1.ΘΑ ΧΑΘΟΥΝ 195.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Αλλα 55.000 λουκέτα το 2013 βλέπει η ΓΣΕΒΕΕ
Έτος «αποκάλυψης» χαρακτηρίζει το 2013 για επιχειρήσεις και θέσεις εργασίας η ΓΣΕΒΕΕ. Προβλέπει ότι 55.000 επιχειρήσεις πιθανότατα θα βάλουν λουκέτο στους αναπομείναντες μήνες του 2013 και διαβλέπει κίνδυνο να χαθούν 195.000 θέσεις εργασίας.
Τις εκτιμήσεις αυτές παρουσίασε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δ. Ασημακόπουλος σε συνέντευξη Τύπου, κατά την οποία παρουσιάστηκαν συμπεράσματα σχετικής έρευνας, ενώ ο Θ. Γεράκης της εταιρείας Marc ΑΕ που πραγματοποίησε την εξαμηνιαία αποτύπωση του οικονομικού κλίματος στις ΜμΕ, σχολίασε ότι δεν έχουμε περάσει στην ανάπτυξη αλλά αυτό που φαίνεται είναι ότι περιορίζεται η ύφεση. «Από τις εκλογές μέχρι τώρα σε 240 μέρες έχουμε 240.000 ανέργους ενώ είναι προς συζήτηση ότι από την πορεία της πολιτικής που ακολουθείται φαίνεται πως αυτό που θα πετύχουμε είναι ότι θα δουλεύουν με μαύρη εργασία, ετεροαπασχόληση ή υποαπασχόληση και με 540 ευρώ οι εργαζόμενοι στη χώρα μας».
Ο μόνος δείκτης που εξακολουθεί να κινείται δυναμικά και γι' αυτό και ανησυχητικά καθοδικά είναι αυτός των Επενδύσεων. Μόνο το 5,7% αύξησε τις δαπάνες για επενδύσεις, ενώ το 33% των επιχειρηματιών βλέπει ανάκαμψη από το 2020 και μετά.
Οι προβλέψεις για το πρώτο εξάμηνο του 2013 παραμένουν δυσοίωνες καθώς οι προσδοκίες των επιχειρήσεων είναι αρνητικές (62,9% του δείγματος) ενώ το 45,2% δηλώνουν ότι δεν θα κάνουν καμία επένδυση ενώ ένα πρόσθετο 41,5% θα προχωρήσει σε μείωση των επενδύσεων. Φαίνεται δηλαδή να παγιώνεται και να ενισχύεται ένα επικίνδυνο κλίμα αποεπένδυσης.
Περίπου 170.000 επιχειρήσεις δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν πρόβλημα κλεισίματος το επόμενο 12μηνο και 64.000 από αυτές είναι εμπορικές. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΓΣΕΒΕΕ η καθαρή μείωση των επιχειρήσεων θα είναι γι' αυτό το χρονικό διάστημα 55.000 λουκέτα εκ των οποίων 20.000 εμπορικές. Εάν επαληθευτούν οι προβλέψεις τότε υπάρχει κίνδυνος απώλειας θέσεων εργασίας 195.000 (εργοδότες, αυτοαπασχολούμενοι, μισθωτοί).
Από την έρευνα προκύπτει ότι οι απώλειες θέσεων μισθωτής εργασίας για το πρώτο εξάμηνο του 2013 θα πλησιάσουν τις 69.000.
Σημειώνεται ότι για μια πρόσληψη στον ιδιωτικό τομέα γίνονται τέσσερις απολύσεις, ενώ η αναλογία ήταν ένα προς επτά στην προηγούμενη έρευνα.
Η μερική απασχόληση αποτελεί πλέον μια γενικευμένη πρακτική ενώ το 52,4% αντιμετωπίζει πρόβλημα στην έγκαιρη καταβολή των μισθών.
