο τις εργασιακές σχέσεις που έχουν υποστεί βαρύτατα πλήγματα από τα μνημόνια.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ -ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΩΝ
ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Η στρατηγική των συνδικάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε σχέση με την Υγεία και την Ασφάλεια της Εργασίας για το 2019, συζητήθηκε και καθορίστηκε στο ετήσιο συνέδριο των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων που πραγματοποιήθηκε για το σκοπό αυτό στην Αθήνα.
Στο συνέδριο, το οποίο έγινε με πρωτοβουλία της ΓΣΕΕ και αποκλειστική χρηματοδότηση από το Ινστιτούτο Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, δόθηκε ιδιαίτερη βαρύτητα από τους εκπροσώπους της Συνομοσπονδίας, τον Γραμματέα Οικονομικού Γιώργο Γεωργακόπουλο και το μέλος της Διοίκησης Ανδρέα Στοϊμενίδη, στα σοβαρά προβλήματα με τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας στη χώρα μας και στις σοβαρές επιπτώσεις αυτών των προβλημάτων που πολλές φορές οδηγούν ακόμη και στην απώλεια ανθρώπινων ζωών.
Στις αποφάσεις του συνεδρίου περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων, η ώθηση για τη συμμετοχή των εργαζομένων στις επιτροπές ΥΑΕ, η αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών ζητημάτων στην εργασία, η μεθόδευση για την κάλυψη των εργαζομένων σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις και η βελτίωση των δομών και διαδικασιών συνεργασίας μεταξύ των εργατικών εκπροσώπων, για την αύξηση της επιρροής μας στα Ευρωπαϊκά όργανα διαβούλευσης και αποφάσεων.
Στη δεύτερη μέρα του συνεδρίου εισήγηση πραγματοποίησε και η Συνομοσπονδιακή Γραμματέας της ETUI Esther Lynch.
Αθήνα, 13/09/2018
Θέμα: Διαπραγμάτευση ΣΤΥΕ -ΟΣΕΤΕΕ
με τους Κοινωνικούς Εταίρους του Τεχνικού Κλάδου.
Πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 13/09/2018, ύστερα από πρόσκληση που απηύθυναν η ΟΣΕΤΕΕ και ο ΣΤΥΕ, συνάντηση διαπραγμάτευσης με τις εργοδοτικές οργανώσεις του Τεχνικού Κλάδου για τη σύναψη ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Στη συνάντηση συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των Οργανώσεων ΠΣΑΤΕ, ΣΤΕΑΤ, ΠΕΣΕΔΕ, ΠΕΔΜΕΔΕ, ΠΕΔΜΗΕΔΕ.
Δεν προσήλθαν οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ελληνικών Γραφείων Μελετών (ΣΕΓΜ) και της Ένωσης Κατασκευαστών Κτιρίων (ΕΚΚΕ).
Από την πλευρά μας, ως βάση αναφοράς της διαπραγμάτευσης, τέθηκε η ''Διαιτητική Απόφαση 4/2011'', για τους όρους αμοιβής της εργασίας των εργαζόμενων στις Μελετητικές, Εργοληπτικές και Κατασκευαστικές Τεχνικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας. Θέσαμε, επιπλέον την αναγκαιότητα αποκατάστασης των όρων εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο, για κοινωνικούς και εθνικούς λόγους, καθώς με την υφιστάμενη κατάσταση, η πλειοψηφία των τεχνικών υπαλλήλων και ιδιαίτερα όσων αποφοιτούν από την Ανώτατη Εκπαίδευση οδηγούνται στην μετανάστευση. Η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα.
Από πλευράς των εργοδοτών κατατέθηκαν διαφορετικές από τις δικές μας, αλλά συγκλίνουσες απόψεις και προτάσεις.
Συμφωνήθηκε ότι η υλοποίηση των μεγάλων ''εν αναμονή'' έργων, πρέπει να ξεκινήσει και ότι θα αντιμετωπιστούν με κοινές πρωτοβουλίες ζητήματα εξορθολογισμού διαδικασιών του κλάδου μας, όπως είναι η ανάθεση έργων με πολύ μεγάλες εκπτώσεις (αναφέρθηκαν παραδείγματα έως 70%).
Συμφωνήθηκε να επιταθεί η προσπάθεια σύγκλισης και η επόμενη συνάντηση να πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο.
Όπως πάντα με αίσθημα υψηλής ευθύνης θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια να πετύχουμε την καλύτερη λύση για τους συναδέλφους μας.
Αθήνα, 03/08/2018
Θέμα: Ανατολική Αττική: Οδύνη. Μοιραία λάθη. Συμπαράσταση
Εκφράζουμε την οδύνη μας και τη βαθιά μας θλίψη για τις δεκάδες απώλειες ζωής στην καταστροφική πυρκαγιά της Δευτέρας 23 Ιουλίου στην Ανατολική Αττική.
Δεκάδες συμπολίτες μας μεταξύ των οποίων πολλά παιδιά χάθηκαν.
Οικογένειες ξεκληρίστηκαν.
Ένδεκα μέρες μετά δεν έχει δοθεί ο κατάλογος των νεκρών και των αγνοουμένων.
Παράλληλα στεκόμαστε με δέος και σεβασμό, αλληλέγγυοι απέναντι στους πληγέντες.
Η επιχειρησιακή ετοιμότητα της κρατικής μηχανής σε πολύ χαμηλό βαθμό.
Το σχέδιο αντιμετώπισης όχι μόνο ανεπαρκές αλλά και με μεγάλα λάθη.
Τόσο στην αξιολόγηση της κατάστασης όσο στην εκτροπή της κίνησης και τη συσσώρευση των οχημάτων στο Κόκκινο Λιμανάκι. Και πολλές άλλες αστοχίες.
Σε αυτή τη ζοφερή κατάσταση εθνικής συντριβής, θέλουμε να ευχαριστήσουμε
τους 10 ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ που μέσω της Ομοσπονδίας μας τέθηκαν μέσα σε μία ημέρα στη διάθεση του Δήμου Ραφήνας- Πικερμίου.
Ελπίζουμε οι ιθύνοντες επιτέλους να εκπαιδευτούν και να αντιμετωπίσουν στο μέλλον αντίστοιχες καταστάσεις με σοβαρότητα και υπευθυνότητα.
Ελπίζουμε ότι ως κοινωνία δε θα συμβιβαστούμε με την απαξίωση της ανθρώπινης ζωής στην πατρίδα μας.
Αθήνα, 20/06/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Έναρξη Δράσης ΟΣΕΤΕΕ για Υπηρεσίες Νομικής Πληροφόρησης των εργαζόμενων του κλάδου από το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και το ΙΝ.Ε. Γ.Σ.Ε.Ε., στο πλαίσιο της διαρκούς μας προσπάθειας ανταπόκρισης στην ανάγκη Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων στον Τεχνικό Κλάδο, η οποία εντείνεται σε μεγάλο βαθμό από τις πρόσφατες νομοθετικές εξελίξεις, διοργανώνουν την εναρκτήρια δράση της συνεργασίας τους την Πέμπτη 21 Ιουνίου 2018, 13.00 - 20.00, στα γραφεία της ΟΣΕΤΕΕ στην Αθήνα (Χρήστου Λαδά 5-7 στον 5ο όροφο).
Η συγκεκριμένη δράση απευθύνεται σε προτεραιότητα στους εργαζόμενους των Σωματείων Μελών της Ομοσπονδίας μας.
Στην Εκδήλωση Δια Ζώσης Πληροφόρησης, θα παρέχονται δωρεάν Υπηρεσίες Νομικής Πληροφόρησης.
Νομικοί του ΙΝ.Ε. / Γ.Σ.Ε.Ε. θα υποδέχονται και θα επεξεργάζονται ερωτήματα και προβληματισμούς σχετικά με:
Α. το Κοινωνικοασφαλιστικό Σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (ΙΚΑ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΟΑΕΕ, ΤΜΕΔΕ, κ.α.) - (θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, συντάξεις χηρείας, συντάξεις αναπηρίας, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις, απασχόληση συνταξιούχων κλπ) και
Β. Τα Εργασιακά Δικαιώματα (συμβάσεις, αποδοχές, άδειες κλπ. Εξαρτημένης εργασίας Ι.Δ.).
Είναι μία δράση με δυνατότητες να παρέχουμε σημαντική βοήθεια στους συναδέλφους μας και στην οποία δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα.
Αντίστοιχη δράση προγραμματίζεται και για τη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 26/06/2018 και ώρες 14.00 - 21.00 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Αριστοτέλους 32, 7ος όροφος).
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος σας εύχεται ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ και ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!
Αριθ. Πρωτ. 346
Αθήνα, 31/01/2018
Θέμα: Eπανεκλογή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, ως εκπροσώπου της ΓΣΕΕ στο Προεδρείο του EU- OSHA. Συνάντηση με την Επίτροπο της Ε.Ε. κ. Marianne Thyssen.
Με ιδιαίτερη επιτυχία στέφθηκε η συμμετοχή της ΓΣΕΕ στις συνεδριάσεις του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία που πραγματοποιήθηκαν το διήμερο 23-24 Ιανουαρίου στο Μπιλμπάο της Ισπανίας.
Ο εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ, Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και μέλος της Διοίκησης της Συνομοσπονδίας Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, εξελέγη στο Προεδρείο του Οργανισμού ως πρόταση των συνδικάτων των χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ιδιαίτερη βαρύτητα στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, έδωσε η συμμετοχή της Επιτρόπου Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. κ. Marianne Thyssen στις εργασίες του EU- OSHA.
Κατά την πραγματοποίηση της συνάντησης που ζήτησε με την Επίτροπο, ο εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ, της έθεσε τον ασφυκτικό μνημονιακό κλοιό στον οποίο βρίσκονται οι Έλληνες εργαζόμενοι: Κατάργηση διαπραγματεύσεων για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μεγάλες μειώσεις μισθών, αύξηση φορολογίας και ασφαλιστικών εισφορών με παράλληλη αποδυνάμωση της υγειονομικής περίθαλψης, ανασφάλιστη εργασία, υψηλότατα ποσοστά ανεργίας κ.α.
Με αφορμή την έκδοση της Ε.Ε. για τον Άξονα των Κοινωνικών Δικαιωμάτων, ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ζήτησε η έκδοση να περιλάβει επιτέλους και τους Έλληνες εργαζόμενους.
Επιπλέον ύστερα από διαβούλευση μεταξύ των εκπροσώπων της εργατικής πλευράς αποφασίστηκε το ετήσιο συνέδριο των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία να γίνει τον Σεπτέμβριο του 2018, στην Αθήνα, χωρίς κανένα οικονομικό κόστος για την ΓΣΕΕ.
Από τη συνάντηση του προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη ως εκπροσώπου της ΓΣΕΕ, με την Επίτροπο της Ε.Ε για την Απασχόληση και τα Κοινωνικά Δικαιώματα κ. Marianne Thyssen.
Αριθ. Πρωτ. 295
Αθήνα, 12/10/2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Την επαναφορά των ελεύθερων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ζήτησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Α. Στοϊμενίδης εκπροσωπώντας τη ΓΣΕΕ σε συνάντηση εργασίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Τη ξεκάθαρη θέση της ΓΣΕΕ και των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για αποκατάσταση του θεσμικού πλαισίου των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ενίσχυση των Εθνικών και Κλαδικών Συμβάσεων και κατάργηση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού διατύπωσε εκπροσωπώντας τη Συνομοσπονδία ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης με την τοποθέτησή του κατά τη διάρκεια της συνάντησης εργασίας που συγκάλεσε η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (DG ECFIN) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στις 10-11/10/2017 στις Βρυξέλλες. Στη συνάντηση συμμετείχε ένας εκπρόσωπος κάθε αντιπροσωπευτικού τριτοβάθμιου συνδικάτου από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Θέμα της συνάντησης ήταν η Οικονομική Ατζέντα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έως το 2020 και η ενισχυμένη κοινωνική της διάσταση.
Μεταξύ των άλλων ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ανέφερε τη θέση της ΓΣΕΕ ότι το φάρμακο των μνημονίων που δόθηκε προς δήθεν αποκατάσταση της σταθερότητας σκότωσε τον ασθενή (ελληνική οικονομία) και γονάτισε τους Έλληνες πολίτες με την ανεργία να εκτοξεύεται έως 28% πριν από δύο χρόνια και την μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ να φτάνει το 22,8% στο διάστημα 2007-2015, ενώ η μείωση του κατά κεφαλήν διαθέσιμου εισοδήματος εκτοξεύτηκε στο 27,5%.
Η απάντηση των υψηλόβαθμων Ευρωπαίων αξιωματούχων ήταν ότι όλα αυτά μπορούμε να τα μεταφέρουμε στην τρόικα ώστε να πειστεί για τη διαφοροποίηση του προγράμματος (!!!) και ότι με τη λήξη του προγράμματος το 2018, υπό προϋποθέσεις, θα μπορούν να αποκατασταθούν.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Νέα προκήρυξη Απεργίας των εργαζομένων της «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.»
την Πέμπτη 27 Ιουλίου 2017.
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος ας εύχεται ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ και ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!
Αριθ. Πρωτ. 245
Αθήνα, 15/03/2017
Θέμα: Καθολική η συμμετοχή στην Απεργιακή Κινητοποίηση
του Συλλόγου Εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε."
Με καθολική τη συμμετοχή των εργαζομένων στην Απεργιακή Κινητοποίηση του Συλλόγου Εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε.", συνεχίζονται οι πρωτοβουλίες για την ανάδειξη του οφέλους που προκύπτει από το δημόσιο χαρακτήρα της Εταιρείας σε επιχειρησιακό, τεχνικό, οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο.
Ήδη, λόγω της κινητοποίησης έχει αποτραπεί για πολλοστή φορά, η πραγματοποίηση του Διαγωνισμού «Εγνατία Οδός: Κατασκευή Σταθμού Διοδίων Θεσσαλονίκης επί της Εγνατίας Οδού».
Οι εργαζόμενοι ζητούν την ακύρωση των σχεδιασμών παραχώρησης της Εγνατίας Οδού & την άμεση εγκατάσταση εντός του 2017 ενός καθολικού ηλεκτρονικού αναλογικού συστήματος διοδίων.
Οι υπό παραχώρηση οδικές υποδομές της Εγνατίας Οδού έχουν χρηματοδοτηθεί πλήρως, είναι ήδη κατασκευασμένες και δεν υφίσταται ουδεμία τεκμηρίωση της σκοπιμότητας της παραχώρησής τους με οικονομικούς ή/και τεχνικούς όρους.
Αριθ. Πρωτ. 244
Αθήνα, 13/03/2017
Θέμα: Ετήσια Έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ
για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση 2017
Η ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα την Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση για το 2017του Ινστιτούτου Εργασίας της (ΙΝΕ ΓΣΕΕ). Στο επίκεντρο της Έκθεσης βρίσκεται η αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και του κοινωνικού κόστους που προκαλεί η συνέχιση της πολιτικής της λιτότητας και της υπερφορολόγησης. Η ερευνητική ομάδα με επικεφαλής τον Επιστημονικό Δ/ντή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Γιώργο Αργείτη καταθέτει στο δημόσιο διάλογο ιδέες μιας διαφορετικής προσέγγισης για την αξιολόγηση της κατάστασης της οικονομίας, καθώς και για τις συνέπειες και τα αδιέξοδα που προκαλεί η ασκούμενη οικονομική πολιτική, αλλά και προτάσεις για τη δημιουργία ενός βιώσιμου και δίκαιου μοντέλου οικονομικής ανάπτυξης. Ειδικότερα:
-Αναλύονται οι δημοσιονομικές εξελίξεις του 2016 και οι προοπτικές για το 2017. Το βασικό συμπέρασμα της Έκθεσης είναι ότι η συνέχιση της δημοσιονομικής λιτότητας δεν δημιουργεί συνθήκες διατηρήσιμης δημοσιονομικής προσαρμογής, ειδικά σε όρους επίτευξης βιώσιμων πρωτογενών πλεονασμάτων και ανάκτησης της φερεγγυότητας του δημόσιου τομέα.
-Υποστηρίζεται η άποψη ότι η οικονομία βρίσκεται σε μια κατάσταση εύθραυστης στασιμότητας και μη διατηρήσιμης δυναμικής. Παρουσιάζονται εμπειρικά ευρήματα που αιτιολογούν την υψηλή αβεβαιότητα για την πορεία της οικονομίας, ειδικά για τη μη διατηρησιμότητα της κατανάλωσης, τη δραματική αποεπένδυση και τις αρνητικές επιπτώσεις αυτής στη διαρθρωτική ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
-Παρουσιάζονται οι συνεχιζόμενες ανησυχητικές εξελίξεις στα ποσοστά και στη διάρθρωση της ανεργίας και της απασχόλησης, καθώς επίσης και στις εργασιακές σχέσεις με έμφαση στα υψηλά ποσοστά της μερικής απασχόλησης. Σημειώνεται ότι η σημαντική υποχώρηση του ρόλου των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ φαίνεται να έχει παγιωθεί. Οι επιχειρησιακές συμβάσεις είναι πλέον ο κυρίαρχος θεσμικός μηχανισμός στον καθορισμό των όρων αμοιβής και εργασίας.
-Εξετάζεται η μεταβολή της φτώχειας και της εισοδηματικής ανισότητας στην Ελλάδα την περίοδο 2010-2015. Τα εμπειρικά ευρήματα δείχνουν αύξηση της φτώχειας και των ανισοτήτων κατά την περίοδο 2010-2015 σε βάρος των χαμηλότερων εισοδηματικών στρωμάτων. Ωστόσο, ανησυχητική είναι και η διεύρυνση των ανισοτήτων στο εσωτερικό των περισσότερων κοινωνικοοικονομικών ομάδων. Οι αρνητικές αυτές τάσεις υποδεικνύουν πως η όξυνση των κοινωνικών αντιθέσεων στη χώρα μας δεν εμφανίζει μόνο οριζόντιο αλλά και κάθετο χαρακτήρα, πλήττοντας μεγάλο τμήμα της ελληνικής κοινωνίας.
-Τέλος, παρουσιάζονται οι προτάσεις πολιτικής της ΓΣΕΕ και των συνδικάτων για όλα τα μείζονα ζητήματα που αφορούν τις αλλαγές που έχουν συντελεστεί ή σχεδιάζονται να γίνουν στο ρυθμιστικό πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων και ευρύτερα στη λειτουργία της αγοράς εργασίας, καθώς και για την αντιμετώπιση του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας. Υπάρχουν επίσης ιδέες και προτάσεις που μπορούν να ενισχύσουν την απασχόληση, την ανάπτυξη, την κοινωνική συνοχή, τη δημοκρατία στη χώρα μας.
