Κεντρική σελίδα  
English Version
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
ΟΣΕΤΕΕ
 
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ-ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ


Δελτίο Τύπου ΟΣΕΤΕΕ για το πρόγραμμα: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος»


Το Πολυτεχνείο Ζει. Τιμούμε με την στάση μας, τους ήρωές μας.


ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: ΚΑΤ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 04. OSETEE024


ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ (ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ)


Κοινή Ανακοίνωση ΟΣΕΤΕΕ - ΣΤΥΕ για την άμεση ανάγκη επαναλειτουργίας του Τμήματος Πολιτικών Δομικών Έργων στο Ηράκλειο


ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ 28ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ


ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2020 ΙΝΕ ΓΣΕΕ


ΓΡΑΜΜΗ 4 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕΑΜ


Εργαστήριο Νομικής Πληροφόρησης ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στην Αθήνα

Σημαντική ημέρα για την Δημοκρατία η σημερινή.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ» ΣΤΑΘΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΜΑΣ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΚΑΙ ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

Κοινή ανακοίνωση Εργατικών Κέντρων Ανατολικής Μακεδονίας Θράκης & Γραμματείας ΥΑΕ ΓΣΕΕ για Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία ιδιαίτερα στις λατομικές μονάδες

Εργαστήριο Νομικής Πληροφόρησης ΟΣΕΤΕΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη

ΔΤ ΟΣΕΤΕΕ. Συνάντηση για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία σήμερα στις 13.00 μ.μ. στο ΕΚ Καβάλας.

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΕ ΚΛΑΔΟΥΣ ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΟΝΤΑΙ, ΒΑΣΕΙ ΚΑΔ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟ ΚΑΙ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2020

Αυτοψία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, στο εργοτάξιο του μετρό Θεσσαλονίκης, στην Αγία Σοφίας όπου σκοτώθηκε εργάτης κατά τη διάρκεια της εργασίας του

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στήριξη της ΟΣΕΤΕΕ στους Εργαζόμενους της Αττικό Μετρό Α.Ε.

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΜΕΤΡΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΕΠΟΧΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΚΥΑ με αριθμ. οικ. 23102/477/2020 (ΦΕΚ Β' 2268/13-06-2020)

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ- ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΕ ONLINE ΕΦΑΡΜΟΓΗ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΑΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟΥ Ν. 4670/2020

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΣΥΝΤΑΞΗ ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ- ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΣΤΙΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ Ν. 4670/2020-ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ

Σε περαιτέρω φτωχοποίηση οδηγούν τα νέα κυβερνητικά μέτρα

Νέα Συνεργασία ΟΣΕΤΕΕ - ΙΝΕ ΓΣΕΕ για Υπηρεσίες Διαδικτυακής Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων

Στήριξη στον αγώνα των Εργαζομένων στην "Εγνατία Οδός Α.Ε." ενάντια στην παραχώρηση του αυτοκινητόδρομου

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΤ ΓΣΕΕ- ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΩΝ 800 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΕΜΠΟΔΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΝΑ ΓΗΡΑΣΚΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ

Τοποθέτηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Τηλεδιάσκεψη του ΕΛΙΝΥΑΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ-ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΛΟΓΩ ΕΣΦΑΛΜΕΝΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΣΤΟ ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ – ΝΕΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΑΒ, απέναντι στην απαξίωση και τον κίνδυνο εκποίησης της βιομηχανίας

ΟΣΕΤΕΕ-ΕΕΚΕ. Ενημερωτικό Σημείωμα: Τι ισχύει με την επιστροφή των χρημάτων για τις ακυρωθείσες πτήσεις

Επιστολή ΟΣΕΤΕΕ προς Υπουργό Εργασίας για επέκταση Άδειας Ειδικού Σκοπού στον Ιδιωτικό Τομέα

Διευκρινίσεις για διεύρυνση Άδειας Ειδικού Σκοπού για τους Εργαζόμενους στις Τεχνικές ΑΕ του Δημοσίου

Ανακοίνωση- Επιστολή Αλληλεγγύης της ΟΣΕΤΕΕ προς την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και Τουρισμό

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΝΕΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ ΙΝΕ ΓΣΕΕ ΜΕ ΤΙΤΛΟ VOUCHER ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ

Άρθρο του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη: "Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία ως παράγοντας AntiCovid-19. Η τελευταία ευκαιρία" στο ηλεκτρονικό περιοδικό του ΕΛΙΝΥΑΕ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΕΧΕΙ ΑΝΑΣΤΑΛΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΔΗΜΙΑ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Συμμετοχή της προσωπικής διαφοράς στις κρατήσεις και στις συντάξιμες αποδοχές των Μηχανικών ΙΔΑΧ, που εργάζονται σε Οργανισμούς, ή Α.Ε. του Δημοσίου

1η Μάη 2020 – Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά

Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ στο Web Conference του ΕΛΙΝΥΑΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος σας εύχεται Καλή Δύναμη, Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση! Χρόνια Πολλά!

Επιστολή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Εθνικού Αντιπροσώπου για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη, στον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών κ. Κωνσταντίνο Καραμανλή.

ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΓΣΕΕ ΑΝΤΙ-COVID-19

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2020

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ-ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ & ΝΕΩΝ ΡΥΘΜΙΣΩΝ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΔΙΑΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. COVID-19 ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ/ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ

25.3.20 Δ.Τ ΓΣΕΕ - ΝΑ ΜΗΝ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΚΡΙΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΟΣΗΜΑΝΤΕΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: ΕΚΤΑΚΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ-ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΩΣ 800 ΕΥΡΩ

Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας για θέματα εργασιακών σχέσεων (οργάνωση χρόνου εργασίας, εξ αποστάσεως εργασία, άδεια ειδικού σκοπού)

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Έκτακτα και προσωρινά μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και των περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΟΡΓΑΝΩΝ ΓΣΕΕ

8 ΜΑΡΤΗ 2020- Η ΓΣΕΕ ΤΙΜΑ ΜΕ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ 37ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΓΣΕΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΓΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑ ΟΣΕ ΑΕ

ΗΜΕΡΙΔΑ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ, ΕΚ Αιγίου, ΕΚ Ναυπακτίας & Δωρίδας, ΕΚ Πύργου με Δ/ντρια ΣΕΠΕ Πελοπονήσσου/ Δυτ. Ελλάδας/ Ηπείρου/ Ιονίων Νήσων για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.

Καταχρηστικές και αντιδημοκρατικές οι ενέργειες της Διοίκησης του ΟΤΕ.

Συνάντηση αντιπροσωπείας της Διοίκησης της ΟΣΕΤΕΕ με τους απεργούς του ΟΤΕ στην Θεσσαλονίκη.

ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΨΥΧΟΥΣ ΕΝΤΟΝΩΝ ΧΙΟΝΟΠΤΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΓΕΤΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΕ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ 18-19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2019

ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΕΟΡΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

Συνάντηση διαπραγμάτευσης ΟΣΕΤΕΕ- ΣΤΥΕ με τους εργοδοτικούς φορείς για Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2019

ΕΝΔΙΑΜΕΣΗ ΕΚΘΕΣΗ 2019 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

BLACK FRIDAY – Πως θα αποφύγουμε τις πλασματικές αγορές

Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, εκπροσώπησε τους Ευρωπαίους Εργαζόμενους στο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

Νοέμβρης 1973. Τιμούμε τους Αγωνιστές. Οι αξίες τους μας οδηγούν.

Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, προσκεκλημένος των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων στο Συνέδριο

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΟΡΓΑΝΩΝ ΓΣΕΕ

ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΣΕΕ

Κάλεσμα ΟΣΕΤΕΕ για την 24ωρη Παντεχνική Απεργία αύριο Τετάρτη 2 Οκτωβρίου

ΟΣΕΤΕΕ. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΤΕΧΝΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΔΕΘ

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ

ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

ΙΝΕ / ΓΣΕΕ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΤΗΣΙΑΣ ΕΚΘΕΣΗΣ 2019 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2019

Ανακοίνωση- Καταδίκη των ολοκληρωτικών πρακτικών του ΠΑΜΕ.

ΑΜΟΙΒΗ ΑΡΓΙΑΣ 25ΗΣ ΜΑΡΤΙΟΥ

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΚΑΘΑΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ

Η ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

Συνεχίζουμε για συνομολόγηση Κλαδικής Σύμβασης. Ζητούμε υπεύθυνη στάση από τους εργοδότες

Η ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Στο πλευρό των εργαζομένων της ''Εγνατία Οδός Α.Ε'' η ΟΣΕΤΕΕ απέναντι στην απόπειρα διάλυσης της Εταιρείας

ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΨΥΧΟΥΣ ΕΝΤΟΝΩΝ ΧΙΟΝΟΠΤΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΓΕΤΟΥ

Εκδήλωση Νομικής Πληροφόρησης στην Αθήνα, Τετάρτη 19/12/2018.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2018

ΟΣΕΤΕΕ. ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ

ΕΠΙΤΥΧΗΣ Η ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΥΑΕ ΣΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 4ΩΡΗ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 28 ΝΟΕΜΒΡΗ

Εκδήλωση ΟΣΕΤΕΕ- ΕΚΗ- ΤΕΕ/ΤΑΚ- ΣΤΥΕ για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

Εξέγερση Πολυτεχνείου

Επαγγελματικά Δικαιώματα Μηχανικών Π.Δ. 992018

Διαπραγμάτευση ΣΤΥΕ -ΟΣΕΤΕΕ με τις Εργοδοτικές Οργανώσεις. Αγώνας για σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΕΣ ΣΕ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών των δώρων.