Το 33,8% των επιχειρήσεων έχει καθυστερημένες οφειλές σε προμηθευτές και πάνω από το 30% αφορά σε καθυστερήσεις πληρωμάτων σε ενοίκια ΟΑΕΕ τράπεζες και ΔΕΚΟ. Οι επιχειρήσεις που καθυστερούν τις πληρωμές τους προς την εφορία αυξήθηκαν κατά 25% και πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του δείγματος εκτιμούν ότι δεν θα μπορέσουν να είναι συνεπείς στην εφορία το 2013.
Η ακρίβεια που συνδέεται με τη λειτουργία του κράτους αποτελεί ένα από τα βασικά προβλήματα της επιχειρηματικότητας και η ΓΣΕΒΕΕ προτείνει ρυθμίσεις για την εξόφληση των υποχρεώσεων των ΜμΕ για να ανταπεξέλθουν στα προβλήματα και εξόφληση των οφειλομένων του δημοσίου προς τις επιχειρήσεις καθώς και επαναφορά της επεκτασιμότητας στις συλλογικές συμβάσεις και για λόγους ψυχολογίας αύξηση 1%. Σημειώνεται ότι το 83,7% των επιχειρήσεων έχουν ρίξει τις τιμές τους.
Ένα ενδιαφέρον στοιχείο είναι ότι το 80,9% των επιχειρηματιών έχουν χρησιμοποιήσει χρήματα προσωπικών καταθέσεων για να καλυφθούν ανάγκες των επιχειρήσεων και το 21,5% έχει εκποιήσει προσωπική περιουσία.
Έχει αυξηθεί το ποσοστό των επιχειρηματιών που θεωρούν ότι τα λεφτά τους είναι ασφαλή εκτός συνόρων και τέλος το 85% αποδοκιμάζει το κυριακάτικο άνοιγμα των επιχειρήσεων.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
2.Bloomberg: Οι απολύσεις στο Δημόσιο κρίνουν τη συνέχιση της βοήθειας - ΣΤΟΧΟΣ 150.000 ΩΣ ΤΟ 2015
Bloomberg: Οι απολύσεις στο Δημόσιο κρίνουν τη συνέχιση της βοήθειας.
Το θέμα της μείωσης του αριθμού των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα ως προϋπόθεση για την εκταμίευση της επόμενης δόσης, επαναφέρει σε σημερινό του δημοσίευμα το Bloomberg επισημαίνοντας ότι «η Ελλάδα βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τους διεθνείς πιστωτές της στην Αθήνα για να συρρικνώσει τον αριθμό των υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα τόσο ώστε να συνεχιστεί η ροή της χρηματικής βοήθειας».
«Ο προσδιορισμός των περιττών θέσεων και της δημιουργίας ενός συστήματος που θα οδηγήσει σε υποχρεωτική έξοδο περίπου 150.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2015 είναι το λεγόμενο ορόσημο που θα καθορίσει εάν η χώρα θα πάρει τη βοήθεια των 2,8 δισεκ. ευρώ αυτό το μήνα. Μέχρι στιγμής οι πλέον της μιας εβδομάδας συνομιλίες δεν έχουν καταφέρει να φέρουν εις πέρας μια συμφωνία», αναφέρει το δημοσίευμα.
«Οι περικοπές θέσεων εργασίας στο δημόσιο τομέα είναι ένα σημαντικό μέρος του προγράμματος και ένα από τα πιο δύσκολα σημεία σε πολιτικό επίπεδο να επιτευχθεί», δηλώνει στο πρακτορείο ο Χόλγκερ Σμίντιγκ, οικονομολόγος της Berenberg Bank στο Λονδίνο. «Και για την ελληνική κυβέρνηση, η οποία αποτελείται από δύο κεντροαριστερά κόμματα, είναι εξαιρετικά δύσκολο να πραγματοποιηθούν στ' αλήθεια αυτές οι περικοπές θέσεων εργασίας. Φοβάμαι ότι αυτό θα παραμείνει πιθανότατα ένα σημείο διαφωνίας, επανεξέτασης και... επανεξέτασης».