Αριθ. Πρωτ. 242
Αθήνα, 09/03/2017
Θέμα: Στο απόσπασμα οι εργαζόμενοι που πληρώνονται με μπλοκάκι
ασκώντας εξαρτημένη εργασία
Ενώ δεν έχει δοθεί οριστική λύση στην πραγματική προστασία των εργαζομένων με ψευτοσυμβάσεις έργου με την αλλαγή της εργατικής νομοθεσίας, πολλαπλά καταστροφική αποδεικνύεται η σπασμωδική και ουσιαστικά εισπρακτική πολιτική της Κυβέρνησης απέναντι στα λεγόμενα "μπλοκάκια", με τις επιπτώσεις να είναι εντονότατες ιδιαίτερα στον τεχνικό κλάδο.
• Οι εργαζόμενοι υπόκεινται υπό την απειλή της απόλυσης, σε ασφυκτική πίεση από τους εργοδότες τους να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση ότι δεν ασκούν μισθωτή εργασία ώστε να μετακυληθεί η καταβολή των ασφαλιστικών τους εισφορών από την εργοδοσία στους ίδιους.
• Μεγάλος αριθμός χαμηλά αμειβομένων απασχολουμένων, περιστασιακά πέραν των δύο εργοδοτών, ιδιαίτερα μηχανικοί, οδηγείται σε τερματισμό της οικονομικής τους δραστηριότητας, καθώς το 75% της αμοιβής τους εξανεμίζεται σε ασφαλιστικές και φορολογικές εισφορές.
• Με την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ, εκτός από το έλλειμμα της τάξης του 1,2 δισ. ευρώ έχει μειωθεί κατακόρυφα και η εισπραξιμότητά του καθώς από τα 1.194.000 σημειώματα πληρώθηκαν μόλις τα 323.600, ενώ πάνω από 150.000 ασφαλισμένοι, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι τα λεγόμενα "μπλοκάκια" δεν γνωρίζουν τι πρέπει να πληρώσουν.
• Οι εργαζόμενοι έχουμε χάσει με ευθύνη της Κυβέρνησης τη δυνατότητα γνώσης των στοιχείων και της πραγματικής διάστασης του προβλήματος λόγω της απομάκρυνσης των εκπροσώπων μας από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΦΚΑ άρα και της απώλειας της δυνατότητας έγκαιρης παρέμβασης για την προστασία των συμφερόντων μας.
Η ΟΣΕΤΕΕ παρακολουθεί στενά το συγκεκριμένο ζήτημα. Θα προχωρήσουμε στην αντιμετώπιση του με κάθε τρόπο που στηρίζει τους εργαζόμενους που πληρώνονται με μπλοκάκι ασκώντας εξαρτημένη εργασία και θα αγωνιστούμε να δοθεί μία ευκαιρία στους νέους επιστήμονες και τεχνικούς να παραμείνουν στη χώρα συμβάλλοντας στην παραγωγική ανασυγκρότηση του τόπου.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Στέργιος Σκουτέλας
ΕΚΔΗΛΩΣΗ - ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ "ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ ΑΕ"
Αριθ. Πρωτ.: 226
Αθήνα, 30/01/2017
Θέμα: Στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία εξελέγη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης
Στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους Εργασίας (EU- OSHA) εξελέγη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, εκπροσωπώντας τη ΓΣΕΕ, ύστερα από ομόφωνη πρόταση της εργατικής πλευράς και καθολική αποδοχή των μελών του ΔΣ.
Ο EU- OSHA είναι ερευνητικός, επιστημονικός Οργανισμός. Παράγει πρότυπα, τεχνικές, στρατηγικές και πολιτικές στα θέματα ΥΑΕ, εισηγητικά στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στο πλαίσιο της τριμερούς εκπροσώπησης, το ΔΣ απαρτίζεται από τρεις εκπροσώπους κάθε χώρας μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έναν από την πλευρά της Κυβέρνησης (Υπουργείο), έναν από την εργατική πλευρά και έναν από την πλευρά των εργοδοτών. Το Προεδρείο είναι εννεαμελές (τρεις εκπρόσωποι κάθε ομάδας).
Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης είναι Δρ. Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός, έχει εργαστεί ως Επιθεωρητής ΥΑΕ στην ΕΡΓΑ ΟΣΕ ΑΕ, Τεχνικός Ασφαλείας σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις και εισηγητής σε σεμινάρια κατάρτισης και πιστοποίησης Τ.Α.
Στο πλαίσιο της ΟΣΕΤΕΕ και του ΣΤΥΕ τα ζητήματα ΥΑΕ έχουν ιεραρχηθεί ως προτεραιότητα και βρίσκεται σε εξέλιξη σειρά πρωτοβουλιών πανελλαδικά (ημερίδες, νομοθετικές προτάσεις, συνεργασία με αρμόδιους φορείς, συγκρότηση επιτροπών ελέγχου).
Η θητεία είναι διετής. Η θέση είναι άμισθη.
Κοπή Πίτας Δ.Σ. Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Αριθ. Πρωτ. 181
Αθήνα, 27/09/2016
Θέμα: Στο σφυρί και η "Εγνατία Οδός Α.Ε."
Η σχεδιαζόμενη από το ΤΑΙΠΕΔ παραχώρηση της Εγνατίας Οδού για 35 χρόνια, θα έχει ως αποτέλεσμα σημαντικά μικρότερα οικονομικά οφέλη στο ελληνικό δημόσιο, δεν αποτελεί αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας και θα επιβαρύνει σημαντικά τους χρήστες του αυτοκινητόδρομου λόγω αύξησης των διοδίων.
Η ΟΣΕΤΕΕ μαζί με τους εργαζόμενους στην «Εγνατία Οδός Α.Ε.» θα συνεχίσουν να προβάλουν, με υπευθυνότητα και αντικειμενικότητα, όλα τα πραγματικά οικονομικά και τεχνικά στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η παραχώρηση της Εγνατίας Οδού δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα της χώρας και των πολιτών.
H «Εγνατία οδός Α.Ε.», μόνο από τα έσοδα του σταθμού διοδίων Προμαχώνα από την 7η Ιουλίου 2016, έχει ήδη καταθέσει στο Λογαριασμό για την εξυπηρέτηση του Δημοσίου Χρέους στην Τράπεζα της Ελλάδος το ποσό των 1.223.039,95€
- Η «Εγνατία Οδός Α.Ε.»: είναι ο πρώτος κρατικός οργανισμός στη Βόρεια Ελλάδα -ίσως και σε όλη τη χώρα- που χρηματοδοτεί απευθείας τη μείωση του Δημοσίου Χρέους.
- Μόνο από τους νέους μεθοριακούς σταθμούς διοδίων Προμαχώνα και Κρυσταλλοπηγής θα εισφέρει στη μείωση του δημόσιου χρέους τα επόμενα 35 χρόνια (όσο και η σχεδιαζόμενη περίοδος παραχώρησης) 400.000.000€.
- Διατηρεί κατά 50% φθηνότερη χρέωση διοδίων στην Ελλάδα.
- Διατηρώντας τη φθηνότερη χρέωση διοδίων και καλύπτοντας τις δαπάνες συντήρησης του αυτοκινητοδρόμου, από το σύνολο των εσόδων διοδίων μπορεί να συνεισφέρει άμεσα στη μείωση του δημόσιου χρέους μέχρι και 60.000.000€ κάθε χρόνο.
Με απόφαση της χθεσινής ΓΣ του Συλλόγου αποφασίστηκε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων που περιλαμβάνει:
- 4ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 28-09-2016 με ώρα έναρξης 11.00 πμ. Αποκλεισμός του κεντρικού κτιρίου και διακοπή συνεδρίασης ΔΣ.
- 24ωρη απεργία την Πέμπτη 29-09-2016.
- Μοίρασμα φυλλαδίων στα διόδια Μαλγάρων και στα υπόλοιπα διόδια.
- Παράσταση διαμαρτυρίας και συναντήσεις με αρμόδιους υπουργούς και εκπροσώπους των κομμάτων.
Η ΟΣΕΤΕΕ παραμένει σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων για μια "Εγνατία Οδός Α.Ε" δημόσια και ανταγωνιστική, μοχλό ανάπτυξης και παραγωγής άρτιου τεχνικού έργου τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
| Ο Πρόεδρος |
Ο Γεν. Γραμματέας |
| Ανδρέας Στοϊμενίδης |
Στέργιος Σκουτέλας |
Αριθ. Πρωτ. 180
Αθήνα, 27/09/2016
Θέμα: Στο ξεπούλημα και η Αττικό Μετρό
μαζί με τις άλλες Τεχνικές Α.Ε. του Δημοσίου.
Στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται σήμερα με τη διαδικασία του κατεπείγοντος, οι κατασκευαστικές Α.Ε. του Δημοσίου εντάσσονται στο νέο Υπερταμείο με σαφή προοπτική η Δημόσια Περιουσία να σαλαμοποιηθεί και να καταλήξει κοψοχρονιά στα χέρια ξένων ιδιωτών.
Η Αττικό Μετρό αποτελεί τεράστιο περιουσιακό στοιχείο, όλων των ελλήνων πολιτών έχοντας στην ιδιοκτησία της εκτός του τροχαίου υλικού και των υπόγειων και επίγειων εγκαταστάσεων της, τα απαλλοτριωμένα ακίνητα, τους χώρους εξυπηρέτησης και στάθμευσης, τον χώρο του μελλοντικού σταθμού υπεραστικών λεωφορείων ΚΣΥΛ κ.α. Όλα αυτά θα τεμαχιστούν και θα δοθούν για «Αξιοποίηση» και για ένα κομμάτι ψωμί όπως συμβαίνει τελευταία και με τα άλλα αναπαλλοτρίωτα κομμάτια της χώρας (ΟΣΕ, ΟΛΠ, Ελληνικό, Αεροδρόμια κλπ).
Αντί να υλοποιούνται τα ήδη μελετημένα Νέα Έργα, όπως η Γραμμή 4 και επεκτάσεις Τραμ, που θα εξυπηρετήσουν πάγιες ανάγκες και θα δώσουν δουλειά σε όλους τους εργαζόμενους, η δημοπρασία του έργου καθυστερεί με αφορμή πολιτικά τερτίπια. Την μια μέρα αποφασίζεται να εκτελέσουν το έργο οι ιδιώτες με ΣΔΙΤ, την επομένη κρίνεται ότι θα γίνει στο πλαίσιο του ΠΔΕ και την μεθεπόμενη με συγχρηματοδότηση.
Γνωστό αποτέλεσμα η στασιμότητα και η απαξίωση του φορέα και του επιστημονικού και τεχνικού κεφαλαίου του.
Αντί να εισακούονται προτάσεις των εργαζομένων για ανάληψη και άλλων έργων στο εξωτερικό και εξωστρέφεια με χρήση του ισχυρού brand name της Αττικό Μετρό, το εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό της οδηγείται στην χωρίς επιστροφή μετανάστευση.
Στον χορό αυτό της διάλυσης και του ξεπουλήματος του Ελληνικού Δημοσίου Πλούτου και της απαξίωσης του αναπτυξιακού, επιστημονικού και τεχνικού κεφαλαίου της χώρας πρέπει να δοθεί ένα τέλος. Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
| Ο Πρόεδρος |
Ο Γεν. Γραμματέας |
| Ανδρέας Στοϊμενίδης |
Στέργιος Σκουτέλας |
Αριθ. Πρωτ. 179
Aθήνα, 22/09/2016
" Έγκαιρα η ΟΣΕΤΕΕ είχε πάρει ξεκάθαρη θέση για τη συμμετοχή του
ΤΣΜΕΔΕ στην ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας Αττικής".
Τώρα, πέρα από την αναζήτηση των ευθυνών, απαιτείται η αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της Τράπεζας και η προστασία της όποιας περιουσίας απέμεινε στο Ταμείο των Μηχανικών, εν΄ αναμονή μάλιστα της υλοποίησης της κυβερνητικής απόφασης για τη συγχώνευση των Ταμείων.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
| Ο Πρόεδρος |
Ο Γεν. Γραμματέας |
| Ανδρέας Στοϊμενίδης |
Στέργιος Σκουτέλας |
Αθήνα, 11/07/2016
Θέμα: Αλληλεγγύη στην απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων στην "Εγνατία Οδός Α.Ε"
Η ΟΣΕΤΕΕ τάσσεται στο πλευρό των εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε." και στην απεργιακή τους κινητοποίηση αύριο Τρίτη 12 Ιουλίου 2016 και στηρίζει τα δίκαια αιτήματά τους για:
- Την ακύρωση του σχεδιασμού παραχώρησης της Εγνατίας Οδού και των αυτοκινητοδρόμων της Βόρειας Ελλάδας.
- Την ανάθεση αρμοδιοτήτων στην "Εγνατία Οδός Α.Ε." για την διαχείριση έργων υποδομών και την ανάπτυξη της χώρας.
- Τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.
Καλούμε την κυβέρνηση να προστατέψει το δημόσιο, ανταγωνιστικό, αναπτυξιακό χαρακτήρα του αυτοκινητόδρομου, στην υπηρεσία του δημόσιου συμφέροντος και των πολιτών και όχι των εργολάβων παραχωρησιούχων.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
| Ο Πρόεδρος |
Ο Γεν. Γραμματέας |
| Ανδρέας Στοϊμενίδης |
Στέργιος Σκουτέλας |
Αθήνα, 06/05/2016
Θέμα: ΤΣΜΕΔΕ τέλος. Χαμένοι οι κόποι, οι οικονομίες και οι θυσίες των μηχανικών
Η επικείμενη ψήφιση του φορολογικού- ασφαλιστικού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης εντός του Σαββατοκύριακου, βάζει ταφόπλακα στο ΤΣΜΕΔΕ. Ένα οικονομικά ισχυρό ταμείο- τα χρήματα των μηχανικών, οι κόποι και οι θυσίες τους σε μία πολύ δύσκολη εποχή για τον τεχνικό κλάδο, τους εργαζόμενους και τους αυταπασχολούμενους, ύστερα από τη χρήση για ανακεφαλαιοποίηση του τραπεζικού συστήματος θα χρησιμοποιηθούν για να κλείσουν τις τρύπες του ασφαλιστικού συστήματος.
- Η λειτουργία ενός υπερμεγέθους ταμείου για το σύνολο των ασφαλισμένων δεν είναι επιχειρησιακά και διοικητικά εφικτή. Το τσουβάλιασμα όλων των ταμείων σε ένα ενιαίο, καθώς δεν διευκρινίζεται πόσο θα μετέχει κάθε κλάδος, οδηγεί στον «παραλογισμό» τα αποθεματικά των υγιών ταμείων να εξαφανίζονται με την συγχώνευση με τα μη υγιή, με αποτέλεσμα σε διάστημα ενός έτους να μην υπάρχει ανταποδοτικότητα των εισφορών και των υγιών ταμείων στους δικαιούχους τους και οι νέοι ασφαλισμένοι να υποχρεωθούν σε νέες αυξήσεις.
- Οι ασφαλιστικές εισφορές των μηχανικών θα προσεγγίζουν στο 40% του εισοδήματος.
- Ακόμα και οι υποτιθέμενες μειώσεις για τους νέους μηχανικούς κάτω της 5ετίας είναι βαθύτατα υποκριτικές καθώς για τη συνταξιοδότησή τους οι νέοι μηχανικοί θα καλούνται να καταβάλουν εντόκως (!!!) την έκπτωση της πρώτης πενταετίας.
Υπάρχει πλήθος διατάξεων στο νομοσχέδιο που καθιστά ακόμα πιο δύσκολη τη διαβίωση μεγάλων τμημάτων της κοινωνίας.
Επιλέγουμε όμως να αναδείξουμε την πολύ μεγάλη μείωση των αναπηρικών βοηθημάτων- συντάξεων, που οδηγεί τους συνανθρώπους μας με ειδικές ανάγκες σε αδυναμία εξυπηρέτησης των στοιχειωδών αναγκών διαβίωσης.
Θεωρούμε αυτονόητο ότι οι πολιτικοί παράγοντες του τεχνικού κλάδου παραμένοντας σταθεροί στις απόψεις τους, θα καταψηφίσουν το νομοσχέδιο. Σε άλλη περίπτωση θα αναδειχθούν οι βαρύτατες πολιτικές ευθύνες, τόσο των ιδίων αλλά και όσων κρύβονται από πίσω τους με δήθεν φιλολαϊκή διαλεκτική, αλλά συνεισφέρουν στην εξόντωση και στην εξαθλίωση των μηχανικών και της κοινωνίας και στην οριστική κατεδάφιση του τεχνικού κλάδου.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
5/5/2016
48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΟΔΟΣΤΡΩΤΗΡΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Με διαδικασίες fasttrackη κυβέρνηση επιχειρεί να αιφνιδιάσει την ελληνική κοινωνία προωθώντας τη ψήφιση του ασφαλιστικού και φορολογικού νομοσχεδίου μέσα στο Σαββατοκύριακο.
Mετά τις αιφνιδιαστικές πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και την επιβολή μέτρων με κατεπείγουσες διαδικασίες, τώρα προχωρά και σε κοινοβουλευτικό πραξικόπημα.
HΓΣΕΕ αντιδρώντας τόσο στο περιεχόμενο του ασφαλιστικού και του φορολογικού νομοσχεδίου, που αποτελεί ταφόπλακα για εργαζόμενους και συνταξιούχους, αλλά και στις απαράδεκτες Κυβερνητικές πρακτικές που δεν έχουν προηγούμενο, σε σημερινή έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής της Επιτροπής, υλοποιώντας την ομόφωνη απόφαση της Διοίκησης της Συνομοσπονδίας, προκηρύσσει 48ωρη Γενική Απεργία για αύριο Παρασκευή 6/5 και Σάββατο 7/5 2016.
Η Συνομοσπονδία έχει λάβει ήδη απόφαση και για 24ωρη Γενική Απεργία για την Κυριακή 8 Μαΐου - ημέρα κατά την οποία έχει επιβληθεί το άνοιγμα των καταστημάτων - και Συλλαλητήριο στην Αθήνα στις 10 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Τα Συλλαλητήρια που θα γίνουν σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας μετά τις τελευταίες εξελίξεις μετατρέπονται στις κεντρικές απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων.
Η ΓΣΕΕ καλεί σε μαζική και αγωνιστική συμμετοχή στις Γενικές Απεργίες και στα Συλλαλητήρια και ζητά από τα κόμματα της αντιπολίτευσης να καταδικάσουν κοινοβουλευτικά το πραξικόπημα της Κυβέρνησης.