ΑΜΟΙΒΗ 28ΗΣ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Μέλος Διοίκησης της ΓΣΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε με επιτυχία τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα στο Παγκόσμιο Συνέδριο και στο 9ο Φόρουμ Ευρωπαϊκής Ένωσης- Κίνας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

ΔΤ ΤΗΣ ΓΣΕΕ. ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΜΕΤΡΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ

Συγκρότηση Διοίκησης ΟΣΕΤΕΕ

Αποφάσεις και Εκλογικά Αποτελέσματα 6ου Τακτικού Συνεδρίου ΟΣΕΤΕΕ

Ενημέρωση για την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων για την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Διαπραγμάτευση ΣΤΥΕ -ΟΣΕΤΕΕ με τους κοινωνικούς εταίρους του Τεχνικού Κλάδου.

Επανέναρξη διαπραγματεύσεων για Σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΕΘ 2018

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η 15Η ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

Ανατολική Αττική: Οδύνη. Μοιραία λάθη. Συμπαράσταση

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ

Συνάντηση εργασίας ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ κ. Ανδρέας Στοϊμενίδης με τον Πρόεδρο του Ε.Κ.Αιγίου κ. Παναγιώτη Γεωργόπουλο.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΣΤΟ ΕΚ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ-ΔΩΡΙΔΑΣ 10-07-2018

Ολοκληρώθηκαν οι πρώτες δράσεις ΟΣΕΤΕΕ -ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

Έναρξη Δράσης ΟΣΕΤΕΕ για Υπηρεσίες Νομικής Πληροφόρησης των Εργαζόμενων του Κλάδου από το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΣΤΟ ILO ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

ΚΑΜΙΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΒΑΛΛΟΥΝ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Δελτίο Τύπου Κείμενο πολιτικής 17- ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΙΝΕ ΓΣΕΕ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 2018

ΠΑΝΕΘΝΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΜΑΗ

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ

ΕΠΕΤΕΙΟΣ 100 ΧΡΟΝΩΝ ΓΣΕΕ (1918-2018)

Ακολουθήστε την ΟΣΕΤΕΕ και στη σελίδα της στο Facebook

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΣΕΤΕΕ - ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1Η ΜΑΗ

Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΥΨΟΥΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΗΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ Ν. 4387-2016 ΜΕΡΟΣ Β - ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Συνάντηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη με το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων της Δομικής Κρήτης Α.Ε.

ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2018 - ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ

ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ Γ.ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΕΓΣΣΕ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: "Ο ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΗΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 4387/2016"

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΤΗΣΙΑΣ ΕΚΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 2018

ΟΣΕΤΕΕ. ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: "ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΣΕΕ

Συνάντηση Εργασίας ΟΣΕΤΕΕ Δίκτυο Υπηρεσιών & Πληροφόρησης ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

ΔΤ ΓΣΕΕ για την επανεκλογή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη ως εκπροσώπου της ΓΣΕΕ, στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία & τη συνάντησή με την Επίτροπο της ΕΕ για την Απασχόληση & τα Κοινωνικά Δικαιώματ

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ - ΣΤΥΕ με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ηλιόπουλο

ΔΤ ΓΣΕΕ-ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ

ΕΠΕΙΓΟΝ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΣΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ- ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 6μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΠΛΗΡΗΣ ΥΠΑΚΟΗ ΣΤΟΝ "ΦΕΤΦΑ" ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ

ΤΡΟΠΟΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΕΟΡΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΣ

Δ.Τ. ΓΣΕΕ & ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017

ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ & ΑΦΙΣΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΣΕΕ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

Γενική Απεργία στις 14 Δεκεμβρίου

ΟΣΕΤΕΕ. ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: «ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ τ. ΟΓΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν. 4387/2016».

ΑΜΟΙΒΗ 28ΗΣ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017

Δ.Τ. ΟΣΕΤΕΕ. Την επαναφορά των ελεύθερων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ζήτησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Α. Στοϊμενίδης εκπροσωπώντας τη ΓΣΕΕ σε συνάντηση εργασίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Δ.Τ ΓΣΕΕ για την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που αναγνωρίζει τη συνταγματικότητα της Υ. Α. του 2013 για την επιβολή του προστίμου για την αδήλωτη εργασία

ΜΑΖΙΚΟ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ

Προκήρυξη Απεργίας των εργαζομένων της «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» την Τετάρτη 15 Μαρτίου

Στο απόσπασμα οι εργαζόμενοι που πληρώνονται με μπλοκάκι ασκώντας εξαρτημένη εργασία

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.» 21/2/2017

H ΟΣΕΤΕΕ στηρίζει τις αποφάσεις του ΣΕΚΤ για επαναλαμβανόμενες 24ωρες Απεργίες για την υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ - ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ "ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ ΑΕ"

Εκλογή Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την ΥΑΕ (EU- OSHA)

Ευχές από την Ομοσπονδία Συλλόγων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Ενδιάμεση Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση 2016.

Προτάσεις ΟΣΕΤΕΕ στο πλαίσιο της διαβούλευσης του Νομοσχεδίου για τα Τεχνικά Έργα.

Οι δυνάμεις της εργασίας και της επιχειρηματικότητας απαιτούν εμφατικά την ενίσχυση του θεσμού των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων

Αίτημα για παροχή τοπικού πόρου ΔΕΗ στη Φλώρινα, σε ηλεκτρική ενέργεια.

ΟΣΕΤΕΕ: Στο σφυρί και η "Εγνατία οδός Α.Ε."

Έτοιμη για ξεπούλημα και η ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ μαζί με τις άλλες Τεχνικές Α.Ε. του Δημοσίου

Έγκαιρα η ΟΣΕΤΕΕ είχε πάρει ξεκάθαρη θέση για τη συμμετοχή του ΤΣΜΕΔΕ στην ανακεφαλαιοποίηση της Τράπεζας Αττικής

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ 9.9.16 -ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΑΥΡΙΑΝΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΟΣΕΤΕΕ: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της "Εγνατία Οδός Α.Ε." στην Απεργία τους αύριο Τρίτη 12-07-2016.

Δράσεις ΟΣΕΤΕΕ- ΣΤΥΕ σε συνεργασία με Ε.Κ. Χανίων, Ε.Κ. Ηρακλείου, ΤΕΕ- ΤΔΚ και ΤΕΕ-ΤΑΚ για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ- ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

ΤΑP, Ανάπτυξη και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Η εξέλιξη της παραγωγικότητας και οι επιπτώσεις στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

ΤΣΜΕΔΕ τέλος. Χαμένοι οι κόποι, οι οικονομίες και οι θυσίες των μηχανικών

48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΟΔΟΣΤΡΩΤΗΡΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Διμηνιαία Έκδοση ΙΝΕ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Ενέργεια- Κτίρια- Εργατικό Δυναμικό Διαμορφώνοντας μια Εθνική Στρατηγική για το 2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ: ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΜΑΪΟΥ ΜΕ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ Ο ΕΟΡΤΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ. 1. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΟΡΓΑΝΩΝ 2. 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Αναλογιστική Μελέτη ΤΕΕ για ΤΣΜΕΔΕ. Καταστροφικές οι Μνημονιακές Πολιτικές.

Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Αποτελέσματα Αρχαιρεσιών 36ου Συνεδρίου ΓΣΕΕ

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Ετήσια Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση 2016

ΟΣΕΤΕΕ. 36ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΣΕΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ. ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΚΑΘΑΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ: ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας

Δ.Τ. Συνεργασία ΓΣΕΕ για την προώθηση του Οδηγού του Συνηγόρου του Πολίτη για τα δικαιώματα και τις παροχές προς τις ευάλωτες ομάδες

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 9 ΜΑΡΤΗ

ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

Αποφάσεις Διοίκησης ΟΣΕΤΕΕ για 3ωρη Στάση Εργασίας στις 21/01 και Απεργία στις 04/02

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΣΕΕ

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ι. Σούκο

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη

Πρωτοβουλία ΟΣΕΤΕΕ_ΣΤΥΕ. Επιστολή προς Υπουργό Εργασίας για άρση διάταξης για ασφαλιστικές εισφορές χαμηλόμισθων μισθωτών Διπλωματούχων Μηχανικών.

ΟΣΕΤΕΕ. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 3ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

ΟΣΕΤΕΕ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 24ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Να δοθεί άμεσα λύση για την λειτουργία των Ορυχείων Αχλάδας Φλώρινας

ΟΣΕΤΕΕ. Καταδίκη της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης. Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του ΙΓΜΕ

Συγκρότηση Διοίκησης Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.