Το Bloomberg επισημαίνει ότι τρία χρόνια μετά την είσοδο της χώρας μας στο πακέτο διάσωσης του ΔΝΤ, η Ελλάδα εξακολουθεί να βασίζεται στον δανεισμό της προκειμένου να πληρώσει μισθούς και συντάξεις ενώ, υπογραμμίζει, για να καταφέρει να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της, πρέπει να συνεχίζει να πιάνει τους οικονομικούς της στόχους, συμπεριλαμβανομένης και της μείωσης των υπαλλήλων της. Σύμφωνα με τους όρους διάσωσης που εγκρίθηκαν πέρυσι, η Ελλάδα πρέπει να μειώσει τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα κατά 25.000 φέτος ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της φυγής 150.000 συνολικά υπαλλήλων από το 2010 μέχρι το τέλος του 2015.
Σύμφωνα με το Bloomberg «περίπου το μισό των γενικών κρατικών δαπανών της Ελλάδας πηγαίνει στην πληρωμή των μισθών και των συντάξεων», ενώ, όπως επισημαίνει, «την 1η Οκτωβρίου 2012 η χώρα είχε 667.733 εργαζομένους στο δημόσιο τομέα, αριθμός ο οποίος δεν περιλαμβάνει το προσωπικό των ΔΕΚΟ. Η χώρα έχει δεσμευτεί να προσλαμβάνει έναν νέο υπάλληλο για κάθε δέκα συνταξιοδοτήσεις».
Αποκλεισμένη από τις αγορές από τον Απρίλιο του 2010, η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα που έχει λάβει δύο πακέτα στήριξης την ώρα που η κοινωνική αντίδραση απέναντι στις περικοπές μισθών συντάξεων προκάλεσε τον εκτροχιασμό των υποσχόμενων οικονομικών μεταρρυθμίσεων.
«Στο τέλος, είναι πιθανό ότι η Ελλάδα θα αναγκαστεί να κάνει περισσότερα» δηλώνει ο Σμίντιγκ. «Πιθανώς θα πρέπει να απολύσει περισσότερους ανθρώπους, αλλά θα είναι μια πολύ δύσκολη διαδικασία», καταλήγει η εφημερίδα.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
3. Yποχώρηση της παραγωγής σκυροδέματος το 2012 λόγω της πτώσης της οικοδομής
Yποχώρηση της παραγωγής σκυροδέματος το 2012 λόγω της πτώσης της οικοδομής
|
Σύμφωνα με μελέτη της Hellastat.
|
Σημαντικές απώλειες στον τομέα του έτοιμου σκυροδέματος το 2011 προκάλεσε η πτώση της κατασκευαστικής δραστηριότητας, λόγω της οικονομικής ύφεσης που επικρατεί στη χώρα, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα έρευνας της Hellastat.
Ειδικότερα, η συνολική οικοδομική δραστηριότητα το 2011 υποχώρησε περαιτέρω, κατά 28,5% ως προς τις άδειες, ενώ ο οικοδομικός όγκος μειώθηκε κατά 38,2% συγκριτικά με το 2010.
Επιπλέον, τους πρώτους οκτώ μήνες του 2012 ο αριθμός των αδειών περιορίστηκε κατά 27,3% συγκριτικά με την αντίστοιχη περίοδο του 2011.
Ενδεικτική της πτωτικής πορείας του ευρύτερου κλάδου είναι, σύμφωνα με τη Hellastat, η σημαντική πτώση της παραγωγής τσιμέντου από τις τρεις μεγάλες βιομηχανίες της χώρας. Το 2011 παρήχθησαν 5,86 εκατ. τόνοι (-37,8% συγκριτικά με το 2010), ενώ το πρώτο εξάμηνο του 2012 η παραγωγή μειώθηκε κατά 17,8% σε ετήσια βάση.
Το δυσμενές κλίμα έχει καταστήσει πολλές εταιρείες –ακόμα και τις μεγαλύτερες- ζημιογόνες, επιβάλλοντας κινήσεις όπως εξαγορά μονάδων, περιορισμό μη αποδοτικών δραστηριοτήτων, μείωση του λειτουργικού κόστους και περικοπές εργατικού δυναμικού.