Όσο η κυβέρνηση αγνοεί την κοινωνία και τις ανάγκες της, όσο παραμένει προσηλωμένη σε μέτρα και πολιτικές που φτωχοποιούν τον ήδη ταλαιπωρημένο κόσμο της μισθωτής εργασίας, η απάντησή μας θα δίνεται στους δρόμους με συνεχή αγώνα.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
36ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΣΕΕ
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης
εκπροσωπεί τον Τεχνικό Κλάδο στην νέα Διοίκηση.
Αθήνα, 31/03/2016
Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Υπεγράφη σήμερα 31 Μαρτίου 2016, με πρωτοβουλία της ΓΣΕΕ η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η Σύμβαση με ισχύ από 1/1/2016 έως και τις 31/12/2016 διασφαλίζει τη συνέχιση των θεσμικών όρων που θεσπίστηκαν με τις προηγούμενες ΕΓΣΣΕ.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
| Ο Πρόεδρος |
Ο Γεν. Γραμματέας |
| Ανδρέας Στοϊμενίδης |
Στέργιος Σκουτέλας |
Αθήνα, 22/03/2016
Θέμα: Αποτελέσματα Αρχαιρεσιών 36ου Συνεδρίου ΓΣΕE
Ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες του 36ου Τακτικού Συνεδρίου της ΓΣΕΕ με την εκλογή των οργάνων Διοίκησης. Στις εκλογές πήραν μέρος επτά παρατάξεις (7).
Τα αποτελέσματα των εκλογών έχουν ως εξής:
Ψήφισαν 370, έγκυρα 368, άκυρα 2, λευκά 0.
|
ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ
|
ΨΗΦΟΙ
|
Δ.Σ
|
ΓΕΝΙΚΟ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
|
ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΕΠΙΤΡΟΠΗ
|
|
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ (ΠΑΣΚΕ-Σ)
|
119
|
15
|
8
|
5
|
|
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΔΑΣ)
|
83
|
10
|
6
|
4
|
|
Δ.Α.Κ.Ε.
|
67
|
8
|
5
|
3
|
|
ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ (στηρίζεται από ΜΕΤΑ, ΕΜΕΙΣ)
|
53
|
7
|
4
|
2
|
|
Νέα ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ δύναμη ευθύνης και προοπτικής
|
31
|
4
|
2
|
1
|
|
ΕΝΩΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΙΣΧΥΡΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ (ΕΜΕΙΣ)
|
9
|
1
|
0
|
0
|
|
ΤΑΞΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
|
6
|
0
|
0
|
_
|
Στο Συνέδριο η ΟΣΕΤΕΕ εκπροσωπήθηκε από τους Αντιπροσώπους της συναδέλφους,
Βλάχο Παύλο, Σκουτέλα Στέργιο και Στοϊμενίδη Ανδρέα ενώ μέλος της νέας Διοίκησης της Συνομοσπονδίας, εξελέγη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αρ. Πρωτ. 76
Αθήνα, 23/02/2016
Θέμα: Νέα Υπηρεσία από το ΤΣΜΕΔΕ
Σύμφωνα με ενημερωτικό ηλεκτρονικό μήνυμα του ΤΣΜΕΔΕ- ΕΤΑΑ,
ο Τομέας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του Ε.Τ.Α.Α. ξεκίνησε να παρέχει μια νέα υπηρεσία στους μηχανικούς και όλους τους ασφαλισμένους του από εχθές Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου 2016. Συγκεκριμένα πρόκειται για:
- Τηλεφωνική εξυπηρέτηση από τις 09:00 το πρωί μέχρι τις 02:00 το μεσημέρι, σε καθημερινή βάση (εργάσιμες ημέρες), μέσω των τηλεφωνικών γραμμών 2103740272 και2103740273.
- Ηλεκτρονική εξυπηρέτηση μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης helpdesk@tsmede.gr . Οι απαντήσεις στα ερωτήματα που θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά θα γίνεται προσπάθεια να δίνονται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 62
Αθήνα, 02/02/2016
Θέμα: ΠΕΜΠΤΗ 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ, ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η ΟΣΕΤΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους στον τεχνικό κλάδο, τους ανέργους, τις νέες και τους νέους, στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ και του συνόλου των φορέων την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου 2016 και στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 11.00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέες και οι νέοι της χώρας μας, πλήττονται όλοι, από τα μέτρα και τις πολιτικές που ορίζει το τρίτο και επαχθέστερο μνημόνιο. Όλοι μαζί, συγκροτούμε ένα κοινό μέτωπο αντίστασης εκφράζοντας την αντίθεσή μας απέναντι σε όλα αυτά που αποφασίζουν ερήμην μας, απέναντι σ’ όλα αυτά που καταστρέφουν το μέλλον των παρόντων και των επόμενων γενεών.
Απαιτούμε: ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
ΔΟΥΛΕΙΕΣ – ΣΥΝΤΑΞΗ - ΒΙΩΣΙΜΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΓΕΝΙΕΣ!
Απεργούμε, διαδηλώνουμε και απαιτούμε:
-
Άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και άμεση επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.
-
Να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές φορολογικής επιδρομής κατά των μικρομεσαίων, συγκαλυμμένης προστασίας των φοροκλεπτών και των μεγαλοφειλετών, εκχώρησης του δημόσιου πλούτου σε πανίσχυρους εγχώριους και διεθνείς ομίλους, πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, πολιτικές βίαιης και αντιδημοκρατικής προσβολής των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
-
Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας.
-
Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάση της φορολογικής επιδρομής.
Δεν υπάρχει κανένα περιθώριο απραξίας και απάθειας καθώς με τις ασκούμενες πολιτικές διαλύεται πλήρως ο τεχνικός κλάδος και εξολοθρεύονται οι συντελεστές του:
- Επέρχεται μεγάλη μείωση και των μικρών ακόμη συντάξεων ακόμα και σε ειδικές κατηγορίες του λαού όπως είναι τα Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες.
Οι εργαζόμενοι στον τεχνικό κλάδο μαζί με το σύνολο των εργαζομένων και όλες τις συλλογικότητες, θα δώσουμε την μάχη ώστε η Κυβέρνηση να πάρει πίσω το νομοσχέδιο αυτό.
Για ένα δίκαιο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα στο πλαίσιο μιας βιώσιμης αναπτυξιακής πολιτικής που θα δίνει ανάσες στο λαό, στην κοινωνία, τον τεχνικό κλάδο και την οικονομία.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Ο αγώνας που δίνουμε είναι μακρύς και δύσκολος.
Για αυτό η ενότητα όλων των εργαζομένων και η συστράτευση σ αυτόν τον κοινό αγώνα είναι προαπαιτούμενα για να ισχυροποιηθεί η δύναμή μας στη διεκδίκηση των κοινών μας αιτημάτων, ώστε να βάλουμε οριστικό τέλος στις βάρβαρες, αδιέξοδες και καταστροφικές κυβερνητικές πολιτικές, που επιβάλουν δανειστές και αγορές.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ
ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ
ΣΤΙΣ 11.00 πμ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ
ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 54
Αθήνα, 19/01/2016
Θέμα: Αποφάσεις Διοίκησης ΟΣΕΤΕΕ
Στη συνεδρίαση της Διοίκησης της ΟΣΕΤΕΕ που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 15 Ιανουαρίου,
ελήφθησαν ΟΜΟΦΩΝΑ οι παρακάτω αποφάσεις για την αντιμετώπιση του νομοσχεδίου- οδοστρωτήρα της Κυβέρνησης για το Ασφαλιστικό - Συνταξιοδοτικό.
1. Προκήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας την Πέμπτη 21 Ιανουαρίου, από τις 11.00 π.μ. έως τις 14.00 μ.μ. για τη διευκόλυνση συμμετοχής των τεχνικών υπαλλήλων του Ιδιωτικού Τομέα, των Τεχνικών Α.Ε. του Δημοσίου και των συμβασιούχων στο Δημόσιο, στην Πανελλαδική - Παντεχνική - Πανεπιστημονική κινητοποίηση που θα ξεκινήσει από τα Προπύλαια στις 11.30 π.μ.
2. Προκήρυξη 24ωρης Απεργίας και συμμετοχή στην Πανελλαδική - Πανεργατική Απεργία ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και των άλλων φορέων που θα συμμετέχουν την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου.
Δεν υπάρχει κανένα περιθώριο απραξίας και απάθειας καθώς με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο στα βασικά του σημεία:
- Εξολοθρεύονται οι εργαζόμενοι και "μικροί" ελεύθεροι επαγγελματίες που αμείβονται με μπλοκάκι, καθώς θα εργάζονται μόνο για να πληρώνουν ασφάλιστρα και φορολογία στο κράτος.
- Διαλύεται το ΤΣΜΕΔΕ και οι κόποι των εργαζομένων μηχανικών και του συνόλου των ασφαλισμένων στο Ταμείο πάνε χαμένοι για να βουλωθούν τρύπες του ασφαλιστικού συστήματος.
- Επέρχεται μεγάλη μείωση και των μικρών ακόμη συντάξεων ακόμα και σε ειδικές κατηγορίες του λαού όπως είναι τα Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες.
Οι εργαζόμενοι στον τεχνικό κλάδο μαζί με το σύνολο των εργαζομένων και όλες τις συλλογικότητες, θα δώσουμε την μάχη ώστε η Κυβέρνηση να πάρει πίσω το νομοσχέδιο αυτό.
Για ένα δίκαιο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα στο πλαίσιο μιας βιώσιμης αναπτυξιακής πολιτικής που θα δίνει ανάσες στο λαό, στην κοινωνία, τον τεχνικό κλάδο και την οικονομία.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 22/12/2015
Θέμα: Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ι. Σούκο
Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ι. Σούκο, πραγματοποίησε το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ, με αφορμή τα τελευταία εργατικά δυστυχήματα στον τεχνικό κλάδο.
Ο κ. Σούκος, αναγνώρισε την άριστη γνώση των θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ, ζήτησε τη συνεργασία της Ομοσπονδίας μας σε τεχνικές και νομοθετικές προτάσεις και δεσμεύτηκε για την αυστηρή παρακολούθηση στη διερεύνηση των εργατικών δυστυχημάτων στον κλάδο.
Παρατίθενται:
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 21/12/2015
Θέμα: Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Α. Νεφελούδη
Συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Α. Νεφελούδη,
πραγματοποίησε το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ, με βασικό θέμα την άρση της παράλογης νομοθετικής διάταξης για καταβολή μεγαλύτερων εισφορών στο ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ από αυτές που αναλογούν, στους χαμηλόμισθους Διπλωματούχους Μηχανικούς. Τέθηκαν επίσης διεκδικήσεις σε κρίσιμα ζητήματα για το ΤΣΜΕΔΕ και κεντρικά θέματα που αφορούν την απαίτηση των Συνδικάτων για επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Ο κ. Νεφελούδης, ανέφερε πως μέρος των παραπάνω θεμάτων μπορεί να ενταχθεί στο λεγόμενο "Παράλληλο Πρόγραμμα".
Για την άρση της παράλογης νομοθετικής διάταξης για καταβολή μεγαλύτερων εισφορών στο ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ από αυτές που αναλογούν στους χαμηλόμισθους Διπλωματούχους Μηχανικούς, διαβιβάστηκε σχετική επιστολή στον Υπουργό Εργασίας κ. Κατρούγκαλο, ενώ πραγματοποιήθηκε και τηλεφωνική επικοινωνία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη με τον Υφυπουργό Εργασίας κ. Πετρόπουλο.
Παρατίθενται:
Η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
ΟΣΕΤΕΕ. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 24ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Αθήνα, 19/11/2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συγκρότηση Διοίκησης Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Συγκροτήθηκε σε σώμα εχθές 18/11/2015 η 11μελής Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Τεχνικές Επιχειρήσεις Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) η οποία εκλέχτηκε από το 5ο Συνέδριο που πραγματοποιήθηκε στην Κατερίνη στις 08/11/2015.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας όπως προέκυψε κατά την συγκρότηση της Διοίκησης έχει ως ακολούθως:|
|
Πρόεδρος
|
Στοϊμενίδης Ανδρέας
|
|
Αντιπρόεδρος
|
Ραπτόπουλος Σταύρος
|
|
Γενικός Γραμματέας
|
Σκουτέλας Στέργιος
|
|
Αναπλ. Γενικός Γραμματέας
|
Φανταουτσάκης Μανώλης
|
|
Γραμματέας Οργανωτικού
|
Λέτσιος Χρήστος
|
|
Γραμματέας Οικονομικού
|
Παραμάνας Νικόλαος
|
|
Γραμματέας Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων
|
Παλυβός Γιώργος
|
|
Μέλη της Διοίκησης
|
|
|
Υπεύθυνος Βιομηχανίας & Ανάπτυξης
|
Γαρμπής Δημήτρης
|
|
Υπεύθυνη Υ.Α.Ε.
|
Δαουτάκου Μαρία
|
|
Υπεύθυνος για θέματα ΔΕΚΟ και ΤΑΙΠΕΔ
|
Κωστοβασίλης Ιωάννης
|
|
Υπεύθυνη Γυναικών & Νέων Εργαζομένων
|
Τολίδου Μίνα
|
Η εκλογή του συνόλου των διακριτών θέσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής πραγματοποιήθηκε με ψήφους 11 υπέρ, 0 λευκά, 0 άκυρα.
Η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ 
Κατερίνη, 8/11/2015
ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 5ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΟΣΕΤΕΕ
Η ΟΣΕΤΕΕ μαζί με τους Εργαζόμενους και τα Σωματεία μέλη θα δώσουμε
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ την μάχη για:
-Να μεγαλώσουμε και να δυναμώσουμε την Ομοσπονδία και τα Σωματεία μας.
-Μεγάλη συσπείρωση και οργάνωση ώστε να κερδίσουμε τις δύσκολες μάχες που μας περιμένουν, να συνεχίσουμε να προστατεύουμε το αποτελεσματικότερο δυνατό τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ένα περιβάλλον εργασιακού μεσαίωνα. Να στηρίζουμε τα κοινωνικά δικαιώματα, τους εργατικούς και δημοκρατικούς θεσμούς
-Να μην ολοκληρωθεί η επιβολή εξοντωτικών μέτρων στα εργασιακά θέματα και να επανέλθει άμεσα ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ με παράλληλη ενίσχυση των ελεύθερων διαπραγματεύσεων στις ΣΣΕ.
-Να συνεχίσουμε τη διαπραγμάτευση για υπογραφή Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο και των αντίστοιχων στη Βιομηχανία, τη Βιοτεχνία και το Εμπόριο.
-Άμεση αποκατάσταση της Δημοκρατικής λειτουργίας του ΟΜΕΔ και προσφυγή της ΟΣΕΤΕΕ μαζί με το ΣΤΥΕ στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας υπέρ της ΕΚΣΣΕ για να υποχρεώσουμε τους εργοδότες να καθίσουν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης.
-Άμεσες δράσεις σε κάθε επίπεδο (συνδικαλιστικό, νομικό κ.α.) με στόχο τη διάλυση του ΤΑΙΠΕΔ και την ακύρωση των μέχρι σήμερα πράξεων του.
-Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης. Κύριες και επικουρικές συντάξεις σε επίπεδααξιοπρεπούς διαβίωσης.
-Προώθηση της εξωστρέφειας των Τεχνικών Α.Ε. του Δημοσίου και αξιοποίηση των υψηλών αναπτυξιακών δυνατοτήτων τους
-Επιστροφή των αποθεματικών στις Τεχνικές Α.Ε. του Δημοσίου.
-Τήρηση της νομοθεσίας από τους εργοδότες και επαρκής έλεγχος από τη Δημόσια Διοίκηση στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας και Προστασίας Περιβάλλοντος.
-Δίκαιο φορολογικό σύστημα, άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων και αναπτυξιακή πολιτική με κεντρικό δημόσιο στρατηγικό προσανατολισμό και έλεγχο.
-Άρση των πλειστηριασμών για ασφαλιστικές και φορολογικές οφειλές άνω των 5000 ευρώ από μη έχοντες.
-Να αποτρέψουμε την κατάργηση του ΤΣΜΕΔΕ. Θέλουμε ΤΣΜΕΔΕ, δημόσιο, αυτοδιοίκητο με συμμετοχή περισσότερων συντελεστών του τεχνικού κλάδου.
-Διατήρηση της αυτονομίας της Τράπεζας Αττικής με είσοδο νέων επενδυτικών κεφαλαίων. Η βάση των μηχανικών είναι κάθετα αντίθετη σε νέα χρήση των αποθεματικών του ΤΣΜΕΔΕ. Θέλουμε μία Τράπεζα Αττικής, αυτόνομη, ισχυρή, στην υπηρεσία του Τεχνικού Κόσμου, μία τράπεζα ανοιχτή σε καινοτόμα αναπτυξιακά συνεργατικά πρότυπα. Μία τράπεζα ανταγωνιστική όπου ισχυρά επενδυτικά κεφάλαια θα δίνουν ώθηση στις δραστηριότητές της. Όχι σε μία Τράπεζα που με δεδομένες τις αλληλοτροφοδοτούμενες διοικητικές αποφάσεις κλειστών μη εξουσιοδοτημένων κύκλων και την "εύκολη" επιλογή ισχυρής, μοναδιαίας, χρηματοδότησης από το ΤΣΜΕΔΕ δεν θα αναζητεί άλλες αξιόπιστες επενδυτικές λύσεις πέραν της στήριξης του ΤΣΜΕΔΕ και της "αξιοποίησης" των οικονομιών των Μηχανικών.
-Τη διαφύλαξη του Δημόσιου χαρακτήρα των υποδομών, των δικτύων, των υπηρεσιών και της γης του Δημοσίου στους οποίους επιβάλλεται να στηριχθεί το σχέδιο παραγωγικής ανασυγκρότησης και κοινωνικής ανόρθωσης της πατρίδας μας και των εργαζομένων.
-Να ενθαρρύνουμε και να στηρίξουμε εγχειρήματα κοινωνικής και συνεργατικής οικονομίας στον τεχνικό κλάδο
-Συμμετοχή στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ την ημέρα της 12ης Νοεμβρίου.
Η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 515
Αθήνα 20/08/2015
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, συνεδριάζει την Δευτέρα 24 Αυγούστου 2015 και ώρα 17.00 μ.μ., στα γραφεία της στην Αθήνα.
Η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ.:510
Αθήνα, 29/07/2015
Θέμα: Πρωτοβουλίες ΟΣΕΤΕΕ για την αντιμετώπιση της πλήρους τελμάτωσης
του τεχνικού κλάδου στην Κρήτη
Ύστερα από πρωτοβουλία της ΟΣΕΤΕΕ και του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος και με την στήριξη του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου πραγματοποιήθηκε εχθές Τρίτη 28/07/2015 συνάντηση με τον Περιφερειάρχη Κρήτης κ. Αρναουτάκη με θέμα την πλήρη τελμάτωση της κατασκευαστικής δραστηριότητας στο νησί.