ΟΣΕΤΕΕ. ΜΑΖΙΚΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ ΓΙΑ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 5ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ - ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 12ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΟΥ 5ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ

Αρπαγή της "Εγνατία Οδός Α.Ε" από το ΤΑΙΠΕΔ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

ΟΣΕΤΕΕ. ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ - Ετήσια Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση 2015

Συνέντευξη Τύπου ΓΣΕΕ στη Θεσσαλονίκη. Παρουσίαση Ετήσιας Έκθεσης ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την Οικονομία και την Απασχόληση

Διακήρυξη ΓΣΕΕ - Συλλαλητήριο στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ το ΣΑΒΒΑΤΟ 5 Σεπτέμβρη 2015 στις 18:00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΣΕΤΕΕ

ΟΣΕΤΕΕ. Ανακοίνωση ΓΣΕΕ: 3ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΛΩΒΗΤΗ ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΗ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΛΙΤ

Πρωτοβουλίες ΟΣΕΤΕΕ για την αντιμετώπιση της πλήρους τελμάτωσης του τεχνικού κλάδου στην Κρήτη.

Η ΟΣΕΤΕΕ καταδικάζει το πογκρόμ απολύσεων στον τεχνικό κλάδο.

ΟΣΕΤΕΕ. ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑ.

Χαιρετισμός Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, στο Συνέδριο της ΠΕΣΕΔΕ.

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με Σύλλογο Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής.

Προγραμματισμός συνάντησης ΟΣΕΤΕΕ με τον Σύλλογο Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής

ΟΣΕΤΕΕ: ΓΣΕΕ. Πρόγραμμα Ποιοτικών Παραθεριστικών Διακοπών

Ανακοίνωση της ΟΣΕΤΕΕ για την παρέμβαση της ΓΣΕΕ στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας

Εισήγηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στο Πανεπιστήμιο Humboldt του Βερολίνου

Πραγματοποίηση διαδικασίας διαπραγμάτευσης για σύναψη νέας Ε.Κ.Σ.Σ.Ε. στον Τεχνικό Κλάδο.

Δημιουργία Παρατηρητηρίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία από την ΟΣΕΤΕΕ

ΟΣΕΤΕΕ. Συλλαλητήριο ΔΕΘ

ΟΣΕΤΕΕ-ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 2014 ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΣΕΤΕΕ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΣΥΛΑΛΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΟΣΕΤΕΕ. Όλοι στα Συλλαλητήρια της Τετάρτης. Αποφάσεις Εκτελεστικής και Δηλώσεις Προέδρου ΓΣΕΕ.

ΟΣΕΤΕΕ. ΓΣΕΕ: ΡΩΓΜΗ ΣΤΗ ΛΟΓΙΚΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕ

ΟΣΕΤΕΕ. ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ: Η Γ.Σ.Ε.Ε. ΠΕΤΥΧΑΙΝΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΕΣΜΕΥΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Μελέτη ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: "Κοινωνική Ασφάλιση και οι επιπτώσεις της γήρανσης του πληθυσμού στο ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας 2013-2050"

Συμμετοχή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στο Συνέδριο της ΕTUI για ΥΑΕ.

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ:ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 2013 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ ΓΣΕΕ, ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΡΜΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κοινή Δράση & Συλλογικότητα υπέρ των Εργαζομένων

Αναθεώρηση των μνημονιακών μέτρων ζητά από την Ελληνική Κυβέρνηση η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας

Διασυντονιστικό όργανο κορυφαίων επιστημονικών και συνδικαλιστικών φορέων της χώρας

Αναβάθμιση και όχι κατάργηση - συγχώνευση του ΣΕΠΕ

Εγκύκλιος της ΓΣΕΕ για την καθολικότητα ισχύος των όρων της νέας ΕΓΣΣΕ

Εικονική πραγματικότητα η επανεκκίνηση των μεγάλων οδικών έργων

ΣΕ ΙΣΧΥ Η ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΚΛΑΔΟ.

Συμμετοχή της ΟΣΕΤΕΕ στην Δράση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για ενημέρωση, πληροφόρηση και συμβουλευτική των εργ

Συνομολογήθηκε η ΕΓΣΣΕ

Αποφάσεις ΓΣΕΕ για ΣΣΕ και Στάση Εργασίας

Το Συμβούλιο της Ευρώπης καταδικάζει και πάλι τα μέτρα λιτότητας στην Ελλάδα

Θετική εξέλιξη η αναστολή επιβολής των αυξήσεων εισφορών και η παράταση

Στρογγυλό Τραπέζι ΟΣΕΤΕΕ - ΣΤΥΕ για Υδρογονάνθρακες.

Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με εργαζόμενους της Κοινοπραξίας Μετρό Θεσσαλονίκης

Δικαστικές αποφάσεις κατά της διαθεσιμότητας

Ραγδαία αύξηση της ανεργίας

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ 35ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΓΣΕΕ

Συνάντηση Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ με Πρόεδρο ¨Εγνατία Οδός ΑΕ¨

Συμμετοχή της ΟΣΕΤΕΕ στη Δημόσια διαβούλευση ΕΕΚΕ Ανάπτυξης ΣΥΡΙΖΑ –ΕΚΜ για τα Δημόσια έργα ως αναγκαίο μοχλό της ανάπτυξης και της παραγωγικής δομής της χώρας

Θέση της ΟΣΕΤΕΕ για την πρόταση συγχώνευσης του τμήματος «Δημόσιας Υγιεινής» με το τμήμα «Επισκεπτών & Επισκεπτριών Υγείας» στο πλαίσιο του σχεδίου «ΑΘΗΝΑ» για την αναδιάρθρωση των Ιδρυμάτων Ανώτατης Εκπαίδευσης

Συνάντηση εργασίας ΟΣΕΤΕΕ - Σωματείων

Κοινή Ανακοίνωση ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ για έναρξη διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ με ΕΣΕΕ - ΓΣΕΒΕΕ

Ανεργία άνω του 30% και ύφεση μεγαλύτερη από το 4% για το 2013

Αντιπροσωπεία της ΟΣΕΤΕΕ στη συνέντευξη τύπου της ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη.

Συνάντηση Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ με Γ.Γ.Δ.Ε

Πλήρης απαξίωση από το ΣΕΒ για τις ΣΣΕ & τους εργαζόμενους

Συνάντηση ΣΤΥΕ με υψηλόβαθμα στελέχη της Trans Adriatic Pipeline

Καταδίκη επίταξης στην κατασκευαστική ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε.

Συνέντευξη τύπου ΟΣΕΤΕΕ

Κινητοποιήσεις ΟΣΕΤΕΕ και Σωματείων

Συνάντηση εργασίας ΟΣΕΤΕΕ με Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ

Κοπή πίτας ΟΣΕΤΕΕ 2013 στην Θεσσαλονίκη

Συνάντηση εργασίας ΟΣΕΤΕΕ–Σωματείων Μελών με Νομικό Σύμβουλο κ. Δήμα

Η Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε. καταδικάζει την περαιτέρω μείωση έως 25% των μισθών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ. Συμμετοχή στη στάση εργασίας της ΓΣΕΕ την Τετάρτη 19.12

ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΣΤΕ

Δίχως τέλος οι προκλήσεις των εργοδοτών στον κλάδο. Ζητούν τη στελέχωση των επιχειρήσεών τους με μηχανικούς που θα αμείβονται στο όριο της ΕΓΣΣΕ.

Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, κεντρικός ομιλητής της εκδήλωσης των Σουηδικών Συνομοσπονδιών για την ημέρα Πανευρωπαϊκης Δράσης των Συνδικάτων

Αγώνας απέναντι στην εργασιακή διαθεσιμότητα

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΣΕΤΕΕ – ΣΤΥΕ Για αναβολή δίκης εργοδοτών κατά Εθνικής Κλαδικής ΣΣΕ

48ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ και ΤΕΤΑΡΤΗ 6 και 7/11

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΓΣΕΕ - ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ κατά της ΣΥΜΒΑΣΗΣ της ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ

Συγκρότηση νέας Διοίκησης Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε. 31 Οκτωβρίου 2012

4ο Συνέδριο ΟΣΕΤΕΕ

24ωρη Γενική Απεργία την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου

Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας για την επίσκεψη Μέρκελ και για την πολίτικη που βουλιάζει τη χώρα και εξαθλιώνει τους ανθρώπους της

ΟΣΕΤΕΕ & ΣΤΥΕ ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΕΔΜΗΕΔΕ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΚΣΣΕ 28.9.2012

Απόφαση- Κάλεσμα ΟΣΕΤΕΕ για συμμετοχή στην απεργία στις 26/09/12

Ανακοίνωση στήριξης για σύναψη ΕΚΣΣΕ από το ΓΕΩΤΕΕ

Απόφαση της ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ για Γενική Απεργία στις 26 Σεπτεμβρίου

ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΘΕΣΜΟ ΤΩΝ ΣΣΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Ανεπίτρεπτο και μη ορθολογικό το ξεπούλημα του Αυτοκινητοδρόμου της Εγνατίας Οδού

ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΟΣΕΤΕΕ- Τηλ. κλήσεις ΕΟΠΥΥ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΣΕΕ- ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ στη Δ.Ε.Θ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ/Τμήμα Δυτικής Κρήτης ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΣΣΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΤΕΕ - Ανατολικής Κρήτης ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΣΣΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΤ ΤΕΕ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΣΣΕ

Άκυρη η καταγγελία της Εθνικής Κλαδικής ΣΣΕ - σε ισχύ η Δ.Α.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΕΕ - Αν. Μακεδονίας ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΣΣΕ

Αγώνας για Εθνική και Κλαδική ΣΣΕ

Η ΟΣΕΤΕΕ συμπαρίσταται, στηρίζει και συμμετέχει στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην

ΣΤΗ ΧΩΜΑΤΕΡΗ ΠΕΤΑΕΙ Ο ΣΕΒ ΤΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

Συνάντηση Εργασίας του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Α. Στοϊμενίδη με τον Πρόεδρο του ΓΕΩΤΕΕ κ. Σπύρο Μάμαλη

Απόφαση Δ.Σ ΠΕΔΜΗΕΔΕ για υπογραφή νέας Εθνικής Κλαδικής ΣΣΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ Π. Σ. ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΠΡΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ

ΜΕΓΑΛΩΝΕΙ Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ ΜΕ ΝΕΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟ Σ.Ε. ΣΤΗ ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΣΕΤΕΕ ΓΙΑ ΣΕΒ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Α.Ε.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΣΔΜΗ ΓΙΑ ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΣΕ

ΠΑΡΕΛΚΥΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΒΛΗΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΚΙΝΗΣΕΩΝ ΓΕΩΤΕΕ-ΟΣΕΤΕΕ

ΣΕΙΡΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΟΣΕΤΕΕ συν. ΑΝΔΡΕΑ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ Ε.Κ.Σ.Σ.Ε.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΟΣΕΤΕΕ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Π.Τ. ΤΟΥ ΤΕΕ ΣΤΗΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ ΑΝΔΡΕΑ ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗ ΣΕ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΒΕΡΟΛΙΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΔΥΣΧΕΡΟΥΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΠΡΩΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ''ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ''

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΟΕΚ ΚΑΙ ΟΕΕ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΣΕΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 22/02/2012 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΝΕΑ ΑΝΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΔΙΚΗΣ - ΣΕ ΙΣΧΥ Η ΕΚΣΣΕ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ

ΑΥΞΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟ 2011

ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ ΓΣΕΕ.ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

Η ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ''ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.'' ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ.ΠΑΡΑΤΙΘΕΤΑΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΕΔΡΕΙΕΣ

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΕΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ν. 4024/2011

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ ΑΠΟ 01/07/2011

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ Ε.Κ.Σ.Σ.Ε 2010-2011-2012

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2010-2011-2012 ΣΕ Β.Β.Ε.

ΨΗΦΙΣΜΑΤΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΟ Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ., Π.Σ.Δ.Α.Τ.Μ., Σ.Ε. ΑΣΠΡΟΦΟΣ Α.Ε. & ΣΕΜΟΔ

 
ΜΕΛΩΝ
  Eπιστολή του Πανελλήνιου Συνδέσμου Εργαζομένων Πολεμικού Ναυτικού


ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΘΕΣΕΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ''ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.'' ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ, ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΤΗΣ ΕΓΝΑΤΙΑΣ ΟΔΟΥ ΣΕ ΙΔΙΩΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ''ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.''ΣΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΟΥ ΤΑΙΠΕΔ.
Σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015 (Ν. 3985/2011,ΦΕΚ Α΄ 151), το Ελληνικό δημόσιο εντός του 1ου τριμήνου του 2012, προβλέπεται να παραχωρήσει την λειτουργία, συντήρηση και τα δικαιώματά του από τα διόδια επί της Εγνατίας οδού στον ιδιωτικό τομέα με σύμβαση παραχώρησης, για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και σε ποσοστό 100%.

 
Newsletter
   
ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕΛΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
Αριστοτέλους 83, 10434 Αθήνα
(Πλατεία Βικτωρίας)


Τηλ - Fax: 210 8838203
e-mail: info@osetee.gr
 

Αθήνα, 20/11/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Συνεχίζεται η διαδικασία αξιολόγησης των αιτήσεων για το Πρόγραμμα

«Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»

 

Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίζεται η διαδικασία αξιολόγησης των αιτήσεων που υπέβαλαν το προηγούμενο διάστημα χιλιάδες ενδιαφερόμενοι για το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», την υλοποίηση του οποίου έχει αναλάβει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».

 

Εφόσον ολοκληρωθεί η παραπάνω διαδικασία, θα προχωρήσει άμεσα ο καθορισμός των τελικών πινάκων μοριοδότησης και θα καταρτιστούν οι τελικοί πίνακες των ωφελουμένων που θα παρακολουθήσουν το πρόγραμμα. Τα αποτελέσματα θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας www.osetee.gr. Θυμίζουμε ότι οι υποψήφιοι ωφελούμενοι έχουν το δικαίωμα υποβολής αντίρρησης εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημέρα ανάρτησης των αποτελεσμάτων στο email 024@osetee.gr.

 

Παρά τις δυσκολίες και τους περιορισμούς που μας έχει επιβάλει η πανδημία του κορονοϊού, στόχος μας είναι η κατάρτιση των προγραμμάτων:

α) "Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες" και

β) "Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων",

να ξεκινήσει εντός του τρέχοντος έτους.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκέπτεστε την ιστοσελίδα του έργου 024.osetee.gr.


                                                      Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ

                            

          



Αθήνα, 1
7/11/2020

Θέμα: Το Πολυτεχνείο Ζει. Τιμούμε με την στάση μας, τους ήρωές μας.

Το μήνυμα της Εξέγερσης του Πολυτεχνείου παραμένει ισχυρό και σηματοδοτεί τους αγώνες που έχουμε να δώσουμε μαζί με τους εργαζόμενους και τους πολίτες για αξιοπρεπείς όρους εργασίας και ζωής.

Εκατομμύρια συμπολίτες μας ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας και εκατομμύρια εργαζόμενοι          εργάζονται με πολύ χαμηλές αμοιβές, σε έντονα επιδεινούμενες συνθήκες λόγω της υγειονομικής κρίσης.

Η Παιδεία απαιτείται να λάβει ανθρωποκεντρική κατεύθυνση και να βασίζεται στις αρχές του σεβασμού στον συνάνθρωπο και στην διαφορετικότητά του, της ατομικής κοινωνικής ευθύνης και της συλλογικής δράσης.  Η ισότιμη πρόσβαση στην Εκπαίδευση για όλα τα παιδιά αποδεικνύεται την εποχή του κορονοϊού ότι παραμένει ζητούμενο.

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας είναι ανοχύρωτο και αδυνατεί να περιθάλψει τους πολίτες σε ειδικές συνθήκες.  Έχει μετατραπεί σε ΕΣΥ κορονοϊού.

Η Δημοκρατία μας, στην εποχή της ισχύος των ηλεκτρονικών μέσων και των κατευθυνόμενων και ελεγχόμενων εκπεμπόμενων μηνυμάτων, χρειάζεται ενεργοποίηση των πολιτών και πραγματική συμμετοχή και γνήσια εκπροσώπησή τους σε όλους τους θεσμούς της. Η αναγωγή του δόγματος "Νόμος και Τάξη" ως δήθεν κυρίαρχου και ο κοινωνικός αυτοματισμός ως εργαλείο άσκησης εξουσίας πρέπει να λάβουν απάντηση την κοινωνική ενότητα της ουσίας και της ευθύνης.

Γιατί η Δημοκρατία είναι η απάντηση σε όλα τα ζητήματα και σε όλες τις προκλήσεις.

Τιμούμε τους νεκρούς μας. Τιμούμε τους αγωνιστές.

                                                         Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ



Αριθ. Πρωτ. 579

Αθήνα, 13/11/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Ολοκληρώθηκε με μεγάλη συμμετοχή η πρώτη φάση υποβολής των αιτήσεων για το Πρόγραμμα

«Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»

 

Μετά τη μεγάλη δημοσιότητα που πήρε το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», ολοκληρώθηκε με επιτυχία η πρώτη φάση υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, ύστερα από την σχετική πρόσκληση της Ομοσπονδίας.

 

Περισσότεροι από 1.650 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, απ’ όλες τις περιφέρειες της χώρας, που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους, να καταρτιστούν και να πιστοποιηθούν σε εξειδικευμένα αντικείμενα,  υπέβαλαν αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα, την υλοποίηση του οποίου έχει αναλάβει ως δικαιούχος  η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) στο πλαίσιο του            Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».