Στη μελέτη της Hellastat αναλύονται οι οικονομικές καταστάσεις 156 επιχειρήσεων. Ο συνολικός κύκλος εργασιών του δείγματος το 2011 υποχώρησε σημαντικά κατά 31,8%, στα 492 εκατ. ευρώ.
Το 2011 εμφανίστηκαν λειτουργικές ζημιές 17,54 εκατ. ευρώ, έναντι κερδών 26,58 εκατ. ευρώ το 2010, ενώ οι προ φόρων ζημίες επιδεινώθηκαν σε περίπου 73 εκατ. ευρώ. Η μέση υποχώρηση των κερδών προ φόρων (ΚΠΦ) του δείγματος ήταν έντονα αρνητική (-80%).
Το μικτό περιθώριο επιδεινώθηκε σε 13,1%. Το περιθώριο ΚΠΤΦΑ διαμορφώθηκε σε μόλις 1,5%, έναντι 5% το 2010, ενώ το περιθώριο ΚΠΦ έφτασε στο -9,3% από -0,8% τη προηγούμενη χρήση. Οι δείκτες γενικής και άμεσης ρευστότητας διαμορφώθηκαν σε 1,34 και 1,07 αντίστοιχα.
Οι υψηλές απαιτήσεις των εταιρειών εισπράχθηκαν σε μέσο διάστημα 7,8 μηνών. Ωστόσο, η λήψη πίστωσης διάρκειας 210 ημερών διαμόρφωσε τον εμπορικό κύκλο στους 2 μήνες για το 2011. Ο δείκτης των ξένων ως προς τα ίδια κεφάλαια βελτιώθηκε σε 1,1 προς 1.
Η μεγάλη μείωση των περιθωρίων κερδοφορίας οδήγησε τη μέση αποδοτικότητα των Ιδίων Κεφαλαίων (RoE) στο -9%, από -0,6% το 2010.
Πηγή: kathimerini.gr
|
4. Αρειος Πάγος: «Η απόπειρα αυτοκτονίας λόγω πιέσεων του εργοδότη θεωρείται εργατικό ατύχημα»
Δικαίωσε μετά από πέντε χρόνια 50χρονη εργάτρια
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία, έκρινε ο Άρειος Πάγος, ο οποίος επιδίκασε αποζημίωση 60.000 ευρώ σε εργαζόμενη, και επιπλέον ακύρωσε την απόλυσή της.
Ο Άρειος Πάγος εξέτασε την περίπτωση 50χρονης εργάτριας, η οποία αποπειράθηκε να αυτοκτονήσει έπειτα από τις πιέσεις των εργοδοτών της να αναλάβει ως πρόσθετη εργασία τα καθήκοντα καθαρίστριας. Ειδικότερα, η εργαζόμενη προσλήφθηκε το 1993 σε επιχείρηση αλλαντοποιίας στη Βόρεια Ελλάδα. Τον Απρίλιο του 2008, της ζητήθηκε να αναλάβει τον καθαρισμό των χώρων μιας άλλης επιχείρησης του ιδίου ομίλου, μέχρι να προσληφθεί καθαρίστρια.
Η εργαζομένη αρνήθηκε την παράλληλη απασχόληση, ωστόσο οι εργοδότες συνέχισαν να την πιέζουν, την εξύβρισαν και την απείλησαν με απόλυση.
Έπειτα από μια επεισοδιακή συνάντησή της με το νομικό εκπρόσωπο της επιχείρησης, η εργαζομένη πήγε στην κουζίνα, πήρε ένα μαχαίρι και έκοψε τις φλέβες στο αριστερό της χέρι. Μεταφέρθηκε στη συνέχεια στο νοσοκομείο, και έλαβε δίμηνη αναρρωτική άδεια.
Τρεις μήνες μετά την επιστροφή της στην εταιρεία τον Αύγουστο του 2008, οι εργοδότες κατήγγειλαν την εργασιακή της σύμβαση.
Ο Άρειος Πάγος επικύρωσε εφετειακή απόφαση, η οποία είχε δεχθεί ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν εκτάκτως δυσχερείς και ασυνήθιστες και είχαν προκαλέσει υπέρμετρη καταπόνηση του οργανισμού αυτής.