Ορισμένες τεχνικές εταιρείες είναι πιθανό να αντιμετωπίζουν πρόβλημα ρευστότητας, λόγω της oικονομικής κατάστασης, ωστόσο κάποιες άλλες εκμεταλλεύονται την γενικότερη κατάσταση με σκοπό να καταπατούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων τους. Το αποτέλεσμα είναι το σύνολο των εργαζομένων να υπόκειται είτε σε υποχρεωτική άδεια, είτε σε απολύσεις.
Σύμφωνα με τον κ. Περιφερειάρχη, η Περιφέρεια στα έργα ευθύνης της, έχει εξοφλήσει από δικά της κεφάλαια το σύνολο των οφειλών προς τις κατασκευαστικές εταιρείες μέχρι και τον Μάρτιο του 2015. Ο κ. Αρναουτάκης εξέφρασε τον προβληματισμό του για την καθυστέρηση υλοποίησης έργων του ΕΣΠΑ και δεσμεύθηκε ότι θα ενημερώσει τους φορείς των εργαζομένων για τη συνάντηση που θα έχει αύριο Πέμπτη 30 Ιουλίου με τον Υπουργό Οικονομίας κ. Γ. Σταθάκη.
Την ΟΣΕΤΕΕ εκπροσώπησε το μέλος του Δ.Σ. συν. Μανώλης Φανταουτσάκης, τον Σύλλογο Τεχνικών υπαλλήλων Ελλάδος, το μέλος του Δ.Σ και Πρόεδρος του Περιφερειακού Τμήματος νομού Ηρακλείου συν. Γιάννης Παπαδάκης και το Σωματείο Εργαζομένων της Δομικής Κρήτης ο συν. Μανώλης Κριτσοτάκης. Το συντονισμό της εργατικής πλευράς είχε το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου με τον Πρόεδρό του συν. Στέλιο Βοργιά.
Από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ έχει γίνει πλήρης καταγραφή της (τραγικής) κατάστασης του τεχνικού κλάδου σε πανελλαδική κλίμακα και αναλαμβάνονται αλλεπάλληλες πρωτοβουλίες σε περιφερειακό και κεντρικό επίπεδο.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αρ. Πρωτ.: 491
Αθήνα, 17 Ιουνίου 2015
Θέμα:
Συνάντηση με το Σύλλογο Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής πραγματοποίησε σήμερα η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνονται με αφορμή τις αυξήσεις των εισφορών των Μηχανικών στο ΤΣΜΕΔΕ και την ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας Αττικής.
Και από τις δύο πλευρές τονίστηκε η πεποίθηση για περαιτέρω ενδυνάμωση της αυτόνομης πορείας της τράπεζας, καθώς και η επιτακτική ανάγκη για την καταγραφή της Attica Bank ως μίας τράπεζας σύγχρονης, ευέλικτης και αποτελεσματικής που θα προβάλλει και θα υλοποιεί στόχους και έργα, προσφέροντας οικονομοτεχνικά υπέρ της ανάταξης της εθνικής οικονομίας, αναδεικνύοντας παράλληλα τα παραγωγικά οφέλη της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, εναλλακτικές στρατηγικές ανάπτυξης των υγιών δυνάμεων της αγοράς και του ανταγωνισμού, αλλά και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.
Ως βασική προτεραιότητα τέθηκε η στήριξη και εξυπηρέτηση του Έλληνα Μηχανικού στα θέματα της καθημερινότητας, αλλά και της επαγγελματικής δραστηριότητας. Για την υλοποίηση του στόχου αυτού, αλλά των άλλων κεντρικών στόχων του εκπονημένου business plan από το νέο management της τράπεζας, Διοίκηση και Εργαζόμενοι της τράπεζας οφείλουν να συνεργαστούν αρμονικά και παραγωγικά. Εκφράστηκε η απόλυτη εμπιστοσύνη στην δουλειά, την επαγγελματική επάρκεια και την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων.
Έγινε αναφορά στην τεράστια ύφεση που επήλθε στον τεχνικό κλάδο, λόγω των ακολουθούμενων μνημονιακών πολιτικών που είχε ως αποτέλεσμα την εκτίναξη των ποσοστού ανεργίας των μισθωτών τεχνικών υπαλλήλων κοντά στο 50%, την έλλειψη αντικειμένου για τους ελεύθερους επαγγελματίες και το μεγάλο μεταναστευτικό ρεύμα των μηχανικών προς την Κεντρική Ευρώπη και τις χώρες του Περσικού Κόλπου.
Από πλευράς Συλλόγου Υπαλλήλων στην AtticaBank επισημάνθηκε πως τώρα αποκτά ακόμα μεγαλύτερη αξία η συμμετοχή του ΤΣΜΕΔΕ - ΕΤΑΑ στην επικείμενη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας.
Από πλευράς της Ομοσπονδίας μας τονίστηκε πως η προσδοκία και ο στόχος είναι η επιτυχής ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας ώστε να διασφαλιστεί η ισχυρή ανεξάρτητη πορεία της. Μεταφέρθηκε όμως ο προβληματισμός του συνόλου των Διπλωματούχων Μηχανικών της χώρας και των Σωματείων των τεχνικών επιχειρήσεων για την επαναλαμβανόμενη συμμετοχή του ΤΣΜΕΔΕ στις συνεχείς διαδικασίες ανακεφαλαιοποίησης της Τράπεζας.
Δύο χρόνια μετά την τελευταία ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας Αττικής κυρίως με τα χρήματα του ΤΣΜΕΔΕ και την καταβαράθρωση της μετοχικής αξίας της Τράπεζας στο 1/5 της τότε αξίας της, βρισκόμαστε στη διαδικασία νέας ανακεφαλαιοποίησης. Όταν αναφερόμαστε στα ταμειακά διαθέσιμα του ΤΣΜΕΔΕ, αναφερόμαστε στα χρήματα των Μηχανικών που ενώ βίωσαν ΟΛΟΙ τα τελευταία 5 χρόνια τη συρρίκνωση του επαγγελματικού τους αντικειμένου κατά 50% τουλάχιστον, αφενός κλήθηκαν να πληρώσουν με θυσίες ΟΛΟΙ, μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, επιχειρηματίες, ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ και ΑΝΕΡΓΟΙ, τις κατά πολύ αυξημένες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές εισφορές, αφετέρου είδαν τα χρήματά τους να εξαϋλώνονται ως μετοχικό κεφάλαιο της Αττικής αλλά και τις παροχές του κλάδου υγείας να εξαφανίζονται.
Και τώρα μας ζητείται να επαναλάβουμε την ίδια θυσία.
Ανεξάρτητα των όποιων αποφάσεων των αρμοδίων θεσμών σε πολύ κλειστούς και ελεγχόμενους κύκλους, ο προβληματισμός του συνόλου των μηχανικών είναι δεδομένος και δεν πρέπει να υποτιμηθεί.
Επαναλαμβάνουμε ότι θέλουμε μία Τράπεζα Αττικής, αυτόνομη, ισχυρή, στην υπηρεσία του Έλληνα Διπλωματούχου Μηχανικού, μία τράπεζα ανοιχτή σε καινοτόμα αναπτυξιακά πρότυπα. Μία τράπεζα ανταγωνιστική όπου ισχυρά επενδυτικά κεφάλαια θα δίνουν ώθηση στις δραστηριότητές της. Όχι μία Τράπεζα που με δεδομένη τις αλληλοτροφοδοτούμενες αποφάσεις και την "εύκολη" επιλογή ισχυρής, μοναδιαίας, χρηματοδότησης από το ΤΣΜΕΔΕ δεν θα αναζητεί αξιόπιστες επενδυτικές λύσεις πέραν της στήριξης του Ταμείου μας.
Σε αυτή την κατεύθυνση και σε ένα κλίμα ειλικρινούς αμοιβαιότητας και αλληλεγγύης με τη σημερινή συνάντηση ξεκινούμε τη συνεργασία μεταξύ των δύο συλλογικοτήτων μας.
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ
Αρ. Πρωτ.: 489
Αθήνα, 12 Ιουνίου 2015
Θέμα: Προγραμματισμός συνάντησης
ΟΣΕΤΕΕ με Σύλλογο Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής
Συνάντηση με το Σύλλογο Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής θα έχει την ερχόμενη Τετάρτη η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναλαμβάνονται με αφορμή τις αυξήσεις των εισφορών των Μηχανικών στο ΤΣΜΕΔΕ και την ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας Αττικής.
Στόχος η εκκίνηση μιας συνεργασίας για την αναζήτηση της λύσης βιωσιμότητας για μία Τράπεζα ανοιχτή στην κοινωνία, ισχυρή οικονομικά η οποία θα εξυπηρετεί και θα στηρίζει τον Έλληνα Μηχανικό στα θέματα της καθημερινότητας, αλλά και της επαγγελματικής δραστηριότητας.
Θα ακολουθήσει αναλυτικότερη ανακοίνωση πριν από τη συνάντηση.
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ
Αριθ. Πρωτ. 483
Αθήνα, 03/06/2015
Θέμα: Εισηγητής στην εκδήλωση του Πανεπιστημίου Humboldt του Βερολίνου
με θέμα τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Συνάντηση με το Δ/ντή Ανάπτυξης και Έρευνας του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας κ. Terje Tessem.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης με την ιδιότητα του Γραμματέα Εκπαίδευσης της ΓΣΕΕ ανταποκρίθηκε στην πρόσκληση της Δρ. Gesine Schwan και συμμετείχε με εναρκτήρια ομιλία στην εκδήλωση του Ινστιτούτου Ευρωπαϊκών Προοδευτικών Σπουδών της Κυβερνητικής Πλατφόρμας του Πανεπιστημίου Humboldt του Βερολίνου (Foundation for European Progressive Studies of Humboldt University Governance Platform) για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας ως αναπτυξιακό εργαλείο.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ανέφερε το σημαντικό ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι τεχνολογίες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στο πλαίσιο μιας πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης με θετικές επιπτώσεις σε κοινωνικό, οικονομικό και περιβαλλοντικό επίπεδο. Ιδιαίτερη μνεία έκανε στην ενεργειακή φτώχεια που υφίσταται μεγάλο τμήμα του πληθυσμού στην Ελλάδα, ως αποτέλεσμα των μνημονιακών πολιτικών.
Αναφέρθηκε επίσης στο ότι οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας μπορούν να συμβάλουν αποφασιστικά στην τόνωση της απασχόλησης σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, σε μία συγκυρία που η ανεργία στη χώρα μας προσεγγίζει το 30% και χιλιάδες νέοι, ως επί το πλείστον εξειδικευμένοι επιστήμονες μεταναστεύουν στο εξωτερικό. Κλείνοντας, σημείωσε ότι τόσο η ΓΣΕΕ, όσο και η ΟΣΕΤΕΕ έχουν ξεκινήσει πρωτοβουλίες καταγραφής, μελέτης και διατύπωσης άποψης για τα θέματα του ενεργειακού τομέα
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ με την Δρ. Gesine Schwan και τον Δ/ντή του ΔΟΕ κ. Terje Tessem
Μετά το τέλος της εκδήλωσης ενδιαφέρον για την εισήγηση εξέφρασε ο Διευθυντής Ανάπτυξης και Έρευνας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) κ. Terje Tessem με πρωτοβουλία του οποίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας με τον Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ.
Ο κ. Terje Tessem, έκανε αναφορά στις συνομιλίες που διεξάγονται με Υπουργούς της Ελληνικής Κυβέρνησης και με τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ συν. Γιάννη Παναγόπουλο με επίκεντρο αναπτυξιακά και εργασιακά ζητήματα στην έδρα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας στη Γενεύη. Δήλωσε ότι συμμετέχει στις συσκέψεις που αφορούν στην αναπτυξιακή διαδικασία. Ζήτησε από τον Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ την αποστολή της πρότασης εισήγησης για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας αλλά και την καταγραφή παρατηρήσεων επί μεθοδολογικών προσεγγίσεων και μελετών περίπτωσης εθνικών αναπτυξιακών προγραμμάτων που θα μας αποστείλει άμεσα ο ίδιος.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ μετέφερε το δύσκολο κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον και τις πιέσεις που υφίστανται σήμερα στην Ελλάδα μεγάλα στρώματα του πληθυσμού. Ευχαρίστησε τον κ. Terje Tessem για την καλή διάθεση συνεργασίας, αλλά και τις πλήρεις και αντικειμενικές εκθέσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που καταδεικνύουν το μέγεθος της κρίσης στην ελληνική οικονομία και της απορρύθμισης στα εργασιακά δικαιώματα. Ενημέρωσε για τη δουλειά που γίνεται από τη Συνομοσπονδία και την ΟΣΕΤΕΕ πάνω στα ενεργειακά ζητήματα και δεσμεύτηκε για την αποστολή έκθεσης για την ενεργειακή κατάσταση στην Ελλάδα.
Συμφωνήθηκε να υπάρχει ανά δεκαπενθήμερο, τηλεδιάσκεψη για την εξέλιξη της συνεργασίας και την προώθηση των αναφερομένων θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 483
Αθήνα, 03/06/2015
Θέμα: Εισηγητής στην εκδήλωση του Πανεπιστημίου Humboldt του Βερολίνου
με θέμα τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Συνάντηση με το Δ/ντή Ανάπτυξης και Έρευνας του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας κ. Terje Tessem.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης με την ιδιότητα του Γραμματέα Εκπαίδευσης της ΓΣΕΕ ανταποκρίθηκε στην πρόσκληση της Δρ. Gesine Schwan και συμμετείχε με εναρκτήρια ομιλία στην εκδήλωση του Ινστιτούτου Ευρωπαϊκών Προοδευτικών Σπουδών της Κυβερνητικής Πλατφόρμας του Πανεπιστημίου Humboldt του Βερολίνου (Foundation for European Progressive Studies of Humboldt University Governance Platform) για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας ως αναπτυξιακό εργαλείο.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ανέφερε το σημαντικό ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν οι τεχνολογίες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στο πλαίσιο μιας πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης με θετικές επιπτώσεις σε κοινωνικό, οικονομικό και περιβαλλοντικό επίπεδο. Ιδιαίτερη μνεία έκανε στην ενεργειακή φτώχεια που υφίσταται μεγάλο τμήμα του πληθυσμού στην Ελλάδα, ως αποτέλεσμα των μνημονιακών πολιτικών. Αναφέρθηκε επίσης στο ότι οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας μπορούν να συμβάλουν αποφασιστικά στην τόνωση της απασχόλησης σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, σε μία συγκυρία που η ανεργία στη χώρα μας προσεγγίζει το 30% και χιλιάδες νέοι, ως επί το πλείστον εξειδικευμένοι επιστήμονες μεταναστεύουν στο εξωτερικό. Κλείνοντας, σημείωσε ότι τόσο η ΓΣΕΕ, όσο και η ΟΣΕΤΕΕ έχουν ξεκινήσει πρωτοβουλίες καταγραφής, μελέτης και διατύπωσης άποψης για τα θέματα του ενεργειακού τομέα.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ με την Δρ. GesineSchwan και τον Δ/ντή του ΔΟΕ κ. TerjeTessem
Μετά το τέλος της εκδήλωσης ενδιαφέρον για την εισήγηση εξέφρασε ο Διευθυντής Ανάπτυξης και Έρευνας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) κ. Terje Tessem με πρωτοβουλία του οποίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας με τον Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ.
Ο κ. Terje Tessem, έκανε αναφορά στις συνομιλίες που διεξάγονται με Υπουργούς της Ελληνικής Κυβέρνησης και με τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ συν. Γιάννη Παναγόπουλο με επίκεντρο αναπτυξιακά και εργασιακά ζητήματα στην έδρα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας στη Γενεύη.
Δήλωσε ότι συμμετέχει στις συσκέψεις που αφορούν στην αναπτυξιακή διαδικασία. Ζήτησε από τον Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ την αποστολή της πρότασης εισήγησης για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας αλλά και την καταγραφή παρατηρήσεων επί μεθοδολογικών προσεγγίσεων και μελετών περίπτωσης εθνικών αναπτυξιακών προγραμμάτων που θα μας αποστείλει άμεσα ο ίδιος.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ μετέφερε το δύσκολο κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον και τις πιέσεις που υφίστανται σήμερα στην Ελλάδα μεγάλα στρώματα του πληθυσμού. Ευχαρίστησε τον κ. Terje Tessem για την καλή διάθεση συνεργασίας, αλλά και τις πλήρεις και αντικειμενικές εκθέσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που καταδεικνύουν το μέγεθος της κρίσης στην ελληνική οικονομία και της απορρύθμισης στα εργασιακά δικαιώματα. Ενημέρωσε για τη δουλειά που γίνεται από τη Συνομοσπονδία και την ΟΣΕΤΕΕ πάνω στα ενεργειακά ζητήματα και δεσμεύτηκε για την αποστολή έκθεσης για την ενεργειακή κατάσταση στην Ελλάδα.
Συμφωνήθηκε να υπάρχει ανά δεκαπενθήμερο, τηλεδιάσκεψη για την εξέλιξη της συνεργασίας και την προώθηση των αναφερομένων θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ.Πρωτ.: 440
Αθήνα, 18/02/2015
Θέμα: Διαπραγμάτευση για σύναψη νέων Εθνικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε Βιομηχανία- Βιοτεχνία- Εμπόριο.
Πραγματοποιήθηκε εχθές Τρίτη 17/02/2015, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ η πρώτη συνάντηση για το 2015, επανεκκίνησης της συλλογικής διαπραγμάτευσης για σύναψη Εθνικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στη Βιομηχανία, τη Βιοτεχνία και το Εμπόριο για το σύνολο των τεχνικών υπαλλήλων. Από τις εργοδοτικές οργανώσεις συμμετείχαν ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων & Βιομηχανιών και η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας. Δεν προσήλθε σε αυτή την φάση η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου. Στην εισαγωγική αυτή διαβούλευση τέθηκαν από την πλευρά μας τα θέματα ανάγκης αποκατάστασης των συλλογικών ρυθμίσεων και των εργασιακών δικαιωμάτων για τους τεχνικούς υπαλλήλους σε Βιομηχανία- Βιοτεχνία- Εμπόριο, ύστερα από την ισοπέδωση που υπέστησαν την τελευταία πενταετία από τις μνημονιακές πολιτικές. Οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων ζήτησαν να δοθεί χρόνος για τα επόμενα στάδια της διαπραγμάτευσης, ώστε να υπάρξει το νέο πλαίσιο από την Κυβέρνηση για τις εργασιακές σχέσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η προσπάθεια μας θα είναι διαρκής και επίμονη με προσήλωση στον στόχο να υπογραφούν καλές συλλογικές συμβάσεις για τους συναδέλφους μας σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας.