 

Οι αιτήσεις βρίσκονται στο στάδιο της αξιολόγησης και σύντομα θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας www.osetee.gr. Σημειώνεται ότι οι υποψήφιοι ωφελούμενοι, έχουν το δικαίωμα υποβολής  αντίρρησης εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημέρα ανάρτησης των αποτελεσμάτων. Οι αντιρρήσεις αποστέλλονται με email στο 024@osetee.gr.

 

Τα αντικείμενα κατάρτισης των προγραμμάτων που αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του έτους είναι: 

 

·         Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες

·         Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων.

 

Κάθε πρόγραμμα έχει συνολική διάρκεια 80 ωρών και θα οδηγήσει στην πιστοποίηση των γνώσεων/ικανοτήτων των συμμετεχόντων.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ


                           



Αθήνα, 10/11/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών»  (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).



                       



Αθήνα, 01/11/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών»  (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).




Εργαστήριο Νομικής Πληροφόρησης ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
στην Αθήνα
             




Αριθ. Πρωτ.: 552
Αθήνα, 7/10/2020

 Σημαντική ημέρα για την Δημοκρατία η σημερινή

 

Σήμερα είναι μία πολύ σημαντική ημέρα για την Δημοκρατία στην πατρίδα μας.

Η απόφαση του Δικαστηρίου χαρακτηρίζει την Χρυσή Αυγή, εγκληματική οργάνωση. Οι δολοφόνοι του Παύλου Φύσσα, οδηγούνται στην φυλακή.

Ο αγώνας για την Δημοκρατία είναι όμως καθημερινός και πολυεπίπεδος.

Αφορά την καταδίκη και την διάλυση κάθε εστίας ολοκληρωτισμού και φασισμού σε κάθε έκφανση της κοινωνικής και πολιτικής ζωής.

Αφορά την ουσιαστική συμμετοχή και συσχέτιση των αναγκών, των αποφάσεων και των συμφερόντων των πολιτών και του λαού με την λειτουργία των θεσμών.

Σε αυτό τον αγώνα θα είμαστε όλοι παρόντες.






                       




ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος :

«Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» με κωδικό ΟΠΣ 5003077, βάσει της υπ’ αρ. πρωτ. ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ 5998/799/Α3 (ΑΔΑ: ΨΟΖΜ465ΧΙ8-Λ4Τ) Απόφασης Ένταξης της Πράξης στο ΕΠ "Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία", όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

Αντικείμενο της Πράξης είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων (βάσει του διεθνούς προτύπου ISO/IEC 17024) σε εργαζόμενους αποκλειστικά του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης που απασχολούνται .

Η πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και την Ελλάδα.

Στο πλαίσιο της Πρόσκλησης, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε), ανακοινώνει την έναρξη υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών από υποψήφιους ενδιαφερόμενους για συμμετοχή στην Πράξη από την 11/09/2020 έως και την 30/10/2020.

Μπορείτε να δείτε ολόκληρο το κείμενο της πρόσκλησης εδώ, καθώς επίσης να ανατρέξετε στις σχετικές σελίδες αυτού του ιστότοπου για περισσότερες πληροφορίες (e-mail επικοινωνίας: 024@osetee.gr).




Αθήνα, 15/09/2020

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αυτοψία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, στο εργοτάξιο του μετρό Θεσσαλονίκης, στην Αγία Σοφίας όπου σκοτώθηκε εργάτης κατά της διάρκεια της εργασίας του

Σειρά ερωτημάτων, σε πολλά από τα οποία δεν δέχθηκε ικανοποιητικές απαντήσεις, έθεσε στους εκπροσώπους των κατασκευαστικών εταιρειών, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και Γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας της ΓΣΕΕ, Ανδρέας Στοϊμενίδης κατά τη διάρκεια της αυτοψίας που πραγματοποίησε στο σημείο όπου σκοτώθηκε εργαζόμενος υπεργολάβου, στο σκάμμα του σταθμού Αγίας Σοφίας, στο έργο του μετρό Θεσσαλονίκης.

Κανένα εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα δεν συμβαίνει δίχως να υπάρχουν επαναλαμβανόμενα αίτια.

Η δέσμευση των υπεργολάβων στα θέματα ΥΑΕ στα τεχνικά έργα και η συνεργασία τους με τον βασικό εργολάβο των έργων αποτελούν μείζονα ζητήματα για υγιείς και ασφαλείς εργασιακούς χώρους στον κατασκευαστικό κλάδο.

Η ενίσχυση σε προσωπικό και αρμοδιότητες της σχετικής μονάδας της Αττικό Μετρό, αλλά και συνολικά της εταιρείας στην Θεσσαλονίκη, θα συνεισφέρει προς την κατεύθυνση του ελέγχου και της τήρησης των απαραίτητων μέτρων όπως αναφέρει σε σχετική του ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων στην Αττικό Μετρό ΑΕ. Ιδιαίτερα σε μία περίοδο που πρόκειται να γίνει η εγκατάσταση του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού.

Δημιουργεί πρόσθετη θλίψη η απώλεια άλλης μίας ανθρώπινης ζωής σε ένα άδειο εργοτάξιο χαμηλής έντασης εργασίας, ενός έργου που θα έπρεπε να έχει ήδη ολοκληρωθεί.

Κανένα εργατικό ατύχημα ή πολύ περισσότερο δυστύχημα δεν πρέπει να μένει ανεξιχνίαστο, με ατιμώρητους τους υπαίτιους.

Θα παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη της απόδοσης των ευθυνών.

Η αυτοψία πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με την Διεύθυνση της Αττικό Μετρό στην Θεσσαλονίκη και με την παρουσία των αρμόδιων στελεχών της ΑΜ, του εργολάβου και του υπεργολάβου.

Εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας στην οικογένεια του αδικοχαμένου εργάτη.


Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ




 Αθήνα, 26/08/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 481/13.07.2020 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Υπεύθυνου έργου»  (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).





Αθήνα, 19/08/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 481/13.07.2020 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Υπεύθυνου έργου»  (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).




Αριθ. Πρωτ.: 502
Αθήνα, 31/07/2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Θέμα:  Έναρξη επιδοτούμενου προγράμματος κατάρτισης και πιστοποίησης για εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα


Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014 - 2020», έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» με Κωδικό ΟΠΣ 5003077, βάσει της υπ’ αρ. πρωτ. ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ Α.Π.: 5998/799/Α3 (ΑΔΑ: ΨΟΖΜ465ΧΙ8-Λ4Τ) Απόφασης Ένταξης της Πράξης στο ΕΠ "Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία", όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την απόφαση με αρ. πρωτ. 881/Β3/209/14-02-2020 (ΑΔΑ: 6Γ4Υ46ΜΤΛΡ-ΠΦΘ).

Αντικείμενο της Πράξης είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων (βάσει του διεθνούς προτύπου ISO/IEC 17024) σε εργαζόμενους αποκλειστικά του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης που απασχολούνται (αποκλείονται οι άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι και δημόσιοι υπάλληλοι).

Το έργο απευθύνεται σε 1250 συνολικά εργαζόμενους του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας, σε όλες τις περιφέρειες (13) της Ελλάδας, που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους, να καταρτιστούν και να πιστοποιηθούν σε εξειδικευμένα αντικείμενα, με σκοπό την βελτίωση των δεξιοτήτων τους καθώς και την ενίσχυση της επαγγελματικής τους ικανότητας.

Η πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο -ΕΚΤ) και την Ελλάδα.

Τα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης θα έχουν συνολική διάρκεια 80 ώρες, θα υλοποιηθούν από πιστοποιημένους φορείς κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και θα αφορούν τα εξής αντικείμενα:

 
 

1. ΤΗΡΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΟΡΩΝ ΣΕ ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

 

2. ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΚΑΙ ΥΓΡΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ

 

Το προσεχές διάστημα θα ανακοινωθεί:

Η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος  όπου θα αναφέρει αναλυτικά τις προϋποθέσεις και τους όρους συμμετοχής στο πρόγραμμα

και η Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων

 

 




ΑΘΗΝΑ 13/07/2020

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΕΡΓΟΥ

στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» MIS 5003077

 

 

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077, που υλοποιείται σύμφωνα με την υπ’ αριθμ5998/799/Α3 /15-11-2017 Απόφαση Ένταξης της Πράξης, όπως τροποποιήθηκε με την υπ' αριθμ.  881/Β3/209/14-02-2020, από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ), έχοντας υπόψη την από 02-06-2020 Απόφαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, απευθύνει Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή Υπεύθυνου Έργου για την υλοποίηση της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077.

 

Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων μέχρι και την Τρίτη 28/07/2020 και ώρα 23:59 μ.μ. στην ηλεκτρονική διεύθυνση της ΟΣΕΤΕΕ: info@osetee.gr

Σχετικά Αρχεία:

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 1: ΈΝΤΥΠΟ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 2: ΈΝΤΥΠΟ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ






Αριθ. Πρωτ.: 456

Αθήνα, 22/05/2020

Θέμα: Σε περαιτέρω φτωχοποίηση οδηγούν τα νέα κυβερνητικά μέτρα

Οι κυβερνητικές προτάσεις για το αμέσως επόμενο διάστημα στην οικονομία, όχι μόνο δεν δημιουργούν προϋποθέσεις θετικής υπέρβασης της κατάστασης αλλά οδηγούν σε μία περιδίνηση φτωχοποίησης μεγάλων κοινωνικών στρωμάτων και παραγωγικών τάξεων. 