Τόσο το Εφετείο όσο και ο Άρειος Πάγος έκριναν ότι το ατύχημα, ανεξάρτητα αν οφειλόταν σε εκούσια πράξη της εργαζόμενης ή όχι, αποτελεί εργατικό ατύχημα.
Το δικαστήριο όχι μόνο επιδίκασε αποζημίωση, αλλά επιπλέον έκρινε καταχρηστική και άκυρη την απόλυση της εργαζόμενης. καθώς έγινε από λόγους εκδίκησης.
5. Βουτιά 29% στην οικοδομή το 2012
Πτώση της τάξεως του 29% περίπου σημείωσε η οικοδομική δραστηριότητα (βάσει του όγκου) το 2012, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε την Τρίτη η ΕΛΣΤΑΤ.
Συγκεκριμένα, το µέγεθος της συνολικής Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας (Ιδιωτικής-∆ηµόσιας), µετρούµενο µε βάση τις εκδοθείσες οικοδοµικές άδειες, στο σύνολο της χώρας, ανήλθε σε 22.627 οικοδοµικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 4.236,3 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 16.491χιλιάδες m3 όγκου.
Παρατηρήθηκε δηλαδή, µείωση κατά 36,7% στον αριθµό των οικοδοµικών αδειών, κατά 30,4% στην επιφάνεια και κατά 28,9% στον όγκο σε σχέση µε την αντίστοιχη περίοδο Ιανουαρίου - ∆εκεµβρίου 2011.
Κατά την ίδια χρονική περίοδο, η Ιδιωτική Οικοδοµική ∆ραστηριότητα, σημείωσε στο σύνολο της χώρας, µείωση κατά 36,9% στον αριθµό των αδειών, κατά 32,1% στην επιφάνεια και κατά 30,6% στον όγκο, σε σύγκριση µε την αντίστοιχη περίοδο Ιανουαρίου - ∆εκεµβρίου 2011.
Το ποσοστό συµµετοχής της ∆ηµόσιας Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας στο συνολικό οικοδοµικό όγκο, για την ανωτέρω περίοδο, είναι 4,9%.
Κατά το µήνα ∆εκέµβριο του 2012 το µέγεθος της συνολικής Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας (Ιδιωτικής-∆ηµόσιας) ανήλθε σε 1.798 οικοδοµικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 387,3 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 1.532,4 χιλιάδες m3 όγκου, παρουσίασε δηλαδή, µείωση κατά 40,0% στον αριθµό των οικοδοµικών αδειών, κατά 31,6% στην επιφάνεια και κατά 30,5% στον όγκο, σε σχέση µε τον αντίστοιχο µήνα του 2011.
Το µέγεθος Ιδιωτικής Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας, στο σύνολο της Χώρας, ανήλθε σε 1.776 οικοδοµικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 365,5 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 1.421,4 χιλιάδες m3 όγκου, παρουσίασε δηλαδή, µείωση κατά 40,2% στον αριθµό των αδειών, κατά 32,9% στην επιφάνεια και κατά 32,5% στον όγκο, σε σχέση µε τον αντίστοιχο µήνα του 2011.
Αντίστοιχα το µέγεθος της ∆ηµόσιας Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας ανήλθε σε 22 οικοδοµικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 21,8 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 111,1 χιλιάδες m3 όγκου.
Το ποσοστό συµµετοχής της ∆ηµόσιας Οικοδοµικής ∆ραστηριότητας στο συνολικό οικοδοµικό όγκο, για το µήνα ∆εκέµβριο 2012, είναι 7,2%.