Αριθ.Πρωτ.: 427
Αθήνα, 05/02/2015
Θέμα: Πραγματοποίηση διαδικασίας διαπραγμάτευσης για σύναψη νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο.
Mε μεγάλη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων πραγματοποιήθηκε εχθές Τετάρτη 04/02/2015 η πρώτη συνάντηση για το 2015, επανεκκίνησης της συλλογικής διαπραγμάτευσης για σύναψη νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο.
Από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ και ΣΤΥΕ, επικεφαλής της πολυμελούς αντιπροσωπείας ήταν ο Πρόεδρος, συνάδελφος Ανδρέας Στοϊμενίδης, ενώ από την εργοδοτική πλευρά εκπροσωπήθηκαν οι οργανώσεις:
Σύνδεσμος Τεχνικών Εταιριών Ανωτέρων Τάξεων, Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ανωνύμων Τεχνικών Εταιριών, Πανελλήνια Ένωση Διπλ. Μηχανικών και Εργοληπτών Δημ. Έργων, Πανελλήνια Ένωση Συνδέσμων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Ένωση Κατασκευαστών Κτιρίων.
Ο συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκ΄ μέρους των εργαζομένων αφού ευχαρίστησε τους παριστάμενους για την ανταπόκριση στην πρόσκληση, έθεσε τα ζητήματα κατάργησης του εργατικού δικαίου με τις μνημονιακές ρυθμίσεις και της μεγάλης έντασης εφαρμογής των νόμων αυτών στον τεχνικό κλάδο και ζήτησε τη διενέργεια ενός ειλικρινούς διαλόγου για την εξεύρεση μίας δίκαιης λύσης για τους εργαζόμενους τεχνικούς υπαλλήλους και το σύνολο των συντελεστών του κλάδου.
Από εργοδοτικής πλευράς ζητήθηκε αναμονή ώστε να ψηφισθεί το νέο θεσμικό περίγραμμα από την Κυβέρνηση για τις εργασιακές σχέσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Οι δύο πλευρές συμφώνησαν στην επανάληψη και στην εξέλιξη των συζητήσεων.
Η ΟΣΕΤΕΕ και ο ΣΤΥΕ θα συνεχίσουν την πρωτοβουλία ωρίμανσης των συζητήσεων μέχρι να καθορισθεί από την Κυβέρνηση το νομοθετικό πλαίσιο.
Αριθ.Πρωτ.: 422
Αθήνα, 04/02/2015
Θέμα: Επανέναρξη διαπραγματεύσεων για σύναψη ΣΣΕ.
Η ΟΣΕΤΕΕ και ο ΣΤΥΕ συνεχίζουν την διαπραγματευτική προσπάθεια με τους κοινωνικούς εταίρους για τη σύναψη νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ).
Στο πλαίσιο αυτό για σήμερα Τετάρτη 04/02/2015, έχουν προσκληθεί διαδοχικά οι εργοδοτικές οργανώσεις του τεχνικού κλάδου και οι ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ.
Ζητήματα διαπραγμάτευσης είναι η σύναψη Εθνικής Κλαδικής ΣΣΕ στον τεχνικό κλάδο και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ σε Βιομηχανία, Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και Εμπόριο για τους Τεχνικούς Υπαλλήλους.
Η εξαγγελθείσα από την νέα κυβέρνηση νομοθετική πρωτοβουλία για αποκατάσταση της διαδικασίας συλλογικής διαπραγμάτευσης, μας βρίσκει έτοιμους να υπερασπίσουμε τα θεσμικά και οικονομικά δικαιώματα, των τεχνικών υπαλλήλων όπου και αν αυτοί εργάζονται.
Θα ακολουθήσει ενημερωτικό σημείωμα για τη συμμετοχή των εργοδοτών στη διαπραγμάτευση και την εξέλιξη της.
Αριθ. Πρωτ. 399
Αθήνα, 28/11/2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συνάντηση Δ.Σ. ΟΣΕΤΕΕ με ΥΠΟΜΕΔΙ κ. Χρυσοχοΐδη
Συνάντηση με τον Υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων κ. Χρυσοχοΐδη πραγματοποίησε η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν όλα τα ζητήματα του τεχνικού κλάδου. Από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ μεταξύ άλλων αναφέρθηκαν
- Η μεγάλη μείωση του ΠΔΕ στα χρόνια του μνημονίου που επέφερε αύξηση της ανεργίας, καταχρηστικές εργοδοτικές συμπεριφορές και μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στον κλάδο, σε βαθμό πολλαπλάσιο από τους άλλους τομείς της οικονομίας.
- Η ανάγκη ύπαρξης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στις κατασκευαστικές Α.Ε. του Δημοσίου.
- Η παράλογη επιβάρυνση των ασφαλισμένων στον κλάδο και ιδιαίτερα όσων υπάγονται στο ΤΣΜΕΔΕ- ΕΤΑΑ, οι οποίοι καλούνται να ανταπεξέλθουν σε ολοένα αυξανόμενες ασφαλιστικές υποχρεώσεις όντας πολλές φορές άνεργοι ή χωρίς να έχουν το παραμικρό επαγγελματικό αντικείμενο.
- Οι μεγάλες καθυστερήσεις στη μισθοδοσία των εργαζομένων σε έργα και υπηρεσίες, ιδιαίτερα εκεί όπου οι ανάδοχοι έχουν ήδη πληρωθεί από το Δημόσιο.
- Το μεγάλο ποσοστό εργαζόμενων με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών σε αντικείμενα και θέσεις που αφορούν οιονεί μισθωτή εργασία.
- Οι μεγάλες μειώσεις, έως 60% των μισθών των εργαζομένων στις κατασκευαστικές και μελετητικές Α.Ε. του Δημοσίου και η κατάργηση των επιδομάτων ευθύνης ή επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε συναδέλφους που ασκούν αντίστοιχα καθήκοντα. Οι αναμενόμενες μειώσεις με το νέο Ενιαίο Μισθολόγιο.
- Η φυγή του άριστα επιστημονικά, τεχνικά και επαγγελματικά καταρτισμένου τεχνικού δυναμικού στο εξωτερικό.
- Η ανάγκη επανεκκίνησης μεγάλων τεχνικών έργων ως μοχλού για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας με παράλληλη αναβάθμιση του ρόλου των Α.Ε. του Δημοσίου.
- Το γενικό κλίμα εργασιακής ανασφάλειας που υπάρχει στον κλάδο.
- Η αντίθεσή μας στις υπερβολικές απαιτήσεις των παραχωρησιούχων και σε μεγάλα αντίτιμα διοδίων.
- Αναλυτικά, ειδικά ζητήματα που αφορούν τις κατασκευαστικές και μελετητικές Α.Ε του δημοσίου.
Ο Υπουργός δεσμεύτηκε ότι:
Θα επιλυθούν στρεβλώσεις καθυστέρησης καταβολής μισθών στο προσωπικό αναδόχων δημοσίων έργων και μελετών όταν οι εταιρίες έχουν πληρωθεί
- Μεγάλος αριθμός τεχνικών έργων, τα οποία περιέγραψε πρόκειται να ξεκινήσουν στο επόμενο χρονικό διάστημα και σύμφωνα με τον ίδιο θα στηρίξουν την απασχόληση στον κλάδο.
- Για τις Τεχνικές Α.Ε του Δημοσίου Τομέα.
- Δεν υπάρχει θέμα απολύσεων εργαζομένων.
- Θα δοθεί κατεύθυνση στις Διοικήσεις να διαπραγματευθούν με την Ομοσπονδία και τα Σωματεία για τη σύναψη ΣΣΕ.
- Θα στηριχθεί το έργο τους και δεν συζητείται η υποβάθμισή τους.
- Το νέο Ενιαίο μισθολόγιο δεν θα εφαρμοστεί πριν την 01/01/2016 και όταν εφαρμοστεί θα ισορροπήσει, σύμφωνα με τον ίδιο, τις στρεβλώσεις που υπάρχουν στο υφιστάμενο.
- Έγινε αναλυτικά συζήτηση για την ανάπτυξη και τις ευκαιρίες κάθε ΚΑΕΔ.
Συμφωνήθηκε να υπάρχει από κοινού παρακολούθηση των ζητημάτων που συζητήθηκαν.
Ο δικός μας ρόλος είναι σε συνεργασία με τα Σωματεία Μέλη μας, η προώθηση των θεμάτων και η μέγιστη δυνατή προσπάθεια για την επίσπευση και υλοποίησή τους.
Αριθ. Πρωτ. 390
Αθήνα, 12/11/2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Να μην περάσει η επίθεση απέναντι στο ΤΣΜΕΔΕ και τους Μηχανικούς
Η κατάσταση με το ασφαλιστικό των Μηχανικών, ασφαλισμένων στο ΤΣΜΕΔΕ, έχει δυστυχώς οδηγηθεί στο απροχώρητο. Οι συνάδελφοι ασφυκτιούν και αδυνατούν να πληρώσουν τις εισφορές τους την ώρα που το Υπουργείο, σύμφωνα και με πρόσφατη επιστολή του στο ΕΤΑΑ, όχι απλά δεν αποδέχεται οποιαδήποτε μείωση των εισφορών αλλά δε συζητάει καν το πάγωμα της υποχρεωτικής μετάταξης των ασφαλισμένων σε επόμενη ασφαλιστική κατηγορία. Έτσι, πρόσθετα στις εξωφρενικές αυξήσεις που έχουν επιβληθεί από πέρυσι, έρχεται από 1/1/2015 και η μετάταξη όλων των άνω πενταετίας ασφαλισμένων στην Γ’ κατηγορία κάτι που μεταφράζεται σε επιπλέον επιβάρυνση της τάξεως των 50 ευρώ μηνιαίως. Ο αριθμός των συναδέλφων που εύλογα ζητάνε τη διαγραφή τους από το ΤΕΕ προκειμένου να απαλλαγούν από τις δυσβάστακτες ασφαλιστικές εισφορές αυξάνει πλέον με γοργούς ρυθμούς, γεγονός που με μαθηματική ακρίβεια θέτει τη βιωσιμότητα του Ταμείου σε αμφισβήτηση. Η κυβέρνηση παρ’ όλα αυτά κωφεύει και αρνείται οποιαδήποτε συζήτηση απορρίπτοντας κάθε σχετικό αίτημα του ΤΕΕ και του ΤΣΜΕΔΕ για αόριστους «δημοσιονομικού χαρακτήρα» λόγους. Και όλα αυτά την ώρα που ο Υπουργός Εργασίας ετοιμάζεται να καταθέσει άμεσα σχέδιο νόμου για μείωση των εισφορών στον ΟΑΕΕ καθώς και για δυνατότητα μετάπτωσης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία για όποιον επιθυμεί. Παρ΄ ότι συμφωνούμε με την πρωτοβουλία αυτή για τον ΟΑΕΕ, η αντίστοιχη κατηγορηματική άρνηση να γίνει κάτι τέτοιο για το ΤΣΜΕΔΕ το μόνο που επιβεβαιώνει είναι ότι το Ταμείο των Μηχανικών έχει προφανώς μπει στο στόχαστρο της κυβέρνησης σε μια προσπάθεια να διαλυθεί ώστε από τα αποθεματικά του να καλυφθούν άλλα κενά. Μια προσπάθεια μάλιστα που γίνεται με τον πλέον βάναυσο για τους συναδέλφους μηχανικούς τρόπο. Καλούμε την κυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του Υπ.Εργασίας να απαντήσει για ποιο λόγο υπάρχει αυτή η αντιμετώπιση των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ και τι κρύβεται πίσω από τις αποφάσεις που οδηγούν, άνευ οποιασδήποτε αμφιβολίας, στη διάλυση του Ταμείου των Μηχανικών και στην εξόντωση των συναδέλφων μηχανικών σε μια περίοδο που η ανεργία και η υποαπασχόληση στον κλάδο έχουν φτάσει σε επίπεδα ρεκόρ.
Ζητάμε με κατηγορηματικό τρόπο:
- την αναστολή της διάταξης για την υποχρεωτική μετάταξη σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία,
- την ακύρωση των αυξήσεων που επιβλήθηκαν στις εισφορές των Μηχανικών,
- την παροχή δυνατότητας απαλλαγής από ασφαλιστικές εισφορές των άνεργων μηχανικών οι οποίοι έχουν βρεθεί σε απελπιστική κατάσταση χωρίς να έχουν οποιαδήποτε διέξοδο από το να αιτηθούν τη διαγραφή τους από το ΤΕΕ χάνοντας με αυτό το τρόπο την ιδιότητα και τα δικαιώματα του Μηχανικού.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα αναλάβει πρωτοβουλίες και θα συνεργαστεί με το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος και με τους φορείς του τεχνικού κλάδου για την αντιμετώπιση αυτής της παράλογης επίθεσης απέναντι στους Έλληνες μηχανικούς.
Αριθ. Πρωτ. 378
Αθήνα, 14/10/2014
Θέμα: Παρατηρητήριο Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία από την ΟΣΕΤΕΕ
H ΟΣΕΤΕΕ υλοποιώντας απόφαση της Διοίκησής της ιδρύει Παρατηρητήριο ΥΑΕ.
Σκοπός του Παρατηρητηρίου είναι η παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας στον τεχνικό κλάδο και η συνεισφορά στο τεχνικό, νομικό και επιστημονικό επίπεδο των θεμάτων ΥΑΕ, δεδομένου ότι οι επιφορτισμένοι με τα αντίστοιχα καθήκοντα Διπλωματούχοι και Πτυχιούχοι Μηχανικοί, είναι ειδικοί που ανήκουν στον τεχνικό κλάδο, πολλοί από τους οποίους είναι μέλη των Σωματείων μας.
Επιπλέον, η εντατικοποίηση της δουλειάς στα εργοτάξια και σε κάθε οικονομική παραγωγική διαδικασία δημιουργεί επισφαλείς συνθήκες εργασίας, τις οποίες οφείλουμε σε συνεργασία με σχετικούς και αρμόδιους φορείς να αναδείξουμε και να εξαλείψουμε.
Το Παρατηρητήριο θα στελεχώσουν εκπρόσωποι των Σωματείων μελών μας με προτεραιότητα σε όσους ασκούν αντίστοιχα καθήκοντα και επιφανείς ειδικοί στο αντικείμενο της ΥΑΕ.
Αριθ. Πρωτ. 358
Αθήνα, 03/09/2014
Θέμα: Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη στις 6 Σεπτεμβρίου
Για τη Δημοκρατία και την προστασία της Εργασίας
- Ο τεχνικός κόσμος βιώνει πολύ έντονα την κοινωνική και οικονομική κρίση.
- Κυβερνήσεις, τρόικα και εργοδότες κατήργησαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
- Ο κόσμος της εργασίας τρομοκρατείται με παρατεταμένες επιστρατεύσεις.
- Τιμωρείται η δημοκρατική διαδικασία της συλλογικής δράσης και διαπραγμάτευσης.
- Η είσοδος σε αναπτυξιακή πορεία είναι το ζητούμενο, παραμένει όμως μύθος.
- Η μεγάλη πλειοψηφία των εργοδοτών του κλάδου, με τα εργαλεία που τους έδωσε το πολιτικό και χρηματοοικονομικό σύστημα επιδιώκουν να γονατίσουν το σύνολο των εργαζομένων στα 500 - 700 ευρώ μεικτά. Όσοι εργαζόμενοι έχουν διπλή ασφάλιση (ΙΚΑ, ΤΣΜΕΔΕ) και καταχρηστικά αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό, καταλήγουν να παίρνουν 200- 400 ευρώ τον μήνα καθαρά.
- Το σύστημα υγείας και ασφάλειας παραπαίει ενώ οι ασφαλιστικές υποχρεώσεις των εργαζομένων μεγαλώνουν. Οι απαιτήσεις του ΕΤΑΑ από τους μηχανικούς αγγίζουν τον παραλογισμό, με την απειλή της προσωποκράτησης και της δέσμευσης της όποιας περιουσίας των άνεργων συναδέλφων μας, να είναι υπαρκτή.
- Η πραγματική ανεργία στον κλάδο έχει ξεπεράσει το 50%.
- Η πρακτική των εργοδοτών πέρα από τις άθλιες συνθήκες εργασίας, έχει καταστήσει συνήθεια την καθυστέρηση πληρωμών στους εργαζόμενους για ένα τρίμηνο τουλάχιστον "επειδή όλοι έτσι κάνουν".
- Οι τεχνικοί επιστήμονες καταφεύγουν μεταναστεύοντας στο εξωτερικό, αναζητώντας τα στοιχειώδη για μία καλύτερη ζωή.
- Στις τεχνικές Ανώνυμες Εταιρείες του ευρύτερου δημοσίου τομέα, ισχυρούς πυλώνες ανάπτυξης του κλάδου καλλιεργείται κλίμα αμφισβήτησης, ανασφάλειας και φόβου στους εργαζόμενους.
Δίνουμε μία ισχυρή απάντηση και απαιτούμε
Σεβασμό στην εργασία, τους εργαζόμενους και τη Συλλογική Δράση
Προστασία στα αδύναμα στρώματα και τους ανέργους
Εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
Προτεραιότητα στην ανάπτυξη
Ισότιμο δικαίωμα στην μόρφωση και την εκπαίδευση
Συμμετέχουμε όλοι
Στο μεγάλο Συλλαλητήριο ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ στη Θεσσαλονίκη
Το Σάββατο 06 Σεπτεμβρίου, στις 18.00 μ.μ. στο άγαλμα του Ελ. Βενιζέλου
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24/6/2014
ΡΩΓΜΗ ΣΤΗ ΛΟΓΙΚΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕ
Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας εξέδωσε, με σημαντική καθυστέρηση, την με αρ. 2307/2014 απόφασή της, με την οποία έκανε δεκτή την αίτηση ακύρωσης της ΓΣΕΕ και ακύρωσε τις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 1,2 και 4 της ΠΥΣ 6/2012 (2ο Μνημόνιο), ως αντίθετες στο άρθρο 22 παρ. 2 του Συντάγματος.
Η απόφαση της Ολομέλειας του ΣΤΕ , αποτελεί ρωγμή στη λογική των μνημονίων και είναι μια ακόμη δικαίωση των αγώνων της ΓΣΕΕ η οποία είχε ζητήσει από το Συμβούλιο της Επικρατείας την ακύρωση του συνόλου των διατάξεων της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012, με την οποία τέθηκαν σε ισχύ σειρά βάναυσων και αντεργατικών μέτρων, σε εφαρμογή των δεσμεύσεων του 2ου Μνημονίου.