Η περιγραφή των μέτρων όπως αναφέρθηκαν από τα αρμόδια κυβερνητικά στελέχη είναι εξαιρετικά σύνθετη και δημιουργεί σύγχυση και ανησυχία στον κόσμο της εργασίας.

Έως την έκδοση των διευκρινιστικών εγκυκλίων μπορούμε με βεβαιότητα να πούμε ότι τα βασικά στοιχεία είναι η κατάργηση στην πράξη των κλαδικών συμβάσεων που υφίστανται, η  μείωση του βασικού μισθού, η περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και η μεγάλη αύξηση της ανεργίας.

Στον κατασκευαστικό τομέα πέρα από μία γενική πληθωρική περιγραφή προγραμματισμού νέων έργων η οποία είναι διαχρονική σημαία των Κυβερνήσεων, δεν υπάρχει προς το παρόν βάσιμος και υλοποιήσιμος προγραμματισμός και μέριμνα για τους συντελεστές του κλάδου. Δεν υπάρχουν προτάσεις για το νέο θεσμικό πλαίσιο των κατασκευών, για την ανάγκη ανάπτυξης της εγχώριας βιομηχανίας υλικών. Οι εργαζόμενοι και αυτό-απασχολούμενοι του τεχνικού κλάδου εγκαταλείφθηκαν πλήρως το προηγούμενο τρίμηνο. Δεν συμπεριλαμβάνονται και στις εξαγγελίες της επόμενης περιόδου.

Σε άλλους μεγάλους κλάδους της οικονομίας είτε τα μέτρα είναι ανεπαρκή, όπως συμβαίνει στον τουρισμό, είτε ανύπαρκτα όπως συμβαίνει στον αγροτικό τομέα.

Επιπλέον μεγάλες επιχειρήσεις του Δημοσίου, αποτελεσματικοί μοχλοί της εθνικής ανάπτυξης, όπως είναι η Εγνατία Οδός Α.Ε., η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία A.E. κ.α., απαξιώθηκαν περισσότερο με αφορμή την κατάσταση του covid-19 και οδηγούνται σε επιχειρηματικά συμφέροντα με όρους αρνητικούς για την εθνική οικονομία και την κοινωνία.

Είμαστε σε αναμονή των διευκρινιστικών, εφαρμοστικών εγκυκλίων και των επόμενων πρωτοβουλιών.
                                                            

                                                                        Για την ΟΣΕΤΕΕ



Αριθ. Πρωτ.: 455

Αθήνα, 22/05/2020

                                                                    

Θέμα: Νέα Συνεργασία ΟΣΕΤΕΕ - ΙΝΕ ΓΣΕΕ
για Υπηρεσίες Διαδικτυακής Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων

H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο της συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων, με αφορμή την ειδική κατάσταση που έχει επιφέρει η πανδημία COVID-19, εντάσσει στις υπηρεσίες της την "Εξ’ αποστάσεως Επαγγελματική Συμβουλευτική" (e-συμβουλευτική) εργαζομένων και  ανέργων.

Πρόκειται για υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής που υποστηρίζονται τεχνικά από διαδικτυακή πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης, χωρίς ωστόσο να διαφοροποιούνται ουσιαστικά, σε επίπεδο στόχων και μεθόδου, από τις δια ζώσης. Η εξ’ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική, μπορεί να θεωρηθεί εξέλιξη της παραδοσιακής μεθόδου. Στοχεύει στην εξατομικευμένη υποστήριξη και ενδυνάμωση των ατόμων για επαγγελματική ανάπτυξη και στη βελτίωση των δεξιοτήτων τους κατά την αναζήτηση εργασίας.

Οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός  εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.

Η συνεργασία μεταξύ των φορέων περιλαμβάνει από πλευράς ΙΝΕ/ΓΣΕΕ:

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ

Η επαγγελματική συμβουλευτική οργανώνεται με τη μορφή ατομικών συναντήσεων με τη χρήση εργαλείων και ερωτηματολογίων επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης. Ως προς τη χρήση των εργαλείων αξιοποιείται ο μεθοδολογικός οδηγός της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Η μεθοδολογία της επαγγελματικής συμβουλευτικής ορίζει ότι τα στάδια και οι στόχοι της συμβουλευτικής προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε ανέργου/εργαζομένου και υπάρχει ευελιξία, τόσο ως προς τον αριθμό των συναντήσεων, όσο και στην επιλογή των εργαλείων. Η διαδικασία της συμβουλευτικής συνδιαμορφώνεται με τους χρήστες, απαντά στις εξατομικευμένες ανάγκες τους καθώς και στην κάλυψη των αιτημάτων τους.

Βασικοί στόχοι των παρεμβάσεων συμβουλευτικής αποτελούν τα παρακάτω:

Ø  Η προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.

Ø  Η καλλιέργεια δεξιοτήτων δια βίου διαχείρισης της σταδιοδρομίας και βελτίωση δεξιοτήτων επικοινωνίας.

Ø  Η κατανόηση των μεταβάσεων στην επαγγελματική πορεία.

Ø  Η ανάπτυξη της επαγγελματικής ωριμότητας.

Ø  Η εκπαίδευση στις τεχνικές πλοήγησης στην αγορά εργασίας.

Ø  Ο εκπαιδευτικός και επαγγελματικός (επανα)προσανατολισμός.

Ø  Διαχείριση άγχους και συναισθημάτων κατά την ένταξη στην αγορά εργασίας.

Ø  Διαχείριση εργασιακού άγχους.

Ø  Η αναγνώριση και αντιμετώπιση προκαταλήψεων και στερεοτύπων στην αγορά εργασίας.

 

ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ – ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΝΕ ΓΣΕΕ

Στο πλαίσιο του προγράμματος της Συμβουλευτικής, εργασιακοί σύμβουλοι υποστηρίζουν πανελλαδικά το σύνολο των δομών του ΙΝΕ.

Οι εξειδικευμένοι επιστημονικοί συνεργάτες - σύμβουλοι απασχόλησης που στελεχώνουν τις δομές υποδέχονται μια σειρά από επίκαιρα αιτήματα εργαζομένων και ανέργων. Ενδεικτικά αιτήματα των χρηστών της ατομικής συμβουλευτικής είναι: η βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων (επαγγελματική εξειδίκευση, προγράμματα, σεμινάρια, μετεκπαίδευση), η επαγγελματική ενδυνάμωση (διαχείριση άγχους, χρόνου και λήψης απόφασης), οι τρόποι αναζήτησης εργασίας (βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, συνέντευξη επιλογής προσωπικού), η πληροφόρηση για τις τάσεις στην αγορά εργασίας κ.α.

 

ΠΩΣ ΞΕΚΙΝΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

Ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να εκδηλώσει το ενδιαφέρον του για τη συγκεκριμένη υπηρεσία, είτε επικοινωνώντας τηλεφωνικά με την Ομοσπονδία, είτε στέλνοντας e-mail και διατυπώνοντας το  αίτημά του για προγραμματισμό συνεδρίας. Η Ομοσπονδία επικοινωνεί με την δομή του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

Στη συνέχεια, πριν από την έναρξη της e- συμβουλευτικής, η Ομοσπονδία αποστέλλει στον συμβουλευόμενο το «Συμβόλαιο ατομικής εξ' αποστάσεως επαγγελματικής συμβουλευτικής» με το οποίο ενημερώνεται ο ενδιαφερόμενος σχετικά με την υπηρεσία που παρέχεται από το Δίκτυο μέσω τηλεδιάσκεψης, το πλαίσιο λειτουργίας και τις αρχές που διέπουν την επαγγελματική συμβουλευτική. Μετά την αποδοχή του συμβολαίου και αφού συμπληρωθεί συγκεκριμένος αριθμός ενδιαφερομένων η διαδικασία ξεκινά.

 

ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

Η πλατφόρμα που χρησιμοποιείται αυτή τη στιγμή για τις συνεδρίες της εξ αποστάσεως ατομικής συμβουλευτικής, είναι η πλατφόρμα zoom.

Όπως περιγράψαμε και παραπάνω, οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.

Ο σύμβουλος, απλά αποστέλλει με ένα link στον ενδιαφερόμενο την πρόσκληση. Επιπροσθέτως, η ομάδα έχει ετοιμάσει και οδηγό χρήσης της πλατφόρμας (περιγράφοντας τη διαδικασία βήμα προς βήμα), ο οποίος εύκολα μπορεί να αποσταλεί στον συμβουλευόμενο.