Πηγή: news.in.gr
6. ΣΕΠΕ: Σε κάθετη πτώση οι συμβάσεις εργασίας
Στο σύνολο των νέων προσλήψεις που έγιναν μέσα στο 2012 το 45% ήταν με συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης εκ των οποίων το 35,4% συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 9,6% με συμβάσεις για εκ περιτροπής εργασίας.
|
Yποχώρηση όχι μόνο του αριθμού των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης αλλά και εν γένει των συλλογικών συμβάσεων εργασίας διαπιστώνει για το 2012 το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σε έκθεση του για την εξέλιξη των συμβάσεων και την ελεγκτική δράση του Σώματος το περασμένο έτος. Από τα συνολικά στοιχεία για την πορεία και τις μεταβολές των συμβάσεων εργασίας στα έτη 2010, 2011 και 2013 προκύπτουν οι εξής:
* Το 2012 περίπου 6% λιγότερες επιχειρήσεις προχώρησαν σε σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας οποιασδήποτε μορφής (Να σημειωθεί ότι οι ατομικές συμβάσεις που επεκτείνονται ιλιγγιωδώς δεν δηλώνονται στο ΣΕΠΕ).
* Συνεχίστηκε και το 2012 (με χαμηλότερο ρυθμό) η μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης (κατά 18,42%) σε σύγκριση με το 2011. Αυξημένο κατά 3,61% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης, ενώ κατά 3.93% έχει μειωθεί και η εκ περιτροπής εργασία.
* Οι μεταβολές υπέρ των ευέλικτων μορφών εργασίας όταν πραγματοποιούνται μέσω συμβάσεων αυτό γίνεται κυρίως με τη μετατροπής ολοένα και περισσότερο συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Τη διετία 2011-2012 μετατράπηκαν 143.542 συμβάσεις εκ των οποίων οι 58.962 το 2011 και οι 84.490 το 2012
* Στο σύνολο των νέων προσλήψεις που έγιναν μέσα στο 2012 το 45% ήταν με συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης εκ των οποίων το 35,4% συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 9,6% με συμβάσεις για εκ περιτροπής εργασίας.
* Στο σύνολο των συμβάσεων εργασίας αυτές της πλήρους απασχόλησης υποχώρησαν το 2012 στο 55% έναντι 66,9% που ήταν το 2010. Ηδη η μία στις τρεις συμβάσεις είναι μερικής απασχόλησης (ποσοστό 35,4% το 2012 έναντι 26,5% το 2010)
Αναφορικά με τη μείωση των αποδοχών εντός του οκταμήνου Φεβρουάριος έως Δεκέμβριος του 2012, το ΣΕΠΕ διαπιστώνει ότι με την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων σε 794 επιχειρήσεις η προκληθείσα μείωση μισθών για 94.044 εργαζόμενους ήταν κατά μέσο όρο 18,8%. Μεγαλύτερη, στο 22,2% ήταν η μείωση που έγινε χωρίς να χρειαστεί η υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, για 261.353 εργαζόμενους με βάση τις καταστάσεις προσωπικού σε 74.483 επιχειρήσεις. Τα ποσοστά αυτά, σύμφωνα με τον επιστημονικό διευθυντή του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ αυξάνονται στο 40% εάν συνυπολογιστούν και οι νέες φορολογικές επιβαρύνσεις.
Αναφορικά με τα εργατικά ατυχήματα, είναι αξιοσημείωτη η αύξηση των θανατηφόρων και μάλιστα κατά 300% στην Κεντρική Ελλάδα και κατά 11,1% στην περιφέρεια Μακεδονίας- Θράκης. Επίσης, το 2012 εμφανίζεται αύξηση κατά 96,13% των ποσών των προστίμων σε σύγκριση με το 2011 και κατά 63,2% σε σύγκριση με το 2010. Επίσης μικρή αύξηση (σε σύγκριση με την έκταση των προβλημάτων που δεν φτάνουν ποτέ στο ΣΕΠΕ) εμφανίζεται στο σκέλος των εργατικών διαφορών που επιλύθηκαν με παρέμβαση του Σώματος. Η αύξηση αυτή είναι 2,86% σε σύγκριση με το 2011. Ωστόσο σε σύγκριση με το 2010 εμφανίζεται μειωση 2,12%.
Ως προς την ανασφάλιστη εργασία, το ποσοστό που προκύπτει από τους ελέγχους του ΣΕΠΕ ανέρχεται στο 36%. Ανασφάλιστο παραμένει το 46.9% των αλλοδαπών και το 31% των ημεδαπών.
|
|