Με την ακύρωση της επίμαχης διάταξης του άρθρου 3 της ΠΥΣ 6/2012 θα αναβιώσει το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, που αποτελεί τον επικουρικό μηχανισμό στήριξης της συλλογικής αυτονομίας και εξασφαλίζει την ύπαρξη συλλογικών ρυθμίσεων. Θα αποκατασταθεί ακόμη η δυνατότητα ρύθμισης με διαιτητική απόφαση του συνόλου των όρων εργασίας που μέχρι σήμερα είχαν εγκαταλειφθεί στην ατομική διαπραγμάτευση, δηλαδή στην υποταγή του εργαζομένου στον εργοδότη.
Με τις ρυθμίσεις του 2ου Μνημονίου είχε καθιερωθεί το δικαίωμα προσφυγής στη διαιτησία αποκλειστικά με κοινή συμφωνία των μερών (άρθρο 3 παρ. 1), η προσφυγή στη διαιτησία είχε περιορισθεί αποκλειστικά στον καθορισμό βασικού μισθού ή/και βασικού ημερομισθίου με απαγόρευση ρύθμισης οποιουδήποτε άλλου ζητήματος, ακόμη και διατηρητικών ρητρών (άρθρο 3 παρ. 2), ενώ εκκρεμείς προσφυγές στον ΟΜΕΔ αν μεν είχαν κατατεθεί μονομερώς ετίθεντο στο αρχείο, ενώ αν είχαν κατατεθεί με κοινή συμφωνία κρίνονταν σύμφωνα με τις ρυθμίσεις της ΠΥΣ 6/2012 (άρθρο 3 παρ. 4) .
Είναι αυτονόητο ότι για τα υπόλοιπα μέτρα του 2ου Μνημονίου που δεν ακυρώθηκαν από το Συμβούλιο της Επικρατείας η Συνομοσπονδία θα προσφύγει στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ενώ για όλα τα χειρουργικά νομοθετικά χτυπήματα στα εργασιακά του καθαρά ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα, που συνιστούν εκτός όλων των άλλων παραβίαση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη (ΕΚΧ), όπως και του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προτίθεται να καταθέσει προσφυγή στο Συμβούλιο της Ευρώπης και σε όλα τα αρμόδια, δικαιοδοτικά και μη, όργανα. Για το σκοπό αυτό η Νομική Υπηρεσία της ΓΣΕΕ προετοιμάζει ήδη τη σχετική διαδικασία, με τη συνδρομή διακεκριμένων Ελλήνων νομικών, σε συνεργασία και με αναγνωρισμένου κύρους νομικούς της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας (ITUC) και της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ).
Αθήνα, 13/06/2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Εγρήγορση απέναντι στην ισοπέδωση κάθε είδους προστασίας της εργασίας
Στην μαύρη επέτειο του κλεισίματος της ΕΡΤ, ήρθαν να προστεθούν η πρωτοφανής απόφαση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας για την έγκριση των ομαδικών απολύσεων στη Χαλυβουργεία, η απόφαση του Αρείου Πάγου περί μη επαναπρόσληψης των καθαριστριών στο Υπουργείο Οικονομικών και η βίαιη καταστολή των κινητοποιήσεών τους.
Όλα αυτά σε αναμονή των απολύσεων συναδέλφων μας που έχουν τεθεί στο καθεστώς της διαθεσιμότητας, αλλά και με το σκηνικό στον ιδιωτικό τομέα να παραμένει ιδιαίτερα αρνητικό και σκληρό για τους εργαζόμενους, αποδεικνύουν ότι η επίθεση Κυβέρνησης- Τρόικας απέναντι στους εργαζόμενους, όχι μόνο δεν αποτελεί παρελθόν, αλλά βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και απαιτεί από την πλευρά των συνδικάτων και των εργαζομένων εγρήγορση και συσπείρωση.
Αθήνα, 13/06/2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του Καζίνο Λουτρακίου
Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας και τη στήριξή μας στον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στο Καζίνο Λουτρακίου. Η τελική νίκη για τη σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας θα είναι το αποτέλεσμα της απεργιακής κινητοποίησης που έχει ξεπεράσει τον ένα μήνα, απέναντι στην αδιαλλαξία της κερδοφόρου επιχείρησης.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Ανακοίνωση
Θέμα: ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΤΥΕ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
Ο ΣΤΥΕ χαιρετίζει την απόφαση 69/2013 του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων των ν. 3846/2010 και 3899/2010, συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση στο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας και θεωρείται ως απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζόμενου.
Με πλήρως αιτιολογημένο σκεπτικό το Δικαστήριο, αποκαλύπτει την εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής ελαστικών όρων εργασίας, με σκοπό τη μεθόδευση της εξώθησης των εργαζομένων σε παραίτηση χωρίς αποζημίωση και της απώλειας των δικαιωμάτων τους. Αναγνωρίζει μάλιστα, ότι εφόσον ο εργαζόμενος, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του, επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία του με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής.
Ο ΣΤΥΕ θεωρεί ότι στο πρόσωπο της προσφεύγουσας εργαζόμενης συναδέλφου μας, μονογονεϊκής μάλιστα οικογένειας, δικαιώνονται όλοι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα που έχουν πληγεί ανεπανόρθωτα από την εργοδοτική αυθαιρεσία και αποκλείονται από την πρόσβαση στη Δικαιοσύνη λόγω έλλειψης οικονομικών πόρων.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο Σύλλογό μας για την αντιμετώπιση, ή οποιαδήποτε δυνατή και επιθυμητή από τους ίδιους συμβολή μας σε ανάλογες περιπτώσεις.
Καλούμε τους εργοδότες του τεχνικού κλάδου αλλά και το σύνολο της εργοδοσίας να σταματήσουν ίδιες ή και παρεμφερείς πρακτικές ισοπέδωσης των εργασιακών δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.
Στη σκληρή αυτή πραγματικότητα, η αγωνία των εργαζομένων όλης της χώρας βρίσκεται στην κορύφωσή της, εν’ αναμονή της έκδοσης της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας επί της Αίτησης που έχει καταθέσει η Γ.Σ.Ε.Ε. για την ακύρωση των διατάξεων του ν. 4046/2012 και της 6ης ΠΥΣ, που κατέλυσαν κάθε έννοια συλλογικής εργατικής προστασίας, θυσίασαν και μετέτρεψαν την εργατική νομοθεσία σε αναποτελεσματικό εργαλείο ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας, αγνοώντας επιδεικτικά τα ολέθρια αποτελέσματα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Για την απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, σχετική ανακοίνωση εξέδωσε η ΓΣΕΕ.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: ΄΄Αναδιάρθρωση΄΄ Κατασκευαστικών Α.Ε. του Δημοσίου
Προβληματισμό και ανησυχία έχουν προκαλέσει στο σύνολο των εργαζομένων στις Κατασκευαστικές Α.Ε. του ευρύτερου δημόσιου τομέα αλλά και γενικότερα στον τεχνικό κλάδο οι δημόσιες δηλώσεις του αρμόδιου Υπουργού ΥΠΟΜΕΔΙ.
Οι εργαζόμενοι δεν φοβούνται την αξιολόγηση των φορέων τους, ούτε και των ιδίων, αρκεί να μην εξυπηρετεί ειλημμένες αποφάσεις.
Η διαχείριση της παραγωγής ποιοτικού τεχνικού έργου στο μικρότερο δυνατό κόστος, με παράλληλη προστασία της εργασίας αποτελούν απόλυτες προτεραιότητές μας, τις οποίες θα εξειδικεύσουμε με συγκεκριμένες προτάσεις. Να θυμίσουμε ότι το μισθολογικό κόστος στις εταιρίες αυτές έχει μειωθεί κοντά στο 75% τα τελευταία 4 χρόνια.
Είναι αδιανόητο να αμφισβητούνται φορείς που είναι δημόσιοι συντελεστές της ανάπτυξης και έχουν παραδώσει μεγάλο, υψηλού τεχνικού και επιστημονικού επιπέδου έργο και όχι αέρα κοπανιστό.
Είμαστε σε ετοιμότητα και σε επίπεδο προτάσεων και θέσεων και σε επίπεδο συλλογικής δράσης.
Εντός της εβδομάδας η Ομοσπονδία σε συνεργασία με τα Σωματεία θα διαμορφώσει το τελικό πλαίσιο αντιμετώπισης της κατάστασης.
Σε κάθε περίπτωση είναι σημαντικό να υπάρχει επαγρύπνηση, συσπείρωση στους Συλλόγους και συντονισμός με την Ομοσπονδία.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αρ. Πρωτ. 256Αθήνα, 10/10/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Ομιλητής στο Συνέδριο των Γερμανικών Συνδικάτων για τη θεσμοθέτηση του ελάχιστου μισθού στη Γερμανία, ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Αν.Στοϊμενίδης.
Συνάντηση με τον Έλληνα Πρέσβη κ. Ζωγράφο.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε τη ΓΣΕΕ στο Συνέδριο που διοργάνωσαν τα Γερμανικά Συνδικάτα (DGB) με το Ινστιτούτο Πολιτικών Μελετών του SPD, Friedrich-Ebert-Stiftung, στο Βερολίνο, με θέμα τη θεσμοθέτηση ελάχιστου βασικού μισθού στη Γερμανία.
Η ΓΣΕΕ προσεκλήθη για να μεταφερθεί η ελληνική εμπειρία σε σχέση με τον ελάχιστο μισθό στη χώρα μας.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ανέφερε τη ιδιαίτερη σημασία για την κοινωνική σταθερότητα και την ανάπτυξη που είχε τις προηγούμενες δεκαετίες η διεξαγωγή ελεύθερων διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και η θέσπιση βασικού μισθού με τη συνομολόγηση Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη χώρα μας. Τόνισε την βίαιη κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας από νομοθετήματα των Κυβερνήσεων υπό τις εντολές της Τρόικας και την αυταρχική και μονομερή περαιτέρω μείωση του βασικού μισθού κατά 22%-32% από την Κυβέρνηση. Αναφέρθηκε στις συνολικές μειώσεις μισθών που έχουν υποστεί όσοι εργάζονται και οι οποίες προσεγγίζουν το 50%-60%, ενώ τόνισε ότι τα ποσοστά της ανεργίας είναι στο 30% με αυξητική τάση σύμφωνα με τις έγκυρες μελέτες του ΙΝΕ- ΓΣΕΕ.
Η θεσμοθέτηση ελάχιστου βασικού μισθού στη Γερμανία αποτελεί σημαντική προϋπόθεση για τη συγκρότηση νέου κυβερνητικού σχήματος στη Γερμανία.
Σε ερώτημα που υπέβαλε κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής του Συνεδρίου στον Γενικό Διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας κ. Gilbert Houngbo για την πορεία συμμόρφωσης της ελληνικής Κυβέρνησης στις παρατηρήσεις της ΔΟΕ ύστερα από την προσφυγή που είχε κάνει η ΓΣΕΕ, απάντησε ότι το θέμα είναι απόλυτης προτεραιότητας για τη ΔΟΕ και ότι η συγκεκριμένη διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη.
Μετά το τέλος του Συνεδρίου έγινε συνάντηση στην Ελληνική Πρεσβεία με τον Έλληνα Πρέσβη στη Γερμανία κ. Παναγιώτη Ζωγράφο. Επιδόθηκαν στον κ. Πρέσβη οι τελευταίες εκθέσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ώστε στο πλαίσιο των συναντήσεών του με Γερμανούς Κυβερνητικούς αξιωματούχους να έχει μία πλήρη πρόσφατη εικόνα της ανάλυσης της ΓΣΕΕ για την κατάσταση στην Ελλάδα. Έγινε αναφορά στην νέα γενιά καταρτισμένων επιστημονικά μεταναστών που βρίσκουν δουλειά στη Γερμανία και ζητήθηκε η συνεργασία για τη στήριξή τους σε αυτή τη δύσκολη φάση της ζωής τους.
Αρ. Πρωτ. 255Αθήνα, 10/10/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συνεχίζεται η πενθήμερη απεργία των εργαζομένων
στην Αναπτυξιακής Εταιρεία Θεσσαλονίκης
Με καθολική συμμετοχή 100%, συνεχίζεται η πενθήμερη απεργία των εργαζομένων στην Αναπτυξιακή Εταιρεία Θεσσαλονίκης. Οι εργαζόμενοι είναι εννέα μήνες απλήρωτοι και απαιτούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Κατά τη χθεσινή σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε με την παρουσία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη, συζητήθηκαν τα επόμενα βήματα των κινητοποιήσεων και η δυνατότητα συμβολής της Ομοσπονδίας μας σε αυτά, σε συνεργασία με το Σύλλογο Εργαζομένων, ενώ ζητήθηκε από το Γεν. Διευθυντή της Εταιρείας η επίσπευση των διαδικασιών που χρονίζουν για πάνω από 14 μήνες για την είσπραξη των οφειλομένων στην ΑΝΕΘ από τη συμμετοχή της σε μεγάλα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, έτσι ώστε να δοθεί προτεραιότητα στην εξόφληση των εργαζομένων.
Το γεγονός της πολύ μεγάλης αναμονής στη μισθοδοσίας τους αποτελεί καθεστώς τα τελευταία τέσσερα χρόνια. Οι εργαζόμενοι θα αποφασίσουν σήμερα την εξέλιξη των κινητοποιήσεών τους.
Το ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Αθήνα, 14/01/2014
Ανακοίνωση
Θέμα: ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΤΥΕ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
Ο ΣΤΥΕ χαιρετίζει την απόφαση 69/2013 του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων των ν. 3846/2010 και 3899/2010, συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση στο περιεχόμενο της σύμβασης εργασίας και θεωρείται ως απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζόμενου.
Με πλήρως αιτιολογημένο σκεπτικό το Δικαστήριο, αποκαλύπτει την εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής ελαστικών όρων εργασίας, με σκοπό τη μεθόδευση της εξώθησης των εργαζομένων σε παραίτηση χωρίς αποζημίωση και της απώλειας των δικαιωμάτων τους. Αναγνωρίζει μάλιστα, ότι εφόσον ο εργαζόμενος, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του, επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αναλάβει τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορεί να συνεχίσει την εργασία του με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής.
Ο ΣΤΥΕ θεωρεί ότι στο πρόσωπο της προσφεύγουσας εργαζόμενης συναδέλφου μας, μονογονεϊκής μάλιστα οικογένειας, δικαιώνονται όλοι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα που έχουν πληγεί ανεπανόρθωτα από την εργοδοτική αυθαιρεσία και αποκλείονται από την πρόσβαση στη Δικαιοσύνη λόγω έλλειψης οικονομικών πόρων.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο Σύλλογό μας για την αντιμετώπιση, ή οποιαδήποτε δυνατή και επιθυμητή από τους ίδιους συμβολή μας σε ανάλογες περιπτώσεις.
Καλούμε τους εργοδότες του τεχνικού κλάδου αλλά και το σύνολο της εργοδοσίας να σταματήσουν ίδιες ή και παρεμφερείς πρακτικές ισοπέδωσης των εργασιακών δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.
Στη σκληρή αυτή πραγματικότητα, η αγωνία των εργαζομένων όλης της χώρας βρίσκεται στην κορύφωσή της, εν’ αναμονή της έκδοσης της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας επί της Αίτησης που έχει καταθέσει η Γ.Σ.Ε.Ε. για την ακύρωση των διατάξεων του ν. 4046/2012 και της 6ης ΠΥΣ, που κατέλυσαν κάθε έννοια συλλογικής εργατικής προστασίας, θυσίασαν και μετέτρεψαν την εργατική νομοθεσία σε αναποτελεσματικό εργαλείο ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας, αγνοώντας επιδεικτικά τα ολέθρια αποτελέσματα σε βάρος των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Για την απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Ευβοίας, σχετική ανακοίνωση εξέδωσε η ΓΣΕΕ.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αρ. Πρωτ. 286
Αθήνα, 09/12/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 10/12 από 11.00 π.μ. έως τις 14.00 μ.μ.
για την απόκρουση των μηδενιστικών λογικών
για τις Κατασκευαστικές Α.Ε. του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα
• Οι τεχνικές Α.Ε. του ευρύτερου Δ.Τ. είναι φορείς που έχουν παραδώσει όλο το τεχνικό έργο στη χώρα. Δεν ανήκουν στην κατηγορία των φορέων φαντασμάτων.
• Υποχρέωση της πολιτικής ηγεσίας είναι να τους υπερασπιστεί και όχι να τους προτάξει για ``φάγωμα΄΄ στις ορέξεις της Τρόικας.
• Οι εργαζόμενοι εργάζονται με ιδιωτικοοικονομικά δεδομένα (αξιολογούνται, έχουν σφιχτά χρονοδιαγράμματα στη δουλειά τους και συγκεκριμένο επιχειρησιακό πλάνο) αλλά πληρώνονται πολύ κοντά πλέον στο ενιαίο μισθολόγιο.
• Οι φορείς έχουν υποστεί αναδιαρθρώσεις και σημαντική μείωση προσωπικού με παράλληλες μειώσεις αποδοχών των εργαζομένων άνω του 50% με αποτέλεσμα το μισθολογικό κόστος ανά φορέα να έχει μειωθεί τα τελευταία 4 χρόνια άνω του 75%.
• Η περαιτέρω ``ελάφρυνσή΄΄ τους μπορεί να γίνει με επιστροφή των αποσπασμένων στις οργανικές τους θέσεις, με μείωση στο ελάχιστο των θέσεων χρυσοπληρωμένων συμβούλων αφού οι εργαζόμενοι έχουν την τεχνογνωσία, την επιστημονική γνώση και την εμπειρία να αναλάβουν τα αντίστοιχα καθήκοντα στο πλαίσιο του μισθού τους.
• Η ύπαρξη των φορέων συνδέεται με την υπηρέτηση και το στρατηγικό έλεγχο του Δημοσίου στη διαχείριση των τεχνικών έργων και του ΠΔΕ. Το ενδεχόμενο παράδοσης του εθνικού τεχνικού αντικειμένου στους μεγαλοεργολάβους δίχως δημόσιο έλεγχο θα δημιουργήσει αδιαφανείς συνθήκες διαχείρισης με τεράστιες, αρνητικές οικονομικές επιπτώσεις στο Ελληνικό Δημόσιο και στην ποιότητα των έργων.
• Δεν είμαστε εκ΄ των προτέρων αρνητικοί σε μία διαδικασία αξιολόγησης των
φορέων, η οποία θα μειώνει το κόστος λειτουργίας, θα δημιουργεί νέες επιχειρησιακές δυνατότητες και θα διασφαλίζει τις συνθήκες και τις θέσεις εργασίας και δεν θα λειτουργεί ως εργαλείο εξυπηρέτησης προειλημμένων αποφάσεων για την αποδυνάμωση των φορέων.