Στην περίπτωση που κάποιος δεν διαθέτει τον απαραίτητο εξοπλισμό και η περιφερειακή δομή του ΙΝΕ στην οποία ανήκει, δεν υποστηρίζεται από μόνιμη παρουσία συμβούλου, μπορεί κατόπιν συνεννόησης να χρησιμοποιήσει αίθουσα και ηλεκτρονικό υπολογιστή του τοπικού παραρτήματος του ΙΝΕ και να υποστηριχθεί από σύμβουλο. Εννοείται, ότι στην περίπτωση αυτή, λαμβάνονται όλα τα μέτρα προφύλαξης λόγω COVID-19.

Μέσα από τις υπηρεσίες της πληροφόρησης και της συμβουλευτικής, στόχος είναι να υποστηρίξει και να ενδυναμώσει κάθε εργαζόμενο και άνεργο.

Η επαγγελματική ανάπτυξη αποτελεί μια δια βίου διαδικασία. Η ολοκληρωμένη συμβουλευτική, προσπαθεί να καθοδηγήσει τα άτομα να σχεδιάσουν και να παίρνουν αποφάσεις σχετικά με την  εργασία και την μάθηση.

Ως ΟΣΕΤΕΕ, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία να συμμετέχουμε σε μία δράση που έχει δυνατότητες να προφέρει σημαντική βοήθεια στους εργαζόμενους. Οι συνέπειες της διαχείρισης της πανδημίας COVID-19 όπως φαίνεται και από τις τελευταίες κυβερνητικές εξαγγελίες, θα επιδεινώσουν την κατάσταση στην αγορά εργασίας και προκαλούν ήδη έντονη ανησυχία και προβληματισμό στον κόσμο της εργασίας.

Για οποιαδήποτε πληροφορία και δηλώσεις μπορείτε να απευθυνθείτε ηλεκτρονικά στο info@osetee.gr ή τηλεφωνικά στο τηλέφωνο 210 8838203.

      Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.



Αριθ. Πρωτ.: 452

Αθήνα, 21/05/2020                                                 

Θέμα: Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στην "Εγνατία Οδός Α.Ε."

απέναντι στην επαχθή για κοινωνία και οικονομία,

παραχώρηση της Εγνατίας σε επιχειρηματικά συμφέροντα


Η ΟΣΕΤΕΕ εκφράζει την αμέριστη στήριξή της, στο Σύλλογο Εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε." στον αγώνα που κάνουν εδώ και χρόνια για την ακύρωση της παραχώρησης της Εταιρείας στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Παραθέτουμε την ανακοίνωση του Συλλόγου.

" Όλοι ζούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις, εξαιτίας των γεγονότων ανωτέρας βίας από την εξέλιξη της πανδημίας του Covid-19. Εκτός των υγειονομικών επιπτώσεων οι πολίτες και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις βιώνουν την πανδημία με διακοπή δραστηριοτήτων, απώλεια θέσεων εργασίας, μερική απασχόληση, μειώσεις εσόδων – μισθών και ανασφάλεια.

Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι εταιρείες που έχουν συμβληθεί με το Κράτος με «συμβάσεις παραχώρησης», όπου αρκεί και μόνο η "γνωστοποίηση γεγονότος ανωτέρας βίας" για να καλύψουν τις απώλειες εσόδων εξαιτίας της μειωμένης ζήτησης. Οι κατ’ ευφημισμό «συμβάσεις παραχώρησης» (εφόσον η χρηματοδότησή τους γίνεται σχεδόν αποκλειστικά από το Κράτος και τους πολίτες) είναι θωρακισμένες έναντι όλων των συνθηκών ανωτέρας βίας. Μοναδικό προαπαιτούμενο από πλευράς τους να εκδηλώσουν μία «απαίτηση αποζημίωσης» προς το Κράτος ή, αναλόγως των συμφερόντων, μια αναθεώρηση της σύμβασης (όπως έχει ήδη συμβεί πολλές φορές στους παραχωρημένους αυτοκινητόδρομους).  Όλα αυτά όταν την ίδια στιγμή δηλώνουν ότι «το 2020 είναι μία απαιτητική χρονιά λόγω πανδημίας, αλλά θα είναι καλύτερη από άποψη κερδοφορίας σε σχέση με το 2019»! Και πως να μην υπάρχει κερδοφορία όταν αφαιρούνται ολόκληρα τεχνικά αντικείμενα των παραχωρήσεων τα οποία ανατίθενται στις ίδιες εταιρίες για την κατασκευή τους ως δημόσια έργα πλέον, δίχως διαγωνισμό και  χωρίς καμία επιβάρυνση της παραχώρησης.

Ποιο είναι τελικά το κοινωνικό (υψηλό κόστος διοδίων για τους πολίτες, μη απαλλαγή ευπαθών ομάδων κ.α.) και το οικονομικό όφελος από τις παραχωρήσεις των αυτοκινητοδρόμων στην Ελλάδα;

Θα συνεχίσουμε να παρέχουμε καθημερινή ρευστότητα, από το υστέρημα των πολιτών-χρηστών στους ιδιώτες και ταυτόχρονα θα τους χρηματοδοτούμε όταν τα πλάνα τους δεν είναι τόσο κερδοφόρα όσο υπολόγιζαν;

Στον αντίποδα αυτών η «Εγνατία Οδός Α.Ε.», ο μόνος δημόσιος φορέας που διαχειρίζεται αυτοκινητόδρομο (την Εγνατία Οδό και τους Κάθετους Άξονες), ο οποίος:

·       παρότι στερούνταν μέχρι πρόσφατα το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων διοδίων λόγω της σκανδαλώδους δέσμευσής τους από την πιστώτρια τράπεζα,

·    παρότι η χιλιομετροχρέωση των διοδίων στο δίκτυό της είναι λιγότερο από το μισό σε σχέση με τους παραχωρημένους αυτοκινητόδρομους

·        παρότι εφαρμόζεται απαλλαγή διοδίων των ευπαθών ομάδων καθώς και μόνιμων κατοίκων προς τις διοικητικές περιφέρειες τους και  

·        παρ’ όλη την τεράστια μείωση εσόδων κατά το διάστημα των περιορισμών της  κυκλοφορίας λόγω της πανδημίας,                           

όχι μόνο δεν απαιτεί αποζημιώσεις, αλλά προβαίνει και σε δωρεές προς το δημόσιο σύστημα υγείας, όπου υπήρχε κοινωνική ανάγκη αυτή την χρονική περίοδο.

Εν μέσω καταστάσεων έκτακτης ανάγκης όπως αυτή που διανύουμε καθιστούν σαφές όσο ποτέ  άλλοτε ότι η ουσιαστική στήριξη της δημόσιας υγείας για όλους, αλλά και η δημόσια διαχείριση των υποδομών, αποτελούν βασικούς πυλώνες θωράκισης των κοινωνικών αναγκών και περαιτέρω μοχλός ανάπτυξης του βιοτικού επιπέδου όλων των πολιτών.

Επειδή, δυστυχώς, και η παρούσα Κυβέρνηση φαίνεται ότι έχει στο πρόγραμμα την Παραχώρηση και της Εγνατίας Οδού, εύλογα αναρωτιέται κάποιος, ποια άραγε είναι η «Ανωτέρα Βία» που  επιτάσσει αυτούς τους σχεδιασμούς."

Η Ομοσπονδία τάσσεται στο πλευρό των εργαζομένων που ύστερα από πολυετείς κυβερνητικές παλινωδίες επέλεξαν από αγάπη στο αντικείμενο και στην δουλειά τους να παραμείνουν στην Εγνατία.

Απαιτούμε την άμεση ακύρωση της παραχώρησης δημόσιων υποδομών και την επιστροφή υπό δημόσιο έλεγχο όλων των παραπάνω κοινωνικών αγαθών για να δοθεί ουσιαστική προοπτική στην κοινωνία για την εξυπηρέτηση των πραγματικών της αναγκών.

      Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.






Τοποθέτηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Τηλεδιάσκεψη του ΕΛΙΝΥΑΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

 




Αριθ. Πρωτ.: 439

Αθήνα, 07/05/2020

Θέμα: Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΑΒ,

απέναντι στην απαξίωση και τον κίνδυνο εκποίησης της βιομηχανίας

                                                      

Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε. (ΕΑΒ) είναι η μεγαλύτερη αεροναυπηγική και αμυντική εταιρεία της χώρας, με κύρια αποστολή την ολική υποστήριξη του συνόλου των πτητικών των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Έπειτα από συνεχείς περικοπές κεκτημένων λόγω των μνημονίων, το προσωπικό της ΕΑΒ μειώθηκε δραματικά (πάνω από 50%) σε δυναμικό και χωρίς την δυνατότητα πλέον, περαιτέρω προσλήψεων. 