Οι εργαζόμενοι θα δώσουν ισχυρή απάντηση σε όσους επιδιώκουν κατ΄ εντολή της
Τρόικας, στο όνομα της θυσίας των εργαζομένων να δημιουργηθεί ένα νέο καθεστώς
αδιαφάνειας εις βάρος του Δημοσίου στον Τεχνικό Κλάδο.
Στο πλαίσιο αυτό αναλαμβάνονται από την ΟΣΕΤΕΕ σε συνεργασία με τα Σωματεία- Μέλη οι παρακάτω δράσεις πρωτοβουλίες:
- Τρίωρη στάση εργασίας την Τρίτη 10/12 από 11.00 π.μ. έως τις 14.00 μ.μ. και επίσκεψη στα γραφεία των Προέδρων των Οργανισμών για ενημέρωση και διάλογο για το θέμα.
- Συνέντευξη τύπου που θα πραγματοποιήσει η Ομοσπονδία μας σε συνεργασία με τα Σωματεία Μέλη του κλάδου με σκοπό να δώσουμε μία ισχυρή απάντηση στην επιχειρούμενη απαξίωση των τεχνικών Α.Ε. του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί αύριο Τρίτη 10/12 και ώρα 11.30 στο Εργατικό Κέντρο Λαμίας (Αθανασίου Διάκου 1). Κοινή μας απόφαση αποτέλεσε η διεξαγωγή της συνέντευξης τύπου στην περιφέρεια και ιδιαίτερα στην Λαμία που αποτελεί επίκεντρο πολλών μεγάλων τεχνικών έργων, καθώς πολλά από τα μεγάλα ΜΜΕ της χώρας λόγω συμμετοχής των βασικών τους μετόχων σε μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες και των αντίστοιχων συμφερόντων που απορρέουν, αποκλείουν την επικοινωνία των απόψεων της πλευράς των εργαζομένων.
- Συμμετοχή στις δράσεις άλλων φορέων (ΓΣΕΕ, Σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, Συντονιστικό φορέων όπου συμμετέχουμε κ.α.)
- Έχει ζητηθεί εγγράφως, συνάντηση με τον Υπουργό ΥΠΟΜΕΔΙ κ. Μιχάλη
Χρυσοχοΐδη.
- Συναντήσεις με εκπροσώπους Κοινοβουλευτικών Κομμάτων.
- Γίνεται προσπάθεια με ισχυρά εμπόδια να ληφθούν πληροφορίες σε σχέση με την αξιολόγηση των φορέων από την Price Water House. Η πρώτη, προφορική αλλά ελεγχόμενα αξιόπιστη απάντηση που είχαμε ήταν ότι δεν αφορά προσωπικό, αλλά δομές.
Αρ. Πρωτ. 285
Αθήνα, 09/12/2013
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Θέμα: Συνέντευξη τύπου ΟΣΕΤΕΕ- Σωματείων Μελών.
Απάντηση στην επιχειρούμενη απαξίωση των
Τεχνικών Α.Ε. του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα
Σας καλούμε σε συνέντευξη τύπου που θα πραγματοποιήσει η Ομοσπονδία μας σε συνεργασία με τα Σωματεία Μέλη του κλάδου με σκοπό να δώσουμε μία ισχυρή απάντηση στην επιχειρούμενη απαξίωση των τεχνικών Α.Ε. του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα.
Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί την Τρίτη 10/12 και ώρα 11.30 στο Εργατικό Κέντρο Λαμίας (Αθανασίου Διάκου 1).
Κοινή μας απόφαση αποτέλεσε η διεξαγωγή της συνέντευξης τύπου στην περιφέρεια και ιδιαίτερα στην Λαμία που αποτελεί επίκεντρο πολλών μεγάλων τεχνικών έργων, καθώς πολλά από τα μεγάλα ΜΜΕ της χώρας λόγω συμμετοχής των βασικών τους μετόχων σε μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες και των αντίστοιχων συμφερόντων που απορρέουν, αποκλείουν την επικοινωνία των απόψεων της πλευράς των εργαζομένων.
Η ύπαρξη των φορέων συνδέεται με την υπηρέτηση και το στρατηγικό έλεγχο του Δημοσίου στη διαχείριση των τεχνικών έργων και του ΠΔΕ. Το ενδεχόμενο παράδοσης του εθνικού τεχνικού αντικειμένου στους μεγαλοεργολάβους δίχως δημόσιο έλεγχο θα δημιουργήσει αδιαφανείς συνθήκες διαχείρισης με τεράστιες, αρνητικές οικονομικές επιπτώσεις στο Ελληνικό Δημόσιο και στην ποιότητα των έργων.
Ευχαριστούμε το Εργατικό Κέντρο Λαμίας για την φιλοξενία και τη συμβολή στη διοργάνωση.
Αρ. Πρωτ. 250
Αθήνα, 04/10/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Επανέναρξη διαδικασιών για σύναψη
Εθνικής Κλαδικής και Ομοιοεπαγγελματικής σύμβασης
Κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ της Ομοσπονδίας αποφασίστηκε ομόφωνα η εκ΄ νέου ενεργοποίηση και κινητοποίηση των δυνάμεων του τεχνικού κλάδου για την επανέναρξη των διαπραγματεύσεων με τους εργοδοτικούς φορείς με σκοπό τη σύναψη νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο και Ομοιοεπαγγελματικών Συμβάσεων στο Εμπόριο, τη Βιοτεχνία και τη Βιομηχανία.
Αντίστοιχες αποφάσεις έχουν ληφθεί και από τη Διοίκηση του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος.
Οι εργοδοτικοί φορείς οφείλουν να συμμετέχουν ουσιαστικά στο διάλογο για μία δίκαιη λύση.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αρ. Πρωτ. 249
Αθήνα, 30/09/2013
Ενημερωτικό Σημείωμα
Θέμα: Αντισυνταγματική κρίθηκε από το ΣτΕ η εφεδρεία
Αντισυνταγματική κρίθηκε από το ΣτΕ η εφεδρεία στο δημόσιο τομέα, και συγκεκριμένα το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας για τους υπαλλήλους του αμιγούς δημόσιου τομέα που απασχολούνται καθαρά με σχέση Δημοσίου Δικαίου και προβλέφθηκε με το πρώτο Μνημόνιο.
Όπως αναφέρεται, με την υπ’ αριθμ. 3354/2013 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, κρίθηκε αντισυνταγματική η πρώτη εφεδρεία στο δημόσιο τομέα που προβλέφθηκε το 2011 με το Μνημόνιο Ι (Ν. 4024/2011) και την υπουργική απόφαση ΔΙΔΑΔ/Φ.26.14/56/ ΟΙΚ.1872/8.11.2011.
Ειδικότερα, οι δικαστές του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου, έκριναν ότι η εφεδρεία αντίκειται στο άρθρο 103 του Συντάγματος και στη συνταγματική αρχή της ισότητας, ενώ μια δικαστής επιπρόσθετα έκρινε ότι αντίκειται και στη συνταγματική αρχή της αξιοκρατίας.
Αναλυτικότερα, σημειώνουν οι σύμβουλοι Επικρατείας ότι «δεν είναι συνταγματικά ανεκτή η πρόβλεψη στον νόμο της υποχρεωτικής, και χωρίς προηγούμενη κρίση του υπαλλήλου από υπηρεσιακό συμβούλιο, αποχωρήσεώς του» με μόνο κριτήριο τη συμπλήρωση ορισμένου χρόνου πραγματικής υπηρεσίας, έστω και αν αυτός είναι μεγάλος, όπως είναι η 35ετής υπηρεσία.
Σε άλλο σημείο της δικαστικής απόφασης, αναφέρεται ότι «δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό, προκειμένου να εξυπηρετηθεί ο θεμιτός σκοπός της αναδιοργανώσεως των δημοσίων υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχειρίσεως της αντίστοιχης δημόσιας δαπάνης, να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομακρύνσεως υπαλλήλων από την υπηρεσία με βάση κριτήρια μη συνδεόμενα με τις λειτουργικές και οργανωτικές ανάγκες της διοικήσεως, αλλά και με τα προσόντα, τις ικανότητες και την εν γένει υπηρεσιακή τους απόδοση και η κατάργηση των οργανικών θέσεων, τις οποίες κατείχαν οι αποκρινόμενοι, να επέρχεται ως αυτόθροη συνέπεια της απομακρύνσεως». Όπως επισημαίνεται στην απόφαση, η απομάκρυνση δημοσίου υπαλλήλου από την υπηρεσία χωρίς τις εγγυήσεις του άρθρου 103 του Συντάγματος, δηλαδή χωρίς προηγούμενη κρίση υπηρεσιακού συμβουλίου, είναι επιτρεπτή μόνο σε δύο περιπτώσεις: Η πρώτη είναι η παύση έπειτα από δικαστική απόφαση και η δεύτερη είναι η αποχώρηση λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας. Κατόπιν αυτών, οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντισυνταγματική την εφεδρεία του άρθρου 33 του Ν. 4024/2011, καθώς «η μεταβολή στο υπηρεσιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων που έχει ως συνέπειες στην οργάνωση και λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών, αφενός δεν βασίζεται σε προηγούμενο ανακαθορισμό των λειτουργιών του κράτους και τη διοικητική αναδιοργάνωσή του κατ’ εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών με κριτήριο την αποτελεσματικότητα των δημοσίων υπηρεσιών, η δε κατάργηση των νομοθετημένων οργανικών θέσεων δεν επέρχεται ως συνέπεια της αναδιαρθώσεως και αφετέρου δεν ανάγεται σε πάγια αλλαγή του γενικού καθεστώτος που διέπει τους όρους λύσεως της υπαλληλικής σχέσεως με απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και 35ετίας».
Στο ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν. 4024/2011 (ενιαίο μισθολόγιο, εργασιακή εφεδρεία, κ.λπ.) όπως και η επίμαχη υπουργική απόφαση, είναι αντίθετη σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας (ευρωπαϊκών οδηγιών).
Σημειώνεται ότι η απόφαση της ολομέλειας του ΣτΕ αφορά το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς για την εφεδρεία, κι όπως είναι γνωστό ακολούθησε και δεύτερη, με το μνημόνιο ΙΙ (ν4038/2012), που έλαβε υπόψιν τα νεότερα δεδομένα.
Η διάταξη του σχετικού νόμου, που κρίθηκε αντισυνταγματική από την Ολομέλεια του ΣτΕ, έβαζε σε διετή προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι είχαν συμπληρώσει 33 χρόνια προϋπηρεσίας και ήταν τουλάχιστον 53 ετών εκείνη την εποχή.
Στο καθεστώς αυτό θα έμπαιναν περίπου 2.500 υπάλληλοι, περισσότεροι από τα 2/3 ωστόσο προτίμησαν τότε να παραιτηθούν και να βγουν με τις όποιες απώλειες απευθείας στη σύνταξη. Σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, με το 60% του μισθού τους, μπήκαν τελικά περί τους 700, οι οποίοι θα αποχωρήσουν οριστικά από το δημόσιο τον Νοέμβριο του 2013.
Μετά την απόφαση του ΣτΕ ωστόσο, σύμφωνα με την εργατολόγο, νομική σύμβουλο της ΑΔΕΔΥ, κυρία Μαρία Τσίπρα, ανοίγει ο δρόμος για όλους αυτούς να διεκδικήσουν δικαστικά την αποκατάσταση της ζημίας που υπέστησαν, εξαιτίας της εφαρμογής της διάταξης που κρίθηκε αντισυνταγματική.
Αυτό σημαίνει «να απαιτήσουν τη διαφορά αποδοχών τους από τον Νοέμβριο του 2011 μέχρι και την ημέρα που βγήκαν στη σύνταξη και αντιστοίχως την επανόρθωση ενδεχόμενου δυσμενούς υπολογισμού της σύνταξής τους, εφόσον θα ήταν υψηλότερη αν δεν εφαρμοζόταν ο επίμαχος νόμος».
Σημειώνεται ότι σύμφωνα με το σκεπτικό του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, όπως παρατηρεί η κυρία Τσίπρα, «δεν μπορείς να παρεμβαίνεις στο δημόσιο με οριζόντια μέτρα κατάργησης θέσεων, όταν αυτά δεν στηρίζονται σε ενδελεχή μελέτη της λειτουργίας των υπηρεσιών και των αναγκών του δημοσίου».
Επίσης κάποιος υπάλληλος, αν δεν έχει υποβάλει αίτηση παραίτησης, μπορεί να διεκδικήσει την επάνοδό του στην υπηρεσία του και να απαιτήσει η θέση του που έχει καταργηθεί να επανασυσταθεί. Το αίτημα αυτό μπορεί να απευθυνθεί και στην υπηρεσία απ' όπου προέρχεται. Η θέση του έχει μεν καταργηθεί, αλλά με βάση τα δεδομένα που δημιουργεί η απόφαση του ΣτΕ, αυτό έγινε με αντισυνταγματική διάταξη και επομένως μπορεί να επανασυσταθεί.
Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί νομική βάση και για άλλες αντίστοιχες πρακτικές απολύσεων από το δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα (διαθεσιμότητα, κινητικότητα κλπ) όταν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις που έχουν χρωματιστεί στο παρόν σημείωμα.
Είναι και ένα δίχτυ προστασίας για τις άνευ αξιολόγησης, οριζόντιες και τυφλές απολύσεις ΙΔΑΧ από τον δημόσιο τομέα.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αρ. Πρωτ. 236
Αθήνα, 16/09/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συμμετοχή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στο Συνέδριο της ΕTUΙ
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε την ΓΣΕΕ στο ετήσιο συνέδριο των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας. Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε στο Cavtat της Κροατίας, στις 13-14 Σεπτεμβρίου και είχε ως θέμα την ΥΑΕ των εργαζομένων σε συνθήκες οικονομικής κρίσης.
Εξετάστηκαν επίσης οι προσαρμογές που πρέπει να γίνουν στα θέματα ΥΑΕ σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον με ανάπτυξη των έργων περιβαλλοντικής διαχείρισης και πράσινης ενέργειας. Ακολουθήθηκε η μέθοδος των ομάδων εργασίας ανά μελέτη περίπτωσης.
Στην τοποθέτησή του ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ μετέφερε την πολύ δυσχερή επικρατούσα κατάσταση του πολύ μεγάλου ποσοστού ανεργίας, της μισθωτής εργασίας, της κοινωνίας και της οικονομίας στην Ελλάδα.
 Αναφέρθηκε στην μεγάλη προσπάθεια που καταβάλουν τα Συνδικάτα στην Ελλάδα για την τήρηση των κανόνων ΥΑΕ, στην περιρρέουσα ατμόσφαιρα που υπάρχει για κατάργηση της Ειδικής Γραμματείας Επιθεώρησης Εργασίας, στην έλλειψη μέσων και πόρων για τους ελέγχους, στα μεγάλα ποσοστά της ανασφάλιστης εργασίας και στην ελλιπή εφαρμογή κανόνων ΥΑΕ σε τομείς της πράσινης οικονομίας που έχουν μεγάλη ανάπτυξη στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, όπως είναι η ανακύκλωση, οι ΑΠΕ κ.α.
Τα αποτελέσματα του Συνεδρίου θα αποτελέσουν τις θέσεις των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων στις συνεδριάσεις των Ευρωπαϊκών Επιτροπών ΥΑΕ στις οποίες θα συμμετέχουν οι Κυβερνήσεις και η εργοδοτική πλευρά.
Το Δ.Σ. της ΟΣΕΤΕΕ
Αρ. Πρωτ. 234
Αθήνα, 16/09/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: 4ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 18/9/2013
H ΟΣΕΤΕΕ με τις αποφάσεις του Δ.Σ. της να συμμετέχει στις κινητοποιήσεις της ΓΣΕΕ και μετά τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Συνομοσπονδίας την Παρασκευή 13/9/2013, καλεί τα Σωματεία Μέλη και τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 4ωρη στάση εργασίας (11:00 π.μ. -15:00 μ.μ.) την Τετάρτη 18/9/2013 και στο συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ στις 11.30 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος και στις κατά τόπους συγκεντρώσεις της ΑΔΕΔΥ πανελλαδικά, εκφράζοντας την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους που τίθενται υπό κινητικότητα- απόλυση και αντιδρώντας απέναντι στη βαρβαρότητα των μνημονίων που «παράγουν» λουκέτα, δημιουργούν στρατιές ανέργων και εξαθλιώνουν την κοινωνία.
Καλούμε τα Σωματεία Μέλη μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις τους να συνεδριάσουν και να μεταφέρουν άμεσα στην Ομοσπονδία τις αποφάσεις τους για ενδεχόμενες κινητοποιήσεις.
Η επίθεση στον κόσμο της εργασίας δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη. Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αρ. Πρωτ. 232
Αθήνα, 09/09/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Δυναμικό, μαζικό και ειρηνικό το συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης
Δυναμικό, μαζικό και ειρηνικό ήταν το συλλαλητήριο που διοργάνωσαν ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-ΕΚΘ και ΕΔΟΘ το Σάββατο 7/9/2013 στη Θεσσαλονίκη.
Χιλιάδες διαδηλωτές, πολλοί περισσότεροι από πέρυσι, ένωσαν τη φωνή διαμαρτυρίας τους κατά των καταστροφικών κυβερνητικών πολιτικών που οδήγησαν στην εξαθλίωση κοινωνία και οικονομία.
Χαρακτηριστικό της μεγάλης συμμετοχής ήταν ότι όταν η κεφαλή της πορείας περνούσε μπροστά από τον Λευκό Πύργο οι τελευταίοι διαδηλωτές δεν είχαν ξεκινήσει ακόμη από το άγαλμα του Ελ. Βενιζέλου. Η πορεία είχε τη διαδρομή: Εγνατία- Βενιζέλου- Παραλιακή και κατέληξε στην ΕΤ-3 στην Λ. Στρατού.
Από πλευράς της ΟΣΕΤΕΕ συμμετείχαν εργαζόμενοι από τον Σ.Ε. Εγνατία Οδός ΑΕ με πανό του Συλλόγου, τον ΣΤΥΕ και το Σ.Ε. Αναπτυξιακής Θεσσαλονίκης Α.Ε.
 Το εφιαλτικό πρόβλημα της ανεργίας, η λιτότητα, η φορολεηλασία, η ακρίβεια βρέθηκαν στο επίκεντρο των ομιλιών των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι απαίτησαν να αλλάξει εδώ και τώρα η αδιέξοδη οικονομική πολιτική της κυβέρνησης δίνοντας σαφές μήνυμα ότι δεν πρόκειται να δεχτούν να σηκώσουν άλλα βάρη.