Γνωρίζουμε ότι κατά τις ημέρες των γενικών περιοριστικών μέτρων (lockdown) λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, οι εργαζόμενοι της ΕΑΒ στήριξαν με αυτοθυσία και υψηλό αίσθημα ευθύνης την ακατάπαυστη λειτουργία του εργοστασίου για την στήριξη των Ενόπλων Δυνάμεων της πατρίδας μας (για τις δυνατότητες αεράμυνας, αλλά και πυροπροστασίας), αλλά και την εκτέλεση των διεθνών κατασκευαστικών προγραμμάτων που έχει αναλάβει. Τέτοια είναι η κατασκευή και συναρμολόγηση της ατράκτου του μεταγωγικού αεροσκάφους C-130J για την παγκόσμια αγορά, η αναβάθμιση των F-16 BLK 52+/ADV της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας σε κατηγορία VIPER, ο εκσυγχρονισμός των P3-BOrionτου Ελληνικού Πολεμικού Ναυτικού, η συντήρηση των κινητήρων Τ56 των αεροσκαφών C130 της Πολεμικής Αεροπορίας της Σαουδικής Αραβίας, η κατασκευή του 30% της ατράκτου των αεροσκαφών F-16 της παγκόσμιας αγοράς, κ.ά. Και όλα αυτά, ως ισότιμος και αξιόπιστος συνεργάτης των σημαντικότερων διεθνώς εταιρειών του βιομηχανικού κλάδου της αεροναυπηγικής όπως είναι οι LockheedMartin, Boeing, Airbus, Dassault, Raytheon, EADS-CASA, Thales κλπ.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον έντασης της παραγωγικής διαδικασίας, μας είναι αδιανόητη η επιχείρηση απαξίωσης της ΕΑΒ και των εργαζομένων της από την Κυβέρνηση και το Υπουργείο  Οικονομικών και του συνεπακόλουθου κινδύνου κλεισίματος και εκποίησής της.

Η ΟΣΕΤΕΕ στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΕΑΒ να κρατήσουν την μεγαλύτερη Αμυντική Βιομηχανία της Ελλάδος ζωντανή και να διασφαλίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματά τους. 

Οι εργαζόμενοι της ΕΑΒ ενδιαφέρονται έμπρακτα για την ενίσχυση της παραγωγικής βάσης της   επιχείρησης. Καλούμε την Κυβέρνηση να αποδείξει το ίδιο.


Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.





Διαδικτυακή συζήτηση από το ΕΛΙΝΥΑΕ με υποβολή ερωτημάτων για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία







Αριθ. Πρωτ.: 436
Αθήνα, 06/05/2020
                                                                

Προς Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ιωάννη Βρούτση   

ΘΕΜΑ: EΠΕΚΤΑΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Κύριε Υπουργέ,


Στο άρθρο 5 της από 11.3.2020 Π.Ν.Π. προστέθηκε η παράγραφος 8 σύμφωνα με την οποία: «Οι διευκολύνσεις της παρ. 4, καθώς και κατ' εξαίρεση της παρ. 1 εφόσον εγκρίνονται με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες από το αρμόδιο όργανο χορηγούνται υπό τις ίδιες προϋποθέσεις στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων και στους γονείς των οποίων τα τέκνα ηλικίας έως τεσσάρων (4) ετών δεν φοιτούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς».

Tα παραπάνω προβλέπονται από την Π.Ν.Π. 20.3.2020, άρθρο 38ο, παρ.4 και αφορούν στην επέκταση του δικαιώματος για λήψη άδειας ειδικού σκοπού σε γονείς    εργαζόμενους του Δημοσίου και μόνο.

Με δεδομένο ότι αντίστοιχες είναι οι ανάγκες και στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και με βάση τις οδηγίες του Υπουργείου Υγείας τα συγγενικά πρόσωπα-υπερήλικες που μέχρι πρότινος φρόντιζαν τα μικρά τέκνα δεν είναι σε θέση με αυτές τις συνθήκες τις επιδημίας να το κάνουν, επειδή ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, ζητούμε να επεκταθεί η δυνατότητα αυτή και στους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα, για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν.  Η έως τώρα μη εφαρμογή του, συζητείται στην κοινωνία ως διάκριση και άνιση μεταχείριση μεταξύ εργαζόμενων.

Η άδεια ειδικού σκοπού είναι μία άδεια που με τα σημερινά δεδομένα θα ισχύει έως τις 10 Μαΐου και κατά πάσα πιθανότητα θα επεκταθεί εφόσον τα σχολεία παραμείνουν κλειστά για συγκεκριμένες βαθμίδες (Δημοτικό, Νηπιαγωγείο, Παιδικός Σταθμός).

Με βάση τα παραπάνω, θεωρούμε ότι θα δείτε με κατανόηση και θα δώσετε λύση το συντομότερο δυνατό σε ένα πρόβλημα που αυτή την στιγμή οδηγεί σε αδιέξοδο χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.


Με τιμή,

     Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.



Αριθ. Πρωτ.: 432

Αθήνα, 05/05/2020     

Προς Διοίκηση ΠΟΕΕΤ, Πρόεδρο συν. Γιώργο Χότζογλου

Θέμα: "Αλληλεγγύη στους Εργαζόμενους σε Τουρισμό και Επισιτισμό"


Η ΟΣΕΤΕΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους συναδέλφους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού και στον αγώνα που δίνουν για την προστασία των εργαζομένων και των ανέργων του κλάδου και την επανεκκίνηση της ασφαλούς λειτουργίας των τουριστικών μονάδων.         

Γνωρίζουμε ότι χιλιάδες οικογένειες σε όλη την Ελλάδα και ιδιαίτερα στην περιφέρεια, έχουν 2 ή περισσότερα άτομα που απασχολούνται στον τομέα του τουρισμού.     

Γνωρίζουμε αυτές τις δύσκολες καταστάσεις καθώς επί 10 χρόνια οι τεχνικοί υπάλληλοι πλήρωσαν ακριβά το τίμημα των αλλεπάλληλών μνημονίων. Αλλά και τώρα ξαναβρισκόμαστε σε νέα περιδίνηση.

Οι πολύπλευρες πρωτοβουλίες της Διοίκησης της ΠΟΕΕΤ αποδεικνύουν ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να δώσει άμεσα λύσεις στα επείγοντα ζητήματα που ακόμα εκκρεμούν.

Από την πλευρά μας είμαστε στη διάθεσή σας, όπου μπορούμε να βοηθήσουμε και να στηρίξουμε το δύσκολο έργο σας. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά σας αναφέρουμε τα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων όπου οι Μηχανικοί, στελέχη της Ομοσπονδίας μας θεωρούνται ειδικοί σε τεχνικό, επιστημονικό και συνδικαλιστικό επίπεδο.

 

Καλή Δύναμη, Καλόν Αγώνα

Με Συναδελφική Εκτίμηση


Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
  




Άρθρο του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη:

"Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία ως παράγοντας AntiCovid-19

Η τελευταία ευκαιρία"

στο ηλεκτρονικό περιοδικό του ΕΛΙΝΥΑΕ


   










Αριθ. Πρωτ.: 426
Αθήνα, 29/04/2020

Θέμα: "Συμμετοχή της προσωπικής διαφοράς στις κρατήσεις και στις

 συντάξιμες αποδοχές των Μηχανικών ΙΔΑΧ, που εργάζονται σε

Οργανισμούς, ή Α.Ε. του Δημοσίου"

Κύριε Διοικητά,

Σύμφωνα με την υπ΄αριθμ. 10/2020 πρόσφατη εγκύκλιο του ΕΦΚΑ και συγκεκριμένα στην παράγραφο 8, αναφέρεται ότι:

«Σύμφωνα με τις υπ’αριθμ. 2/24112/ΔΕΠ/31-3-2017 και Φ80020/45578/Δ15.780/16-6-2017 εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διευκρινίστηκε, μεταξύ άλλων, ότι η προσωπική διαφορά του άρθρου 27 παρ.1 του Ν.4354/2015(Α΄176), ενόψει του ότι δεν αποτελεί σταθερή παράμετρο του ενιαίου μισθολογίου, δεν αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων υπαλλήλων».

Επίσης, αναφέρεται παρακάτω χαρακτηριστικά ότι:

«σύμφωνα με την υπ’ Φ10042/57802/1618/22-05-2019 εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) που αμείβονται με τις διατάξεις του ενιαίου μισθολογίου δεν διενεργούνται από 1/07/2018 κρατήσεις (επί της εν λόγω προσωπικής διαφοράς) υπέρ κύριας, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής, συνεισπραττόμενους κλάδους του Ο.Α.Ε.Δ. καθώς και υγειονομικής περίθαλψης».

Σε σχέση με τα παραπάνω θα θέλαμε να διευκρινιστεί εάν οι Μηχανικοί που απασχολούνται ως μισθωτοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) στον ευρύτερο δημόσιο τομέα εμπίπτουν στις ως άνω αναφερόμενες διατάξεις ή η προσωπική τους διαφορά υπόκειται κατ’ εξαίρεση σε κρατήσεις και μάλιστα αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών τους και εάν οι ρυθμίσεις αυτές εφαρμόζονται και σε Οργανισμούς ή ΑΕ του Δημοσίου που βρίσκονται σε ειδικό καθεστώς εκκαθάρισης εν λειτουργία.


Με συναδελφική εκτίμηση,

     Για το ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.