Η ΟΣΕΤΕΕ μαζί με τη ΓΣΕΕ, τα Σωματεία και τους εργαζόμενους, με δεδομένες τις δύσκολες συνθήκες που επικρατούν στον τεχνικό κλάδο και στην ελληνική κοινωνία αλλά και την εμμονή κυβέρνησης και τρόικας στις αδιέξοδες πολιτικές, είναι αποφασισμένη να συνεχίσει τον αγώνα με κάθε μέσο και τρόπο, έως ότου μπει οριστικό τέλος στα δεσμά του μνημονίου.
Παρατίθεται το ψήφισμα του Συλλαλητηρίου
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αθήνα, 04/09/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συμμετοχή στο Συλλαλητήριο της ΔΕΘ το Σάββατο 07 Σεπτεμβρίου
Αυτό που ζούμε θέλουμε να αλλάξει
-
Ο τεχνικός κόσμος βιώνει σε υπερθετικό βαθμό την κοινωνική και οικονομική κρίση
-
Κυβερνήσεις, τρόικα και εργοδότες κατήργησαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
-
Η ανάπτυξη και η επανεκκίνηση των μεγάλων έργων παραμένει εξαγγελία
-
Η μεγάλη πλειοψηφία των εργοδοτών του κλάδου, με τα εργαλεία που τους έδωσε το πολιτικό και χρηματοοικονομικό σύστημα επιδιώκουν να γονατίσουν το σύνολο των εργαζομένων στα 500 ευρώ μεικτά. Όσοι εργαζόμενοι έχουν διπλή ασφάλιση (ΙΚΑ, ΤΣΜΕΔΕ) και καταχρηστικά αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό, καταλήγουν να παίρνουν 200 ευρώ τον μήνα καθαρά- στο χέρι.
-
Το σύστημα υγείας και ασφάλειας παραπαίει ενώ οι ασφαλιστικές υποχρεώσεις των εργαζομένων μεγαλώνουν
-
Η πραγματική ανεργία στον κλάδο πλησιάζει το 50%.
-
Στην κατηγορία των τεχνικών επιστημόνων υπάρχει ο μεγαλύτερος αριθμός μετανάστευσης συναδέλφων μας στο εξωτερικό. Ο καθένας μας έχει στον κύκλο του έναν φίλο, μία φίλη ή μία οικογένεια που έχουν μεταναστεύσει.
-
Στις τεχνικές Ανώνυμες Εταιρείες του ευρύτερου δημοσίου τομέα, ισχυρούς πυλώνες ανάπτυξης του κλάδου καλλιεργείται κλίμα αμφισβήτησης, ανασφάλειας και φόβου στους εργαζόμενους.
Θέλουμε μία άλλη κοινωνία
Με σεβασμό στην εργασία και τους εργαζόμενους
Προστασία στα αδύναμα στρώματα και τους ανέργους
Προτεραιότητα στην ανάπτυξη
Ισότιμο δικαίωμα στην μόρφωση, την εκπαίδευση και την κατάρτιση
Αυτό που βιώνουμε θέλουμε να αλλάξει
Συμμετέχουμε όλοι
Στο μεγάλο Συλλαλητήριο ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ στη Θεσσαλονίκη
Το Σάββατο 07 Σεπτεμβρίου, στις 18.00 μ.μ. στην Πλ. Αριστοτέλους
Προσυγκέντρωση Σωματείων ΟΣΕΤΕΕ στις 17.30, στο άγαλμα του Ελ. Βενιζέλου (δυτική πλευρά).
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Όλοι στο μεγάλο Συλλαλητήριο ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ,
το Σάββατο 07 Σεπτεμβρίου στις 18.00 μ.μ. στην Πλ. Αριστοτέλους,στη Θεσσαλονίκη.  Αρ. Πρωτ. 206 Αθήνα, 12/07/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Τρίτη 16 Ιουλίου. Γενική Απεργία.
Η ΟΣΕΤΕΕ με απόφαση της Διοίκησής της συμμετέχει στην Γενική Πανελλαδική Απεργία ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ την ερχόμενη Τρίτη 16 Ιουλίου 2013.
Τα προβλήματα στον κόσμο της εργασίας και την κοινωνία είναι συνολικά και μεγαλώνουν όταν με το νέο πολυνομοσχέδιο ζητούνται ακόμα μεγαλύτερες θυσίες από το λαό χωρίς να διαφαίνεται προοπτική ανάκαμψης και ανάπτυξης.
O τεχνικός κλάδος παραμένει σε κατάσταση διάλυσης ενώ αμφισβητούνται και πιέζονται ακόμη περισσότερο οι εργαζόμενοι σε όλα τα επίπεδα (αύξηση εισφορών- κατάργηση κλάδων υγείας, στασιμότητα στα μεγάλα έργα, απολύσεις, καταργήσεις φορέων και ειδικοτήτων, αμφισβήτηση συλλογικών ρυθμίσεων). Ακόμα και στην εκπαίδευση, ο τεχνικός κλάδος στοχεύτηκε πρωταρχικά! Απαιτείται επαγρύπνηση, ενότητα και συλλογικότητα. Ο κοινωνικός αυτοματισμός είναι το εργαλείο των οικονομικών συμφερόντων με όχημα τα ΜΜΕ για να περάσουν ευκολότερα μνημονιακές πολιτικές οι οποίες πλήττουν το σύνολο της κοινωνίας (εκτός από πολύ μικρά συστημικά στρώματα ευνοουμένων).
Καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να συμμετέχουν στην Απεργία
και στις κινητοποιήσεις στην Αθήνα και ανά την Ελλάδα.
Αρ. Πρωτ. 167
Αθήνα, 17/05/2013
κοινη ανακοινωση οσετεε-στυε
ΣΕ ΙΣΧΥ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΤΥΕ-ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΚΛΑΔΟ
-Κόντρα στην παραπληροφόρηση των συμφερόντων-
Ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος και η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος συνομολογούν με τις εργοδοτικές επιχειρήσεις του τεχνικού κλάδου (Ένωση Κατασκευαστών Κτιρίων, Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανικών & Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνια Ένωση Συνδέσμων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ανωνύμων Τεχνικών Εταιριών, Σύνδεσμο Ελληνικών Γραφείων Μελετών, Σύνδεσμο Τεχνικών Εταιριών Ανωτέρων Τάξεων) την Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για την αμοιβή και τους όρους εργασίας του συνόλου των υπαλλήλων των τεχνικών εταιριών πανελλαδικά.
Σήμερα η συλλογική ρύθμιση που καθορίζει τους συγκεκριμένους όρους είναι η Διαιτητική Απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας 4/2011 η οποία έχει θέση Ε.Κ.Σ.Σ.Ε.
Η ισχύς της Δ.Α. έχει έναρξη την 1η Ιουλίου 2010 και σύμφωνα με τις διατάξεις του επαχθούς και ισοπεδωτικού 2ου μνημονίου και των εφαρμοστικών εγκυκλίων του, καλύπτει τους εργαζόμενους στις τεχνικές επιχειρήσεις το διάστημα έως την 01/07/2013.
Συγκεκριμένα στην παράγραφο 3 του άρθρου 2 της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 6/ 28-02-2012 αναφέρεται ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που δεν έχουν καταγγελθεί και βρίσκονταν σε ισχύ χρονικό διάστημα μικρότερο των 24 μηνών έως την 14/02/2012 (17,5 μήνες η δική μας Δ.Α), λήγουν το αργότερο εντός τριών ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος τους, εκτός αν λήξουν ή καταγγελθούν νωρίτερα κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 12 του ν. 1896/1990 το οποίο δεν καταργήθηκε. Στην αιτίαση ότι οι εργοδότες κατήγγειλαν την ΕΚΣΣΕ δίνει απάντηση ο ίδιος νόμος σύμφωνα με την οποία η καταγγελία μίας ΣΣΕ είναι άκυρη εφόσον δεν ακολουθήσει καμία διαδικασία διαπραγμάτευσης και διαλόγου ώστε να παραχθεί αποτέλεσμα νέας συλλογικής ρύθμισης. Ως γνωστό οι εργοδοτικοί φορείς εκτός ΠΕΔΜΗΕΔΕ με την οποία έχει υπογραφεί νέα ΣΣΕ απέχουν - κρύβονται από κάθε προσπάθεια για νέα συλλογική ρύθμιση.
Η ΕΚΣΣΕ ισχύει (δυστυχώς) υποχρεωτικά σύμφωνα με τις μνημονιακές ρυθμίσεις μόνο για τους εργαζόμενους μέλη του ΣΤΥΕ και για τα Σωματεία Μέλη της ΟΣΕΤΕΕ. Η πασιφανής αντισυνταγματικότητα της κατάργησης των ΣΣΕ στις ΔΕΚΟ θα κριθεί από τα Δικαστήρια.
Ως εκ΄ τούτου η 15η Μαΐου 2013 δεν αποτελεί καταληκτική ημερομηνία λήξης της μετενέργειας για την ΕΚΣΣΕ στον Τεχνικό Κλάδο όπως παραπληροφορούν διάφορα συμφέροντα. Τέτοια ημερομηνία είναι η 1η Οκτωβρίου 2013.
Καλούμε τους εργοδότες του κλάδου να τηρήσουν τα ισχύοντα από τη Δ.Α 4/2011.
Τους καλούμε σε ουσιαστική συζήτηση ώστε να συμφωνηθούν οι όροι της νέας ΕΚΣΣΕ.
Καλούμε τους εργαζόμενους να εγγραφούν στο ΣΤΥΕ και την ΟΣΕΤΕΕ ώστε να χρησιμοποιήσουν ως ασπίδα την ΕΚΣΣΕ και να δυναμώσουμε τους φορείς μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΤΥΕ
Αρ. Πρωτ. 188Αθήνα, 12/06/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΛΟΥΚΕΤΟ ΤΗΣ ΕΡΤ
H ΟΣΕΤΕΕ αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας για αύριο Πέμπτη 13/6/2013 στο πλαίσιο της απόφασης της ΓΣΕΕ απέναντι στην πραξικοπηματική απόφαση της Κυβέρνησης για λουκέτο στην Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση. Παράλληλα καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11 π.μ. στο Ραδιομέγαρο στην Αγία Παρασκευή, έξω από την ΕΤ-3 (Λ.Στρατού) στη Θεσσαλονίκη και στις κατά τόπους συγκεντρώσεις των Εργατικών Κέντρων και των εργαζομένων στην ΕΡΤ ανά την Ελλάδα.
Παράλληλα, καλούμε όλους τους εργαζόμενους να σταθούν στο πλευρό των υπαλλήλων της ΕΡΤ μετέχοντας και στις σημερινές συγκεντρώσεις στο Ραδιομέγαρο.
Η εμμονή της Κυβέρνησης στην τακτική «αποφασίζομεν και διατάσσομεν» και οι ακραίες αντιδημοκρατικές αποφάσεις της βρίσκουν απέναντι ολόκληρη την ελληνική κοινωνία η οποία έχει στραγγαλιστεί από τις ανάλγητες, αιφνιδιαστικές και μονομερείς ενέργειές της.
Ο αντιδημοκρατικός κυβερνητικός κατήφορος δεν έχει τελειωμό και η τρικομματική κυβέρνηση οφείλει επιτέλους να αλλάξει ρότα πριν είναι πολύ αργά.
Την αντίθεση και την καταδίκη της ΓΣΕΕ αλλά και του συνόλου των ευρωπαϊκών συνδικάτων για το λουκέτο της Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης κατέθεσαν στον Πρωθυπουργό, στη συνάντηση που είχαν σήμερα στο Μέγαρο Μαξίμου, η Γενική Γραμματέας της ΣΕΣ Μπερναντέτ Σεγκόλ και ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος.
Κοινή και αδιαπραγμάτευτη θέση των ελληνικών και των ευρωπαϊκών συνδικάτων είναι ότι η ΕΡΤ δεν αποτελεί κομματικό λάφυρο στα χέρια καμιάς κυβέρνησης, ανήκει αποκλειστικά στον ελληνικό λαό και είναι υπόλογη μόνο στον Έλληνα φορολογούμενο πολίτη.
Μαζί με τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, όλοι μαζί πρέπει να δώσουμε την μάχη για την ανατροπή της απόφασης κατάργησή της και να δημιουργήσουμε ισχυρό ανάχωμα στη λήψη αντίστοιχων αποφάσεων που προγραμματίζονται από την Κυβέρνηση στο αμέσως επόμενο διάστημα.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
| O ΠΡΟΕΔΡΟΣ |
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ |
ΣΤΕΡΓΙΟΣ ΣΚΟΥΤΕΛΑΣ |
Αριθ.Πρωτ.: 161 Αθήνα, 15/05/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Συνομολογήθηκε η ΕΓΣΣΕ
Η συνομολόγηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ΓΣΕΕ από πλευράς εργαζομένων και ΓΣΕΒΕΕ- ΕΣΕΕ- ΣΕΤΕ από πλευράς εργοδοτών είναι μία θετική εξέλιξη μέσα στην ολοκληρωτική επίθεση που δέχονται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τα εργασιακά δικαιώματα την τελευταία τριετία, από την Τρόικα και τις Κυβερνήσεις.
Διατηρεί ενεργό το θεσμό των ΣΣΕ στο κορυφαίο επίπεδο και δίνει την απάντηση των ελεύθερων διαπραγματεύσεων απέναντι στην καταστολή τους που επιχειρείται από Κυβέρνηση- Τρόικα. Διατηρεί το επίδομα γάμου για εκατομμύρια εργαζόμενους και προστατεύει το θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών ρυθμίσεων.
Η απουσία του ΣΕΒ αναμενόμενη, καταγεγραμμένη άλλωστε στο δικό μας χώρο. Οι εκπρόσωποί του θεωρούν τη συγκυρία ως μία μεγάλη ευκαιρία για κινεζοποίηση της ελληνικής βιομηχανικής παραγωγής. Σκοπός τους να δουλεύουν όλοι για 500 ευρώ χωρίς κανένα θεσμικό δικαίωμα. Καλούμε τους εργοδότες του τεχνικού κλάδου να μην συνεχίσουν να ακολουθούν αυτόν τον αδιέξοδο μονόδρομο του ΣΕΒ και να προσέλθουν επιτέλους στο τραπέζι του διαλόγου.
Υπενθυμίζουμε ότι:
· η Εθνική Κλαδική ΣΣΕ ΟΣΕΤΕΕ - ΣΤΥΕ, ισχύει μέχρι την 1η Ιουλίου 2013 ακόμα και με τις ρυθμίσεις του Μνημονίου.
· Με την ΠΕΔΜΗΕΔΕ έχει υπογραφεί ΕΚΣΣΕ η οποία λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2013.
· Για τις ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις με ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ η μετενέργεια των οποίων έληξε σήμερα βρισκόμαστε σε διαπραγματεύσεις με τους εργοδοτικούς φορείς από τις αρχές του 2013 και η χθεσινή υπογραφή ΕΓΣΣΕ δημιουργεί στο διάλογο νέα δεδομένα.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Στέργιος Σκουτέλας
Αριθ.Πρωτ.: 162Αθήνα, 15/05/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Ακραία και αντιδημοκρατική πρακτική η προληπτική επιστράτευση
Η καταχρηστική και αντισυνταγματική επίδειξη συντηρητικής ισχύος της Κυβέρνησης από τις αρχές του 2013, με τις επιστρατεύσεις στους εργαζόμενους στο Μετρό, τους ναυτεργάτες και σήμερα στους εκπαιδευτικούς, δε λύνει κανένα πρόβλημα. Αντιθέτως ενισχύει την αμφισβήτηση των δημοκρατικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και καταλύει την αρχή της προσωπικής ελευθερίας του ατόμου. Είναι η νομοθέτηση του κοινωνικού αυτοματισμού που επιβάλλεται από την κυβερνητική εξουσία με όχημα την προπαγάνδα των μεγάλων μέσων μαζικής ενημέρωσης.
Η συλλογικοποίηση και κοινωνικοποίηση των (αμυντικών σε αυτή τη συγκυρία) αιτημάτων των εργαζομένων και η αλληλεγγύη είναι ο μόνος δρόμος για να υπερβούμε αυτό το πολιτικό, κυβερνητικό, επικοινωνιακό πλαίσιο (κατήφορο).
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Στέργιος Σκουτέλας
Αθήνα, 08/05/2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Θετική εξέλιξη η αναστολή επιβολής των αυξήσεων εισφορών και η παράταση
πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών στο ΕΤΑΑ
Είναι μία πρώτη, σημαντική, όχι όμως τελική νίκη του αγώνα των Μηχανικών, που δείχνει ότι οι κινητοποιήσεις του ΤΕΕ, των Συλλογικών Φορέων και των Κινήσεων των Μηχανικών και των Τεχνικών φέρνουν αποτελέσματα. Δεν επιτρέπει όμως πανηγυρισμούς και εφησυχασμό μέχρι την ανατροπή των μνημονιακών νόμων και αποφάσεων και την τελική διάσωση των ασφαλισμένων και του ασφαλιστικού Ταμείου.
Η απόφαση του ΔΣ του ΕΤΑΑ της 29ης Απριλίου, προβλέπει αναστολή της επιβολής των εξωπραγματικών αυξήσεων εισφορών, για τους ασφαλισμένους και παράταση κατά δύο μήνες της καταληκτικής ημερομηνίας πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών όλων των κλάδων του ΕΤΑΑ.
Η θετική εξέλιξη είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων του ΤΕΕ, των συλλογικών φορέων αλλά και των ίδιων των Μηχανικών που κάθε Πέμπτη εδώ και 50 ημέρες δίνουν το παρόν στα γραφεία του ΕΤΑΑ, τονίζοντας τόσο τη σημασία μαζικών κινητοποιήσεων σε όλη τη χώρα όσο και τη σημασία της συμπαράταξης και της αλληλεγγύης των φορέων σε κοινό μέτωπο για τις κοινές διεκδικήσεις τους.
Συγκεκριμένα έγινε δεκτό σχετικό αίτημα μελών του ΔΣ ΕΤΑΑ στη συνεδρίαση της Πέμπτης 25 Απριλίου 2013 (φώτο) στην οποία μαζί με εκατοντάδες συναδέλφους συμμετείχαν από το Δ.Σ της ΟΣΕΤΕΕ ο Πρόεδρος συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης και ο Αν. Γεν. Γραμματέας συν. Σταύρος Ραπτόπουλος, και έτσι συγκλήθηκε το ΔΣ ΕΤΑΑ τη Μεγάλη Δευτέρα 29 Απριλίου 2013, σε έκτακτη συνεδρίαση, οπότε και έλαβε τις σχετικές αποφάσεις.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα συνεχίσει να συμμετέχει και να στηρίζει κάθε αγώνα των εργαζομένων του κλάδου για το δικαίωμα στην εργασία, την πρόνοια και την αξιοπρεπή υγειονομική περίθαλψη και καλεί τους ε
|
